ActionAid est une organisation de lutte contre la pauvreté qui privilégie l’accompagnement des personnes vivant dans la pauvreté et l’exclusion. Elle promeut des valeurs et un engagement au sein de la société civile, des institutions et des gouvernements afin d’induire des changements structurels et d’éradiquer les injustices et la pauvreté dans le monde. ActionAid Nigeria est affiliée à ActionAid International, une organisation non gouvernementale internationale enregistrée aux Pays-Bas et dont le siège se trouve à Johannesburg, en Afrique du Sud. ActionAid International intervient dans plus de 40 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et des Amériques.
ActionAid Nigeria invite les candidats qualifiés à postuler pour le poste de consultant en communication et gestion des connaissances, IFSP.
Vous trouverez ci-dessous la description du poste :
Intitulé du poste : Consultant(e) en communication et gestion des connaissances, Projet de systèmes alimentaires inclusifs (IFSP)
Lieu : Abuja
Relevant du/de la spécialiste de programme, unité Alimentation et agriculture
Gestion hiérarchique : Aucune
Objectif du poste :
Le consultant en communication et gestion des connaissances du projet de systèmes alimentaires inclusifs (IFSP) soutiendra l’unité Alimentation et Agriculture conformément à la stratégie de communication d’ActionAid Nigeria (AAN) et de l’IFSP, en dirigeant le développement de contenu, la production visuelle et multimédia, les affaires publiques, les relations avec les médias et la gestion des connaissances pour informer et influencer les parties prenantes, le personnel et les donateurs d’AAN dans tous les domaines thématiques de l’organisation.
La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le/la coordinateur/trice de la communication pour appuyer les publications, le contenu de marque et les relations avec la presse du projet, tout en contribuant aux priorités plus larges d’AAN en matière de plaidoyer, de communication numérique et de gestion des connaissances. Elle sera également responsable des tâches de communication institutionnelle qui lui seront confiées, notamment le soutien et la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet et de l’organisation, la création et la gestion des produits de connaissances du projet, la contribution au renforcement des capacités et à l’engagement des partenaires, ainsi que le soutien à la gestion des principaux canaux de médias sociaux d’AAN.
Responsabilités spécifiques
- Communication et développement de contenu
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de médias innovantes et efficaces pour l’unité.
- Faciliter et assurer la fourniture en temps voulu du soutien en matière de communication à l’unité Alimentation et Agriculture, conformément aux échéanciers convenus.
- Concevoir, créer et produire des supports visuels et multimédias clairs, créatifs et cohérents avec l’image de marque, y compris des supports de campagne pour les journées internationales et autres événements thématiques, sur différents supports numériques, imprimés et animés pour une utilisation web et hors ligne.
- Concevoir et superviser des contenus attrayants pour les plateformes numériques, notamment les médias sociaux, les sites web, les campagnes par courriel et les reportages multimédias, afin de promouvoir la marque AAN et le travail de l’unité Alimentation et Agriculture.
- Se déplacer sur les lieux des projets, selon les besoins, pour recueillir du contenu, mener des entretiens et documenter les activités de terrain et les interactions avec les communautés.
- Rédiger et développer des reportages à caractère humain tirés des activités de terrain et des engagements communautaires à destination des donateurs, de la visibilité des projets et de la publication dans le bulletin d’information.
- Relations avec les médias
- Organiser et coordonner les conférences de presse, les points presse et les rencontres avec la presse pour l’unité Alimentation et Agriculture, y compris la logistique, les invitations et les dossiers de presse.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des avis aux médias et des déclarations relatifs aux travaux et aux priorités thématiques de l’unité.
- Établir et entretenir des relations avec les journalistes et les médias afin d’assurer une couverture médiatique cohérente et précise des activités de l’unité.
- Surveiller et documenter la couverture médiatique du travail de l’unité, et compiler des rapports médiatiques pour examen interne.
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Gestion des connaissances
- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes et des processus de gestion des connaissances pour recueillir, documenter et diffuser les enseignements tirés des projets, les meilleures pratiques et les études de cas au sein de l’unité Alimentation et Agriculture.
- Produire régulièrement des produits de connaissances, notamment des études de cas, des synthèses des leçons apprises et des témoignages de réussite, en s’appuyant sur les données du projet, la documentation de terrain et les résultats du suivi et de l’évaluation, à des fins d’apprentissage interne, de rapports aux donateurs et de visibilité externe.
- Appuyer l’unité Alimentation et Agriculture dans le suivi et la documentation des performances et de l’impact des projets, en veillant à ce que les communications et les produits de connaissances soient alignés sur les données de suivi et d’évaluation ainsi que sur les exigences de conformité des donateurs et de l’organisation.
- Maintenir un référentiel organisé et accessible de la documentation de projet, des publications et des supports de communication afin de faciliter la consultation interne et la mémoire institutionnelle.
- Communication institutionnelle et soutien au renforcement des capacités
- Responsable de l’assurance qualité de la documentation et de la publication des manuels et publications de l’unité et des autres publications de l’AAN.
- Appuyer le renforcement des capacités des partenaires du projet et du personnel d’AAN en matière de documentation, de communication et de gestion des connaissances relatives aux domaines thématiques d’AAN.
- S’acquitter de toute autre responsabilité assignée en lien avec le pôle de communication et la mise en œuvre de la stratégie de communication d’AAN.
Relations de travail clés
- Interne : L’ensemble du personnel d’AAN
- Acteurs externes : Petites agricultrices, associations de jeunes agriculteurs, médias, organismes gouvernementaux compétents, donateurs, partenaires et autres parties prenantes
Spécifications des personnes
Formation / Qualifications
- Diplôme de premier cycle en beaux-arts (spécialisation en design graphique), communication de masse, art dramatique (avec spécialisation en art médiatique) ou tout autre domaine pertinent.
- L’adhésion à la NUJ, à l’APCON et à d’autres organismes professionnels pertinents est souhaitable.
Expérience
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans, dont 2 ans dans les médias et la communication et/ou dans le secteur du développement.
- Expérience en développement de sites web et en communication numérique.
- Expérience en matière de renforcement des capacités, notamment en formation et en animation.
- Une connaissance du secteur agricole est souhaitable.
- Une expérience de travail avec les médias est souhaitable.
- La connaissance des cadres de suivi et d’évaluation et de la production de rapports est souhaitable.
- Une connaissance du secteur des médias et des relations antérieures avec celui-ci sont souhaitables.
Compétences/Aptitudes
- compétences en production de contenu et en photographie
- Maîtrise de la manipulation d’un appareil photo reflex numérique pour la photographie et la documentation vidéo
- Expérience avec les outils de reporting S&E
- Excellentes compétences en communication et en rédaction
- Gestion de sites web et communications numériques en ligne
- Capacité à fournir des solutions pratiques dans les délais impartis.
- Bonnes compétences informatiques, notamment en matière d’utilisation des outils de publication.
- compétences multitâches
- Maîtrise des bases d’Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop, de Canva et/ou d’autres logiciels courants de conception et de mise en page.
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à travailler dans le respect des directives de la marque ActionAid
Qualités personnelles
- Une personne intègre
- Créatif et doté d’initiatives.
- Capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe diversifié
- Prêt à effectuer des heures supplémentaires aux moments critiques.
- Une personne autonome, capable de travailler sans supervision étroite.
- Promouvoir efficacement la mission, les valeurs et les objectifs de l’AAN.
