INTERSOS recrute pour ce poste (24 Novembre 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Coordinateur/trice Médical – Plusieurs Destinations

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : # RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO # RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

Date de Soumission : 15/12/2022

Description de l'Emploi

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordinateur/trice Médical

Code : SR-999-2381

Pays : Plusieurs Destinations

Date de prise de fonction : 02/01/2022

Durée du contrat : 12 (4 mois de contrat d’essai)

Sous la supervision de : Chef de Mission

Supervision directe de : A définir

Personnes à charge : according to the country of assignment

Contexte général du projet

Dépend de la Mission​

Objectif général de la position

  • Participer à la définition, à la planification et au suivi des activités et programmes nutrition conformément aux protocoles INTERSOS, ainsi qu’à la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires pour assurer la qualité des soins fournis par INTERSOS.
  • Assumer la responsabilité de la coordination des activités de nutrition dans la mission.

Principales responsabilités et tâches

  • En collaboration avec les Chefs de Projet et le reste de l’équipe, il/elle définit, met en œuvre et surveille les activités nutrition selon les plans des projets INTERSOS et la stratégie, les normes et les protocoles de la mission. Participe à des missions exploratoires, à des évaluations de la situation (apportant des contributions techniques et des recommandations pour des interventions nouvelles et en cours dans le pays et définissant des priorités opérationnelles) et à l’élaboration de la politique, du plan annuel, de la révision du budget et des propositions de projet, ainsi que des rapports aux bailleurs de fonds;
  • En coordination avec les Chefs de Projet, établir et entretenir des relations régulières et de collaboration avec les bailleurs de fonds, les autorités locales, les partenaires, les acteurs nutrition, les parties prenantes et les autres organisations travaillant dans les zones cibles;
  • Participer de manière proactive aux réunions des groupes sectoriels et aux réunions de coordination intersectorielles pertinentes sur le terrain, contribuant à l’élaboration de directives, de normes, d’outils et de stratégies;
  • Responsable de la collecte, de l’analyse et de la communication des données nutrition à la coordination provinciale et nationale, par le biais d’une utilisation correcte des bases de données internes et des outils de surveillance afin d’assurer une surveillance adéquate des projets;
  • Sous la supervision de l’Unité Médicale du Siège, fournir un soutien technique au personnel sur le terrain par le biais de la connaissance de soi et des politiques, en veillant au respect des protocoles INTERSOS;
  • Coordonner, superviser, encadrer, soutenir et évaluer les performances des membres de l’équipe nutrition afin d’améliorer les composantes nutrition des projets et d’assurer le respect des protocoles et des normes INTERSOS;
  • Planifier et superviser, en étroite coordination avec les Chefs de Projet, les processus associés (recrutement, formation, intégration, évaluation de la performance, développement et communication interne / externe) du personnel nutrition des projets afin de garantir à la fois le dimensionnement et la quantité de connaissances requises et l’amélioration des capacités du personnel;
  • Superviser une gestion efficace du matériel nutritionnel, en collaboration avec le département de logistique;
  • En étroite coordination avec les Chefs de Projet et les clusters, élaborer et mettre en place des mécanismes d’orientation et de coordination internes et externes fonctionnels et efficaces sur le terrain.

Expériences / Formation

Education

  • Maîtrise en médecine ou dans un autre domaine paramédical. Spécialisation souhaitable en médecine tropicale ou diplôme en santé publique​

Expérience Professionnelle

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que Référent(e) Médical dans le secteur humanitaire, en particulier dans des environnements fragiles et instables.
  • Précédent expérience en matière de nutrition.

Exigences professionnelles

  • Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)
  • Démontrer l’expérience avec la conformité et le reporting des différents bailleurs de fonds
  • Leadership, gestion et développement des personnes, travail d’équipe et coopération
  • Vision stratégique
  • Orientation à la qualité et aux résultats
  • Compréhension des principes, normes et meilleures pratiques en matière d’opérations humanitaires

Langues

  • Français courant (parlé, lu, écrit)
  • La connaissance de l’Anglais ou Italien est un atout

Exigences personnelles

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous: https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6218eeee9655410020d6c0e5/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

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