Une opportunité à saisir à Médecins Sans Frontières (MSF) – 25 octobre 2026

Vous avez au moins 2 ans d’expérience terrain en eau, hygiène et assainissement (WatSan) en ONG, et vous êtes prêt à travailler en contexte reculé et à risque ? Médecins Sans Frontières (MSF-OCBA) recrute un Mobile Support Technician WatSan pour sa Cellule opérationnelle 1. Le contrat est un CDD à temps plein, avec un démarrage prévu le 15 novembre 2026. L’offre cite le Kenya et le Sénégal parmi les lieux de recrutement, avec la Colombie, l’Espagne et la Jordanie. Le poste apporte un appui technique à distance et sur place aux missions de Palestine, du Yémen, de Syrie et d’Afghanistan. La date limite de candidature est le 4 novembre 2026, à 23 h 59 (CET).

Technicien mobile d’appui WatSan (Eau et Assainissement) : MSF-OCBA recrute au Kenya, au Sénégal et dans trois autres pays pour des missions au Moyen-Orient

L’essentiel à retenir pour rejoindre Médecins Sans Frontières (MSF-OCBA)

• Organisme : Médecins Sans Frontières – Section de Barcelone-Athènes (MSF-OCBA)
• Poste / Programme : Mobile Support Technician WatSan, Cellule opérationnelle 1 (Moyen-Orient), CDD à temps plein, domaine Logistique et approvisionnement
• Pays : Kenya et Sénégal en premier, puis Colombie, Espagne et Jordanie ; poste basé à domicile hors déploiements, avec au moins 60 % du temps en voyage vers la Palestine, le Yémen, la Syrie et l’Afghanistan
• Critères clés d’éligibilité : Minimum 2 ans d’expérience terrain WatSan en ONG (structures de santé et communautés, riposte aux épidémies) ; formation d’adultes ; capacité à travailler en contexte reculé et à risque ; anglais courant ; capacité à voyager dans les pays du portefeuille
• Pièces à fournir : CV et lettre de motivation
• Date limite : 4 novembre 2026, 23 h 59 (CET)
• Lien officiel : https://careers.msf-applications.org/job/MOBILE-SUPPORT-TECHNICIAN-WATSAN-OPERATION-CELL-1-%28MIDDLE-EAST%29/1375387057/

Une mission d’appui technique au cœur des urgences humanitaires de MSF-OCBA

Le technicien apporte un soutien technique de premier et de second niveau, à distance et sur le terrain, sur l’approvisionnement en eau, l’hygiène, l’assainissement et la lutte antivectorielle (WHS et VC). Il renforce aussi les capacités du personnel de terrain en transférant son savoir-faire selon les protocoles, normes et procédures de MSF. Tout cet appui s’inscrit dans les priorités Logistique et chaîne d’approvisionnement d’OCBA 2026-2030 : permettre aux missions de travailler dans de bonnes conditions et maximiser l’impact des projets.

Le poste travaille avec le coordinateur logistique lorsqu’il est dans les programmes. Il est placé sous la supervision hiérarchique du conseiller de la cellule logistique (TELOCO) et sous la supervision fonctionnelle du coordinateur technique WatSan. Au-delà de l’appui opérationnel, il contribue à la réflexion et à la planification stratégique du portefeuille WatSan en Syrie, au Yémen et dans l’ensemble de la cellule.

Vos responsabilités de technicien WatSan chez MSF-OCBA

Suivi technique et reporting

• Suivre les activités WatSan des pays du portefeuille, contrôler les installations et systèmes en place et apporter conseils et solutions techniques.
• Rendre compte de la mise en œuvre des volets WatSan des priorités OCBA 2026-2030, de l’application des politiques et des indicateurs de performance, pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
• Promouvoir la compréhension et l’alignement des interventions WatSan sur les priorités et normes de MSF.
• Effectuer des visites de terrain dans les pays du portefeuille, selon les besoins ou à la demande des équipes.

Stratégie, évaluation et amélioration

• Aider à réviser ou rédiger la stratégie WatSan de la mission.
• Mener des évaluations fonctionnelles du dispositif WatSan : installations, systèmes, structures, équipements, ressources humaines et conformité aux procédures et directives de MSF.
• Appuyer la mission dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’amélioration.
• Évaluer techniquement les fournisseurs et sous-traitants locaux pour valider la qualité des matériaux, systèmes, installations et pièces selon les normes de MSF.

Appui à la logistique, formation et innovation

• Aider l’équipe logistique à concevoir et installer des systèmes nouveaux ou complexes, et à déployer de nouveaux protocoles et outils.
• Aider aux tâches RH : recrutement et sélection de personnel technique, briefing et débriefing des référents et des logisticiens.
• Identifier les besoins de formation WHS et VC, contribuer aux contenus et animer des formations d’équipe et sur le tas.
• Élaborer de nouvelles politiques, outils, protocoles et procédures opérationnelles standard (SOP) à la demande du coordinateur technique WatSan.
• Rédiger rapports et plans d’action après chaque visite, avec les enseignements tirés.
• Contribuer à la recherche et au développement d’outils, pratiques et directives de terrain, y compris par des solutions innovantes testées en pilote.
• Entretenir et partager ses connaissances pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Éléments spécifiques du rôle

• Appui terrain : évaluation des besoins, définition des stratégies et politiques de terrain, lancement d’activités clés, dans les structures de santé comme dans les communautés. Un portefeuille de pays est suivi toute l’année.
• Formation : formations du personnel de mission, participation à la conception des modules de MSF et coaching de collègues sur le terrain.
• Autres : soutien à l’équipe WatSan, éventuellement en remplacement temporaire du coordinateur technique WatSan, et représentation de MSF WatSan dans des forums et réunions.
• Coordination : communication étroite avec les autres départements pour une approche homogène de la réponse d’urgence.

Le poste exige de pouvoir voyager vers les missions du portefeuille (Yémen, Syrie, Afghanistan, Palestine), sous réserve des visas, contraintes administratives, autorisations de voyage et conditions de sécurité.

Profil recherché par MSF-OCBA pour ce poste WatSan

Formation et expérience

• Souhaitable : diplôme de troisième cycle en eau et assainissement, santé publique ou études humanitaires.
• Au minimum 2 ans d’expérience terrain WatSan en ONG : WatSan communautaire et en structures de santé, riposte aux épidémies, formation d’adultes, travail en milieu reculé et à risque.
• Souhaitable : expérience WatSan chez MSF, du contexte du Moyen-Orient, d’interventions ou de conception d’infrastructures en contextes vulnérables au climat ou touchés par le changement climatique.
• Anglais courant exigé. Le français et l’arabe sont un plus, ce qui peut être un avantage pour les candidats d’Afrique francophone.

Conditions d’emploi chez MSF-OCBA

• CDD à temps plein, avec renouvellement possible. Durée : jusqu’à fin 2026. Début : 15 novembre 2026.
• Déplacements fréquents vers les missions (au moins 60 % du temps) ; poste basé à domicile hors déploiement.
• Salaire selon la grille Mobile, niveau GGF 16, avec calcul individuel et une indemnité mensuelle brute supplémentaire de 250 euros.
• Pour un candidat résidant légalement en Espagne, le salaire d’entrée est de 38 000 € (le salaire final dépend du calcul individuel).
• Congés annuels de 25 jours ouvrés, plus 3 jours personnels par année civile, et jusqu’à 20 jours ouvrés de repos par an après les visites de programme.
• Conditions de travail sur le terrain conformes aux directives de MSF-OCBA.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez MSF-OCBA

• Allez à l’essentiel sur le WatSan de terrain. Mettez en avant vos systèmes d’eau, d’assainissement et de lutte antivectorielle en structures de santé et en communauté, avec des exemples de riposte aux épidémies.
• Montrez votre aptitude aux contextes difficiles. Précisez vos missions en milieu isolé ou instable et votre gestion de la sécurité.
• Valorisez la formation d’adultes. Le poste inclut conception de modules, coaching et formation sur le tas. Citez les équipes formées et les résultats.
• Mentionnez toute expérience MSF ou Moyen-Orient, ainsi que l’adaptation au climat, car ce sont des atouts explicites.
• Précisez votre pays de résidence. L’offre cite plusieurs lieux possibles (Kenya, Sénégal, Colombie, Espagne, Jordanie). Indiquez clairement où vous êtes basé et vos autorisations de travail.
• Vérifiez votre capacité à voyager. Les déplacements vers le Yémen, la Syrie, l’Afghanistan et la Palestine dépendent des visas et de la sécurité. Soyez clair sur votre situation.
• Préparez vos références professionnelles. MSF exige des adresses e-mail professionnelles ou d’entreprise (Gmail, Yahoo et équivalents ne sont pas acceptés).
• Candidatez même si votre profil n’est pas parfait. MSF-OCBA encourage les candidatures qui ne remplissent pas tous les critères, notamment celles des groupes sous-représentés.
• Soyez patient après l’envoi. Le processus dure généralement 6 à 8 semaines et aucun retour individuel n’est garanti.

Comment postuler rapidement chez MSF-OCBA

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 4 novembre 2026 à 23 h 59 (CET), via la page officielle de l’offre. L’annonce ne mentionne pas d’adresse e-mail de candidature : utilisez uniquement le portail officiel.

Postuler ICI : Postuler au poste de Mobile Support Technician WatSan chez MSF-OCBA

Détails de l’offre originale

Mobile Support Technician WatSan – Cellule opérationnelle 1 (Moyen-Orient)

OCBA · Logistique et approvisionnement
Contrat à durée déterminée (CDD)
Date de clôture : 04/11/2026
Date de début : 15/11/2026
Lieux : Colombie, Kenya, Espagne, Jordanie, Sénégal
Temps plein

Vos compétences et votre expérience ne correspondent pas exactement aux exigences ? MSF-OCBA est une organisation engagée à promouvoir la diversité et l’équité en offrant un accès égal aux opportunités professionnelles. Nous savons que les femmes, les personnes de couleur, les personnes autochtones, les membres de la communauté LGBT+ et d’autres groupes sous-représentés hésitent souvent à postuler lorsqu’ils ne remplissent pas toutes les conditions. À MSF-OCBA, nous nous efforçons de créer un lieu de travail divers, inclusif et authentique. Par conséquent, si ce poste vous intéresse mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères de sélection, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres.

Objectif principal

Le MST WatSan apporte un appui technique de premier et de second niveau, à distance et sur place, au portefeuille de MSF OCBA de la Cellule 1 (Palestine, Yémen, Syrie et Afghanistan) sur l’approvisionnement en eau, l’hygiène, l’assainissement et la lutte antivectorielle (WHS et VC). Le poste renforce aussi les capacités du personnel de terrain en appliquant et en transférant le savoir-faire technique conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF. Tout l’appui contribue aux priorités OCBA Logistique et chaîne d’approvisionnement 2026-2030, permettant aux missions de se développer dans des conditions de travail optimales et de maximiser l’impact des projets de MSF.

Aperçu du poste

En collaboration avec le coordinateur logistique lorsqu’il est dans les programmes, et sous la supervision hiérarchique du conseiller de la cellule logistique (TELOCO) et la supervision fonctionnelle du coordinateur technique WatSan, le MST WatSan travaillera avec le personnel de mission pour promouvoir la sensibilisation technique et améliorer la prestation technique en matière d’approvisionnement en eau, d’hygiène, d’assainissement et de lutte antivectorielle, en apportant soutien et conseils conformément aux termes de référence convenus avec la mission. Au-delà de l’appui opérationnel immédiat, le rôle doit aussi contribuer à la réflexion stratégique et à la planification du portefeuille WatSan en Syrie, au Yémen et dans le contexte plus large de la Cellule.

Responsabilités

• Suivre les activités WatSan dans les pays de son portefeuille, contrôler les travaux, systèmes et installations établis et en cours, et fournir des conseils et solutions techniques si nécessaire.
• Rendre compte systématiquement de l’avancement de la mise en œuvre des éléments WatSan des priorités OCBA Logistique et chaîne d’approvisionnement 2026-2030, de l’application des politiques associées et de la performance au regard des indicateurs clés WatSan, afin d’éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
• Promouvoir la compréhension et l’alignement des interventions WatSan avec les priorités et normes de MSF.
• Effectuer des visites de terrain dans les pays du portefeuille selon les besoins ou à la demande des équipes de terrain.
• Aider à réviser ou à rédiger la stratégie WatSan de la mission en fonction des opérations actuelles et futures, et donner des conseils le cas échéant.
• Réaliser des évaluations fonctionnelles du dispositif WatSan, en évaluant les installations techniques, systèmes, structures, équipements et dispositif RH, ainsi que la conformité aux procédures, politiques et directives de MSF, afin d’identifier les principaux axes d’amélioration.
• Appuyer la mission dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’amélioration fondé sur les recommandations de l’évaluation fonctionnelle.
• Fournir une évaluation technique des fournisseurs et (sous-)traitants locaux sur la qualité des matériaux, systèmes, installations et pièces, afin d’éclairer leur validation au regard des normes de qualité de MSF.
• Aider l’équipe logistique à concevoir et installer des systèmes nouveaux ou complexes, et à mettre en œuvre de nouveaux protocoles et outils.
• Aider l’équipe logistique dans les tâches RH, y compris le recrutement et la sélection du personnel technique, ainsi que le briefing et le débriefing des personnes référentes et des logisticiens.
• Identifier les besoins de formation en WHS et VC, contribuer au contenu des formations et animer des formations d’équipe et sur le tas sur les bases techniques selon les normes de MSF.
• Élaborer de nouvelles politiques, outils, protocoles et SOP dans son domaine d’expertise (local, régional ou mondial), à la demande du coordinateur technique WatSan et en coordination avec le conseiller logistique de la cellule opérationnelle.
• Rédiger des rapports et plans d’action après les visites de terrain pour consigner les enseignements tirés.
• Contribuer à la recherche et au développement d’outils, pratiques, directives et politiques de terrain, y compris en proposant et en testant des solutions innovantes aux problèmes techniques récurrents.
• Développer et entretenir ses connaissances des pratiques et approches dans son domaine d’expertise, et les partager pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Éléments spécifiques du rôle

• Appui terrain : appui régulier à l’évaluation des besoins sur le terrain, aux évaluations, à la définition des stratégies et des politiques de terrain, et à la mise en œuvre ou au lancement d’activités clés pour atteindre les normes de qualité, tant dans les structures de santé qu’au sein des communautés. Il/elle aura un portefeuille de pays à suivre tout au long de l’année.
• Formation : conduira également des formations sur des sujets pertinents pour le personnel de la mission, participera à la revue, à la conception et à la présentation des modules de formation de MSF et/ou au coaching d’autres ressources humaines sur le terrain.
• Autres : soutiendra l’équipe WatSan dans des projets/activités à définir qui pourraient notamment inclure d’assurer temporairement le remplacement du coordinateur technique WatSan. Il/elle pourra représenter la position de MSF WatSan dans des forums et réunions.
• Coordination et communication étroites avec les autres départements, afin d’assurer une approche homogène de la réponse à l’urgence.

Le poste exige la capacité de se rendre dans les missions du portefeuille attribué, sous réserve des contraintes de visa, administratives et de sécurité.
Les candidats doivent pouvoir voyager au Yémen, en Syrie, en Afghanistan et en Palestine selon les besoins opérationnels, sous réserve des autorisations de voyage applicables et des conditions de sécurité.

Critères de sélection

Formation et expérience

• Souhaitable : diplôme de troisième cycle en eau et assainissement, santé publique ou études humanitaires.
• Minimum 2 ans d’expérience terrain WatSan en ONG ; WatSan communautaire et en structures de santé, riposte aux épidémies ; animation de formations pour adultes ; capacité à travailler dans des environnements reculés et dangereux.
• Souhaitable : expérience WatSan chez MSF ; contexte du Moyen-Orient ; expérience d’interventions WatSan ou de conception d’infrastructures dans des contextes vulnérables au climat ou touchés par le changement climatique.
• Langues : maîtrise complète de l’anglais exigée ; d’autres langues sont appréciées (le français et l’arabe sont un plus).

Conditions

• Voyages fréquents vers les missions (au moins 60 % du temps). Poste basé à domicile lorsqu’il n’y a pas de déploiement.
• Poste à temps plein.
• Le salaire sera conforme à la grille Mobile, niveau GGF 16, avec calcul individuel associé et une indemnité mensuelle brute supplémentaire de 250 euros.
• Si le candidat retenu réside légalement en Espagne, le salaire d’entrée est de 38 000 € (le salaire final sera déterminé selon le calcul individuel).
• Les congés annuels comprennent 25 jours ouvrés plus 3 jours personnels supplémentaires par année civile, ainsi que jusqu’à 20 jours ouvrés de repos par an après les visites de programme.
• Les conditions de travail pratiques sur le terrain sont conformes aux directives de MSF-OCBA.
• Durée : jusqu’à fin 2026. Renouvellement possible.
• Date de début : novembre 2026 (15/11/2026 selon la fiche de l’offre).

Comment postuler

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation à : (adresse non indiquée dans l’annonce)
Date limite : 4 novembre 2026, 23 h 59 CET (heure d’Europe centrale).

Informations sur les étapes du processus de recrutement

• Après la date limite, le processus de recrutement dure généralement de 6 à 8 semaines.
• Tous les candidats seront informés de la clôture du processus. En raison du nombre élevé de candidatures, un retour individuel ne peut généralement pas être fourni.
• Si vous n’avez pas eu de nouvelles, cela signifie que le processus est toujours en cours et que d’autres candidats peuvent être contactés.
• Une vérification de références sera demandée dans les dernières étapes du processus. Les candidats devront fournir des références d’anciens employeurs avec des adresses e-mail professionnelles ou d’entreprise (les comptes personnels comme Gmail, Yahoo, etc. ne seront pas acceptés).

Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des genres, de travail d’équipe, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. MSF ne tolère ni l’exploitation et les abus sexuels, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination.

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