La BAD recrute pour ces 2 postes (16 Janvier 2023)

Les services fournis au titre de cette mission comprennent les actions ci-après : (i). s’associe avec les chefs de programmes et de projets pour proposer la catégorisation des projets dans le cadre du système de marqueur selon le genre ; (ii) participer à des missions opérationnelles et à la rédaction de documents de projets afin de promouvoir la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la Banque ; (iii) travailler avec les spécialistes du genre et chefs de projets à la mise au point d’approches innovantes de projets d’intégration de la femme au processus de développement et de projets ayant des volets portant sur la promotion de l’égalité des genres ; (iii) évaluer l’impact potentiel des projets proposés sur l’égalité des genres et proposer des mesures de réduction des inégalités de genre ; (iii) contribuer à l’élaboration d’indicateurs de suivi de l’impact des projets et programmes ; (iv) agir en tant que pair évaluateur (trice) des projets pour améliorer la qualité de l’intégration du genre, (vi) Contribuer à l’élaboration des profils genre et aux notes diagnostiques des pays ; (vii) Contribuer aux activités d’autres départements dans le domaine du genre, en cas de besoin.