Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse. Coca-Cola a été introduit en 1886, breveté en 1887, enregistré…
À propos du rôle :
Élaborer des plans d’affaires/de marque à court (1 an) et à moyen terme (2-3 ans) identifiant les objectifs commerciaux, les stratégies, les initiatives clés et les mesures de performance en utilisant les informations recueillies à partir de l’évaluation de la situation, des informations sur le marché, etc. afin de soutenir l’Afrique Catégorie d’unité opérationnelle et objectifs de croissance de la marque.
Ce que vous ferez pour nous :
- Évaluer les opportunités de consommation attrayantes de l’unité opérationnelle en Afrique qui sont actuellement inexploitées par l’entreprise en tirant parti de la recherche auprès des consommateurs afin d’identifier de nouveaux domaines de croissance du volume et des bénéfices (par exemple, de nouvelles sous-catégories de boissons, de nouvelles opportunités d’emballage, de nouvelles catégories de marchandises, de nouveaux canaux de distribution pour vendre des marchandises sous licence).
- Assurer la direction, le leadership et l’encadrement des membres des équipes de projet.
- Gérer le revenu net de la catégorie et de la marque, le bénéfice brut, les dépenses de marketing direct pour atteindre la croissance et les objectifs financiers de l’unité opérationnelle Afrique.
- Développer des programmes et sécuriser le budget requis afin d’exécuter les plans de catégorie et de marque. Le cas échéant, assurer la mise en œuvre appropriée de la direction mondiale/régionale dans l’exécution locale.
Exigences du rôle :
- Baccalauréat requis, MBA préféré.
- 8 à 10 ans d’expérience en gestion de marque/marketing. Expérience en innovation un atout (capacité démontrée à diriger un concept de l’idée à l’étagère)
- Expérience FMCG
- Capacité à gérer une catégorie – y compris des stratégies clés et des plans et initiatives innovants – tout en motivant / dirigeant, coordonnant et travaillant avec des partenaires interfonctionnels clés internes et externes pour fournir des résultats à long (3 ans et plus), à moyen et à court terme objectifs et mesures du plan d’affaires.
Compétences fonctionnelles:
- Équité de la marque.
- Notions de commercialisation.
- Stratégies d’exploitation marketing.
- Évaluation du concept créatif.
- Sens aigu des finances et analytique des affaires
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