INTERSOS recrute pour ce poste (28 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de projet – ECHO COVAX

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 11/08/2022

Description de l'emploi

INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités sont basées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.

Nous recrutons pour combler le poste de :

Intitulé du poste : Chef de projet – ECHO COVAX

Code de l’emploi : SR-49-2471
Lieu : Maiduguri, Borno
Type d’emploi : Contrat Lieu d’affectation : Maiduguri,
État de Borno, Nigéria
Date de début : 01/09/2022
Durée du contrat : 4 mois (jusqu’à fin décembre 2022)
Relevant de : Médical Coordonnateur
Supervision de : Chargés de projet, Superviseurs LGA Personnes
à charge : Lieu d’affectation sans famille

Contexte général du projet

  • Depuis 2009, l’insurrection de Boko Haram a paralysé le nord-est du Nigeria. L’État de Borno continue d’être le plus touché, avec plus de 1,8 million de personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI).
  • Les avancées récentes de l’armée nigériane et de la Force opérationnelle interarmées multinationale ont amélioré l’accès humanitaire dans 22 des 27 zones de gouvernement local (LGA) de Borno, mais ont également révélé l’étendue de la crise.
  • Dans les zones nouvellement accessibles, les infrastructures de base ont été détruites, les services essentiels sont inexistants et la plupart des systèmes de gouvernance locaux ne sont pas fonctionnels.
  • En soutien à la réponse humanitaire coordonnée dirigée par l’ONU dans la région, INTERSOS met en œuvre 10 projets visant à combler les lacunes critiques en matière de santé, de nutrition, d’EAH, de protection, de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et de services de coordination et de gestion de camp pour une population très vulnérable dans le communautés d’accueil accessibles à Ngala, Bama, Dikwa, Banki, Damasak, Monguno, Magumeri, Konduga et Maiduguri Metropolitan Center, État de Borno, Nigéria.

Objectif général du poste

  • Le chef de projet assurera la planification et la livraison de toutes les composantes du projet INTERSOS Nigeria COVAX en tant que composante clé du projet de réponse COVID19 financé par ECHO et facilitera une approche cohérente de la réponse globale INTERSOS Nigeria COVID19.
  • Il / elle servira de point focal INTERSOS Nigeria pour les activités liées au projet COVAX en tant qu’élément clé de la préparation et de la réponse au COVID-19.

Le chef de projet COVAX :

  • Assister aux réunions pertinentes au niveau national et/ou sur le terrain,
  • Recueillir des commentaires et fournir des commentaires et des conseils sur les directives nationales
  • Assurer une bonne coordination entre les différents membres du personnel INTERSOS et les équipes impliquées dans les activités de préparation et de réponse au COVID-19
  • Fournir une orientation stratégique, en collaboration avec le coordinateur médical d’INTERSOS, le directeur de pays, le responsable WASH, d’autres partenaires de santé et des groupes de travail de santé basés dans l’État sur l’engagement d’INTERSOS dans les activités de préparation au COVID-19
  • Coordonner et mettre en œuvre les activités de préparation au COVAX et au COVID-19 et
  • Aider à coordonner les réponses sur la coordination avec la programmation IPC de la santé dans les sites de projet statiques
  • Il / elle soutiendra les interventions d’intervention d’urgence spécifiques à la réponse COVID-19.

Principales responsabilités et tâches
opérationnelles :

  • Développer et maintenir une communication appropriée avec les équipes et les autres parties prenantes concernées.
  • Participer et s’engager de manière proactive dans les réunions de coordination et les groupes de travail de préparation COVAX – COVID-19 au niveau de l’État, national et sur le terrain. Fournir des notes récapitulatives de toutes les réunions externes aux parties prenantes internes concernées.
  • Développer et dispenser une formation sur la préparation au COVID-19 au personnel d’INTERSOS.
  • Réseauter de manière proactive avec les clusters et les agences de santé et WASH pour identifier les opportunités de collaboration.
  • Examiner et mettre à jour les accords de projet pertinents et le protocole d’accord.
  • Assurer une coordination interne claire au sein des équipes projet et des autres équipes support (Logistique, Ressources Humaines, Finance, Base Terrain).
  • Fournir des mises à jour lors de diverses réunions telles que les réunions des conseillers et de la direction, ou toute autre réunion ad hoc.
  • En coordination avec le point focal pour la santé du personnel du pays, évaluer la nécessité et contribuer à la conception et à la mise en œuvre de protocoles et de procédures de santé du personnel liés à la COVID-19 dans le pays.
  • Gérer les activités de préparation au COVID-19 et au COVAX, aux côtés du PM et du PC de terrain concernés, pour atteindre les objectifs du projet dans les limites du budget et des délais impartis.
  • Réagissez rapidement à la crise et organisez et mettez en œuvre des évaluations et des réponses appropriées.
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie transnationale COVAX INTERSOS et d’une stratégie harmonisée de préparation et de réponse au COVID-19.
  • Surveiller et superviser en permanence les activités de préparation et de réponse à la COVID-19, en évaluant les progrès par les résultats et l’impact. Contribuer à l’intégration de la participation des bénéficiaires et de la redevabilité.
  • Assurer un reporting précis et opportun des activités selon les délais et les formats applicables.
  • Participer à l’élaboration d’interventions et de nouvelles propositions, liées aux besoins et aux lacunes évalués.
  • Contactez d’autres acteurs pour trouver ceux qui peuvent répondre aux besoins qui vont au-delà des ressources d’INTERSOS.

Contrôle et évaluation:

  • Soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du projet ECHO COVAX, et soumission en temps opportun des rapports et autres documents requis.
  • Fournir des commentaires sur la modalité de mise en œuvre du projet et aider à atteindre une efficacité maximale dans la livraison du projet. Entreprendre des visites régulières de suivi et de vérification participatives pour assurer des progrès adéquats par rapport aux plans d’action, aux résultats et s’assurer que les éléments de qualité sont signés. Fournir des conseils sur toute action corrective nécessaire.

Renforcement des capacités:

  • Former le personnel concerné sur divers aspects de la gestion et de la couverture COVAX, de la préparation au COVID-19, de l’IPC, etc., conformément aux SOP établies.
  • Compiler, gérer et mettre à disposition les informations pertinentes relatives à COVAX, COVID-19 pour l’accès du personnel.
  • Soutenir le développement du programme de formation INTERSOS (sur mesure), des diapositives PowerPoint, du matériel IEC, etc.
  • Soutenir le développement d’une base de données d’images COVAX – COVID 19, y compris le matériel IEC/BCC validé et utilisé par INTERSOS Nigeria et ses partenaires.

Gestion de la qualité/Conception de projet :

  • Responsable de la mise en œuvre du projet conformément aux directives INTERSOS Nigeria, ECHO et internationales, en collaboration avec le coordinateur médical.
  • Contribuer à la définition des objectifs du projet COVAX, aux évaluations et interventions d’urgence en matière de santé/WASH liées à la COVID-19, au suivi des progrès, etc.
  • Décidez des nouvelles activités et des nouveaux sites de projet et fournissez des commentaires concernant les plans et changements futurs.
  • Améliorer la qualité du projet, y compris les évaluations, le suivi et l’évaluation, la mise en œuvre des normes humanitaires fondamentales et l’intégration de la protection.

Logistique:

  • Travailler avec le service de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer que les stocks, les demandes d’achat, les prévisions de trésorerie et les demandes de mouvement sont soumis.
  • Soutenir les activités logistiques du personnel de santé et WASH, en ce qui concerne l’achat de fournitures liées au COVID-19, etc. Assurer la liaison avec le personnel de santé, WASH et logistique pour s’assurer que des articles de qualité sont achetés, transportés, stockés, etc.
  • Soutenir le chef de base en veillant à ce qu’une distance sociale appropriée et d’autres mesures de préparation soient mises en œuvre dans la zone d’opérations.

La gestion:

  • Gérer le budget du projet et s’assurer que les rapports du projet sont conformes aux règles et réglementations des donateurs.
  • Gestion des rapports directs (y compris le développement, la performance et le recrutement)
  • Soutenir et encadrer les membres de l’équipe en identifiant des livrables clairs et en offrant une formation et un encadrement
  • Soutenir et surveiller la planification des activités du personnel du programme.

Profil et expérience requis
Formation :

  • Un diplôme supérieur dans un domaine lié à la santé publique ou un autre diplôme approprié avec une combinaison d’expérience de travail dans des épidémies de santé publique telles que Ebola, la fièvre de Lassa, le choléra, etc.

Expérience professionnelle:

  • Au moins 5 ans d’expérience avérée en gestion de projets : planification, mise en œuvre et évaluation de projets liés à l’urgence.
  • Connaissance approfondie des opérations et de la mise en œuvre des urgences sanitaires.
  • Très autonome tout en recherchant la perfection sous un minimum de supervision.
  • Expérience de travail en intervention d’urgence avec des ONG, de préférence dans un contexte humanitaire

Exigences professionnelles :

  • Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences clés d’INTERSOS :
  • Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace.
  • Collaborer : vous êtes un excellent réseauteur et aimez travailler avec de nombreux types de parties prenantes, vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
  • Prendre les devants : Vous prenez la responsabilité et l’initiative tout en équilibrant le rôle de conseiller et de leadership
  • Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement et faites preuve de sensibilité politique et culturelle, y compris la capacité de bien vous adapter aux cultures locales
  • Faire preuve d’intégrité : Vous agissez en accord avec notre vision et nos valeurs.

Langues :

  • Langue anglaise, avec une connaissance du haoussa et/ou du kanuri, un atout supplémentaire.

Exigences personnelles :

  • Une personne concentrée et organisée qui a l’esprit d’équipe et est capable de fonctionner dans des environnements stressants.

Avantages

  • Rémunération : Selon poste et ancienneté
  • Hébergement : Guesthouse partagée
  • Conditions générales – R&R (6 jours de R&R toutes les 12 semaines + allocation de 600$)
  • 2,5 jours de congé par mois
  • Vol aller-retour. Pour toute mission d’au moins 12 mois, à 9 mois un billet d’avion gratuit vers le Pays de résidence et retour vers la mission pour l’humanitaire.
  • Assurance médicale; remboursement des vaccins, certificat médical et test PCR pour le déploiement ; soutien psychosocial sur demande.
  • Induction : Cours d’orientation en ligne

Date de clôture des candidatures

11 août 2022.

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