Helen Keller International (HKI) – Fondée en 1915, Helen Keller International œuvre pour sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et défavorisées. Nous combattons les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes basés sur des preuves et des recherches en vision, santé et nutrition. Basée à New York, Helen Keller mène actuellement des programmes dans 22 pays d’Afrique et d’Asie ainsi qu’aux États-Unis.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Agent de suivi et d’évolution
Lieu : Katsina
Type d’emploi : Temps plein
relève de : Spécialiste en S&E
Responsabilités professionnelles
- Le succès du projet sur les MTN dépend en grande partie de la communication précise, complète et opportune des réalisations au donateur. La réalisation des objectifs fixés est de la plus haute importance.
- Par conséquent, l’objectif du poste d’agent de S&E est de fournir un leadership technique dans le déploiement du plan de S&E dans les États et de générer des données stratégiques pour la gestion du programme, les rapports et la documentation des meilleures pratiques.
Responsabilités spécifiques
Sous la supervision du spécialiste du S&E, le responsable du S&E :
- Fournir une contribution technique à l’élaboration d’un plan de projet intégré de l’État sur les MTN en collaboration avec le chef des programmes de lutte contre les MTN et le spécialiste du suivi et de l’évaluation.
- Diriger la mise en œuvre du plan de S&E de l’État des MTN et des formats de rapport pour les indicateurs et les cibles en collaboration avec le spécialiste du S&E.
- Établir un système de circulation de l’information des points de prestation de services vers la base de données centrale et assurer un soutien technique de S&E en temps opportun à tous les établissements de santé chargés de la mise en œuvre.
- Prendre l’initiative de renforcer les capacités du personnel de S&E des unités de santé et des agents de santé et communautaires concernés dans la collecte, la synthèse, l’analyse et la présentation des données de S&E.
- Gérer le déploiement du système d’assurance qualité des données de S&E du projet, y compris des audits trimestriels de la qualité des données.
- Aider le spécialiste du S&E à coordonner la mise en place/le renforcement d’un système national de S&E qui éclaire les politiques et les pratiques.
- Assurer une pratique de gestion de base de données à la pointe de la technologie dans l’État.
- Analyser les données de S&E sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle et signaler les domaines d’action à la direction du projet.
- Travailler avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation/responsable des programmes de nutrition pour documenter et publier les meilleures pratiques.
- Guider le personnel et les partenaires de mise en œuvre dans la préparation de leurs rapports d’avancement. Ensemble, analysez ces rapports en termes de problèmes et d’actions nécessaires. Préparer des rapports d’avancement consolidés pour la gestion du projet à soumettre aux organismes compétents, conformément aux formats et aux délais de rapport approuvés.
- Préparer des rapports de suivi, les analyser pour l’évaluation d’impact et identifier les causes des goulots d’étranglement potentiels dans la mise en œuvre du projet.
- Guider le partage régulier des résultats des conclusions du S&E avec le personnel du projet, les partenaires de mise en œuvre et les principales parties prenantes.
- Faire des rapports réguliers à l’équipe de projet en soulignant les domaines de préoccupation et en préparant la documentation pour examen lors des réunions.
Suivi et évaluation du programme :
- En collaboration avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation et le responsable du programme MTN, aider à la mise en œuvre et au développement d’outils de suivi et d’évaluation conformément aux normes d’Helen Keller, FMOH et des donateurs ;
- Veiller à ce que les livrables du projet soient dans les délais, dans les limites du budget et au niveau requis des normes internationales telles que définies par FMOH, Helen Keller et le donateur.
- En interne et sur demande, soutenir les évaluations externes sur les résultats du projet tels qu’établis pendant la phase de planification du projet et selon les besoins.
- Soutenir la diffusion des résultats des évaluations / évaluations pour soutenir l’apprentissage organisationnel et contribuer au traitement ou à l’élaboration des politiques.
Plaidoyer et alliances stratégiques :
- Aider à établir et à maintenir des relations de travail avec le gouvernement et les principales parties prenantes du projet à tous les niveaux afin de renforcer les opportunités de plaidoyer et une plus grande visibilité.
Indicateurs clés de performance
- Mise en œuvre réussie des projets basés sur :
- Suivi et rapport efficaces des indicateurs de programme
- Mise en œuvre des plans de S&E en collaboration avec d’autres membres du personnel du projet et les parties prenantes du gouvernement.
Qualifications
- Diplôme de troisième cycle en sciences, statistiques, épidémiologie ou dans un domaine connexe axé sur le suivi et l’évaluation et / ou la biostatistique.
- Au moins 2 ans d’expérience pratique dans le suivi et l’évaluation avec de très bonnes compétences en matière d’analyse, de présentation, de communication et de rapport.
- Expérience significative dans l’élaboration de plans de suivi et/ou de systèmes d’information de gestion, dont 2 ans passés à travailler avec des ONG dans un contexte africain.
- Excellentes compétences interpersonnelles, multiculturelles et de renforcement d’équipe.
- Solides compétences en informatique, en particulier dans les tableurs, les bases de données et les applications statistiques.
- Expérience significative de travail dans le programme MTN, VIH / SIDA ou Nutrition au Nigeria.
- Excellentes compétences en rédaction, compétences en communication orale et écrite et maîtrise de l’anglais.
Date de clôture des candidatures
7 mai 2022.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à: [email protected] en utilisant le titre du poste et le lieu comme objet du courrier.
Noter
- Il s’agit d’une affectation locale au Nigeria et, en tant que telle, elle est soumise aux conditions générales locales.
- Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
- Il n’y a pas d’indemnité de déménagement pour ce rôle.
- Dans l’esprit de notre fondatrice et homonyme, Helen Keller se consacre à la création d’une main-d’œuvre inclusive où la diversité est pleinement valorisée.
- Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances où tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’informations génétiques, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
- Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander un aménagement pendant le processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessus.
