International Medical Corps (IMC) recrute pour ces 03 postes (20 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Trois(3) Chauffeurs

Niveau Requis : Permis B

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 26/02/2023

Description de l'emploi

International Medical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de IMC.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet DANBÉ, une initiative de 4 ans visant à garantir que les femmes et adolescentes des cercles de Tominian, Koutiala, Bougouni et Barouéli, régions de San, Koutiala, Bougouni et San, puissent exercer leur droit à des services de santé appropriés et à une vie sans violence, International Medical Corps (IMC en sigle), en consortium avec Santé Monde, mettra en œuvre les interventions intégrées en matière de Santé et des Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR) et de la promotion de l’Egalité Genre et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG). Le projet DANBÉ travaillera avec les départements concernés du Ministère de la Santé et du Développement Social (MSDS) et du Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille (MPFEF) pour soutenir la disponibilité et la qualité des services de Santé et Droits Sexuels et Reproductifs et de lutte contre les VBG, IMC recherche des compétences techniques avérées pour l’atteinte des objectifs stratégiques dudit projet.

 

                 AVIS DE RECRUTEMENT

 

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste Chauffeurs

 

Nombre de postes TROIS (03)

 

Superviseur hiérarchique direct :

 

Responsable Logistique basé à Ségou
Lieu d’affectation :

 

1.    Tominian avec des déplacements sur terrain

2.    Koutiala avec des déplacements sur terrain

3.    Bougouni avec des déplacements sur terrain

Durée du contrat Une année avec possibilité de renouvellement

 

Type de recrutement LOCAL

 

Description de la fonction :

Le Chauffeur est responsable de son véhicule, du chargement et de la sécurité des personnes qui sont à son bord.

 

Le Chauffeur travaille sous la responsabilité directe technique du Responsable Logistique.

 

Conformité et respect des politiques internes :
Le Titulaire du poste :

  • S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants ;

·         S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm;

·         Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC ;

·         S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte ;

·         Maintien et respect de standards et procédures internes de IMC en ce qui concerne : l’Honnêteté, la transparence, construit la confiance, le respect de procédures, etc.

 

Responsabilités :

Le chauffeur a les responsabilités spécifiques suivantes 

 

  1. Suivre quotidiennement les instructions du Responsable Logistique;
  2. S’assurer que l’inspection pré-départ est effectuée sur une base quotidienne et que l’inspection bimensuelle est effectuée, documentée et classée ;
  3. S’assurer que la bonne quantité de carburant prise par le véhicule est correctement documentée sur le carnet de bord du véhicule ;
  4. S’assurer que tous les déplacements effectués sont correctement consignés sur le carnet de bord du véhicule ;
  5. S’assurer que toutes les précautions de sécurité telles que le port de la ceinture de sécurité, la vitesse de conduite correcte et le chargement approprié du véhicule sont prises conformément aux règlements de l’organisation ;
  6. Assurer le transport rapide et efficace du personnel de l’organisation et des fournitures nécessaires à la réalisation du projet, selon les besoins ;
  7. Respecter les règles et règlements de l’organisation en matière de transport de marchandises et de passagers non autorisés ;
  8. Signaler immédiatement au Responsable Logistique toute défectuosité ou tout problème observé dans le fonctionnement du véhicule afin que des mesures correctives soient prises et que les problèmes soient résolus ;
  9. Veillez à ce que le véhicule reste propre et rangé en tout temps en suivant un horaire de lavage convenu avec le Responsable Logistique ;
  10. Alerter en avance le Responsable Logistique lorsque le véhicule doit être réparé ou entretenu/maintenu afin d’assurer un service ininterrompu pour les activités de programme ;
  11. Signaler toute préoccupation ou tout comportement inconvenant de la part du personnel au Responsable Logistique aux fins de suivi et de mesures correctives ;
  12. Participer à des formations ou à des séances d’information organisées par la hierarchie à l’intention des conducteurs ;
  13. Volonté d’entreprendre toute autre tâche ou demande raisonnable de la part du superviseur ;
  14. Se rassurer que le carnet de bord (log book) ou la checklist du véhicule soit rempli systématiquement à chaque déplacement du véhicule, pour chaque approvisionnement du carburant effectué et pour chaque intervention mécanique (Service A, B ou C) ;
  15. Le conducteur doit respecter les consignes de sécurité comme prescrites dans les plans de gestion de la sécurité de IMC ;

p.    Respecter les exigences détaillées dans le manuel d’exploitation de véhicule ;

q.    Observation de la politique de IMC pour l’utilisation du véhicule ; Qualité de performance du travail et la contribution confirmée au projet par la supervision générale, l’évaluation annuelle du personnel et d’autres rapports.

r.     Travail d’équipe et la communication avec les membres de l’équipe et des organisations associées;

s.     S’engage à garder une stricte discrétion sur les opérations et les informations à sa connaissance durant la période d’emploi ;

t.     Autres fonctions assignées par le Responsable Logistique et d’autres cadres supérieurs.

 

Relations professionnelles et représentation :

a.     Contribuer à la création d’une image positive et la crédibilité globale de l’organisation, notamment par l’application du Code de Conduite validé par le HCT du Mali, l’éthique et les valeurs de IMC.

 

Confidentialité

Veiller à la confidentialité de toute information acquise dans l’exercice de ses fonctions relative aux pratiques et activités de ²International Medical Corps, et ne la divulguer à toute autre personne ou organisation sans autorisation préalable, sauf dans l’exécution normale des tâches susmentionnées.

 

Profil du Candidat

  • Permis de conduire valide, bonnes techniques de conduite ;
  • Au moins 3 ans d’expérience pertinente en tant que chauffeur, au sein d’une ONG humanitaire internationale ou d’une ONG non gouvernementale locale/nationale ou d’une société privée de location des véhicules ;
  • Une attestation de formation en maintenance de véhicule serait un atout ;
  • Bonnes connaissances des zones d’intervention du projet (cercles de Tominian, Koutiala, Bougouni et Barouéli) ;
  • Connaissances de base de l’entretien et de la révision d’un véhicule ;
  • Disponibilité et flexibilité pour effectuer de longues heures de travail;
  • Être attentif aux détails ;
  • Pouvoir organiser son travail et établir des priorités ;
  • Avoir de l’entregent et faire preuve de courtoisie ;
  • Connaissances de base en francais écrit et parlé ;
  • Bonnes connaissances des langues locales parlées dans les cercles de Tominian, Koutiala, Bougouni et Barouéli ;
  • Expérience de conduite d’un véhicule 4×4.

 

Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive.  En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité d’International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.

 

NB : Etre disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout là où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC – Mali en général.

 

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Un CV en français détaillé y compris 3 références ;
  • Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de services rendus ;
  • Le dossier de candidature doit être envoyé via email à

 

Les candidatures peuvent être envoyées :

 

Par mail à : [email protected] et doit comporter obligatoirement la mention IMC/RM-001Chauffeur –FEB 23 dans l’objet du mail.

 

 

Par dépôt physique :(à mettre dans une enveloppe scellée) des candidats des cercles de Tominian, Koutiala et Bougouni doivent être déposés aux services techniques suivants :

 

Cercle de Tominian : Service Local du Développement Social et de l’Economie Solidaire ;

 

Cercle de Koutiala : Direction Régionale du Développement Social et de l’Economie Solidaire de la région de Koutiala ;

 

Cercle de Bougouni : Service Local de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille

 

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 26 février 2023 à 17h00

 

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit puis une interview.