Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent : (i) Évaluer les demandes d’orientation et les allégations d’inconduite, recommander les procédures à suivre, mener des enquêtes, valider les conclusions et prodiguer des conseils professionnels au Comité d’éthique sur les mesures appropriées ; (ii) Conseiller, dans le respect de la confidentialité, les Administrateurs qui souhaitent obtenir des conseils sur des questions liées à l’éthique, au code de conduite ou aux conflits d’intérêts ; (iii) Donner des avis écrits assortis des protections appropriées, à la demande du Comité d’éthique ; et (iv) Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Comité d’éthique. La liste d’experts à développer à partir de cette sollicitation sera valable pour une durée de trois (3) ans sous réserve de la confirmation annuelle de la disponibilité continue des conseillers en éthique.
