ActionAid recrute pour ce poste (02 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller de projet, Amélioration de la prestation logistique et de la participation des citoyens aux élections au Nigeria (En-Logic)

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 11/05/2022

Description de l'emploi

ActionAid est une organisation non gouvernementale internationale dont l’objectif principal est de lutter contre la pauvreté et l’injustice dans le monde entier.ActionAid a été fondée en 1972 par Cecil Jackson-Cole en tant qu’organisme de parrainage d’enfants (initialement appelé Action in Distress) lorsque 88 partisans britanniques ont parrainé 88 enfants dans l’Inde et le Kenya, l’objectif principal étant d’offrir une éducation aux enfants. Aujourd’hui, son siège social est situé en Afrique du Sud avec des hubs en Asie, en Amérique et en Europe. L’organisme de bienfaisance a reçu une attention négative pour ses pratiques de collecte de fonds.

ActionAid (AA) Nigeria est une filiale d’ActionAid International, qui est une alliance mondiale d’organisations travaillant à la réalisation d’un monde sans pauvreté et sans injustice dans lequel chaque personne jouit du droit à une vie digne. En tant qu’organisation de développement importante et visible, nous travaillons dans plus de 40 pays en Afrique, en Asie, en Europe et en Amérique. Notre expertise réside dans les approches communautaires du développement et dans le travail par le biais de partenariats avec les pauvres et d’autres organisations de base.

Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :

Intitulé du poste : Conseiller de projet, Amélioration de la prestation logistique et de la participation des citoyens aux élections au Nigeria (En-Logic)

Lieu : Abuja
Reporting : Manager, Governance
Line Management : Support (Stagiaire ou Volontaire)
Durée : Avril 2022 – Avril 2023

Objectif du poste

  • Le titulaire du poste, en collaboration avec le responsable de la gouvernance, développera, mettra en œuvre, gérera et rendra compte de l’amélioration de la prestation logistique et de la participation des citoyens au projet d’élections au Nigeria, et assurera des engagements adéquats avec les parties prenantes concernées, la mobilisation et la participation des organisations nationales ainsi qu’un soutien pour entreprendre des actions efficaces. et une documentation appropriée et des systèmes d’apprentissage partagé, qui contribueront collectivement à améliorer la qualité du programme et son impact sur la réalisation des objectifs du programme.

Programme de responsabilités particulières

  • Avec l’appui du gestionnaire, Gouvernance; élaborer, mettre en œuvre et surveiller les plans d’activités trimestriels, mensuels et hebdomadaires, y compris le budget et les achats, pour atteindre les résultats escomptés.
  • Fournir des conseils politiques, techniques et opérationnels pour atténuer les défis identifiés dans le déploiement logistique du matériel électoral pour l’administration électorale.
  • Soutenir les acteurs aux niveaux national et étatique (INEC) dans le développement d’approches innovantes pour le transport précoce du matériel électoral sensible et non sensible vers les bureaux de vote le jour du scrutin.
  • Soutenir, en collaboration avec d’autres partenaires sur le terrain, la maintenance d’un système de S&E efficace qui suit les performances du programme et permet une récupération facile des informations.
  • Mettre en œuvre en temps opportun les activités convenues, mais aussi en tirant parti des activités imprévues qui peuvent survenir.
  • Entreprendre des activités visant à promouvoir des relations saines entre les parties prenantes de « En-logic » sur les élections.
  • Entreprendre de telles activités qui favoriseront et contribueront à l’amélioration et au renforcement des processus d’administration et de déploiement des élections au Nigeria
  • Appui à la planification et au renforcement des capacités des ateliers de formation sur la logistique électorale pour toutes les parties prenantes et partenaires.
  • Établir et maintenir des contacts avec les responsables gouvernementaux concernés, l’INEC, le SIEC, les organisations non gouvernementales, les médias, etc. ; Assurer des mécanismes appropriés pour faciliter la collaboration et l’échange d’informations qui favoriseraient le travail de l’AAN
  • Représenter et contribuer à l’avancement de l’unité de programme de gouvernance au Nigeria
  • Travailler efficacement et établir un partenariat durable avec les médias pour assurer la visibilité et l’impact du projet
  • Soutenir les systèmes et gérer le processus de rapports de projet et autres en temps opportun, y compris le suivi des rapports internes et externes et assurer le respect des termes de référence et des consultants.
  • Contribuer fortement à identifier les opportunités de financement au Nigeria et au-delà, et soutenir le développement de propositions.

Développement des capacités :

  • Collaborer avec les institutions pertinentes et d’autres agences, alliances et réseaux pour les élections et les questions de gouvernance
  • Soutenir le développement de modules de formation et faciliter les formations de groupes et d’organisations sur les élections et la démocratie
  • Renforcement du système de soutien et développement organisationnel
  • Renforcer les capacités des partenaires et autres acteurs et parties prenantes clés des élections sur les élections.
  • Construire des relations durables avec le gouvernement à tous les niveaux, en particulier les institutions sur les élections et la démocratie.

Documentation:

  • Soumettre des rapports mensuels, trimestriels et annuels
  • Documenter et suivre les résultats des revues de projet à mi-parcours et annuelles
  • Documenter et partager les enseignements tirés du projet lors de forums nationaux et internationaux
  • Coordonner le stockage, la récupération et l’examen des informations relatives au programme
  • Fournir des contributions à la rédaction et à l’examen des rapports périodiques et d’autres informations et documents, en particulier à des fins de responsabilisation
  • Assurez-vous que les documents du programme sont téléchargés dans AAN SharePoint, CMS, etc.

Direction financière:

  • Participer et contribuer à l’élaboration des plans et budgets annuels de l’AAN
  • Soumettre des rapports financiers en temps opportun sur les fonds débloqués pour les activités dans l’État en veillant au respect des exigences en matière de rapports financiers de l’AAN.
  • Aider les partenaires à élaborer des budgets réalistes, en liant les budgets aux activités planifiées et convenues.
  • Rechercher et participer activement à des activités de collecte de fonds pour l’AAN, notamment en élaborant des notes conceptuelles et des propositions.
  • Faciliter les processus financiers pour les prestataires de services engagés par l’unité.

Rapports et responsabilité :

  • Soumettre des rapports informatifs en temps opportun, montrant les progrès vers les résultats et les objectifs du projet « En-Logic »
  • Soumettre des rapports de situation et tout autre rapport non routinier si nécessaire ou sur demande
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’établissement de rapports en temps opportun sur les activités convenues.
  • Participer aux réunions du programme AAN et partager les expériences sur le terrain, en soulevant des questions de nature générale du programme pour la prise de décision collective.
  • Faciliter le partage d’informations avec d’autres parties prenantes.
  • Soumettez des histoires de réussite ou des études de cas sur les leçons apprises pour les partager.

Relations clés

  • Relations internes : Toute l’équipe AAN
  • Relations externes : Partenaires, donateurs, OSC et agences gouvernementales concernées.

Attributs /S tue Essentiel Souhaitable
Education / Qualifications :

  • Premier diplôme en sciences politiques ou autres sciences sociales ou arts / sciences humaines
  • Master dans un domaine pertinent
  • Adhésion à l’institut professionnel concerné.

Vivre:

  • Au moins 5 ans d’expérience après NYSC
  • Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur du développement
  • Expérience en gestion de projet
  • Expérience de la gestion d’intervenants de haut niveau
  • Expérience de travail sur un projet électoral.

Capacités de compétence :

  • Excellentes capacités d’analyse
  • Solides compétences en communication et en rédaction
  • Présence active sur les réseaux sociaux
  • Compétences informatiques avec une bonne connaissance pratique de Microsoft Office
  • Capacité à mettre en œuvre des systèmes de gestion de données
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite
  • Très bon numéraire
  • Excellentes compétences en planification et en priorisation
  • Excellentes compétences interpersonnelles (prouvées)
  • Expérience de travail avec des intervenants multisectoriels.

Qualités personnelles:

  • Une personne intègre, créative et qui prend des initiatives,
  • Capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe diversifié
  • Disposé à travailler des heures supplémentaires à des moments cruciaux.
  • Une personne motivée capable de travailler sans supervision étroite.
  • Capable de promouvoir efficacement la mission d’AAN.

Date de clôture des candidatures
11 mai 2022.

Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent remplir le formulaire de candidature ci-dessous et l’envoyer en pièce jointe MS Word à:  [email protected]  en utilisant le titre et l’emplacement du poste, par exemple: « Conseiller de projet (En-Logic) – Abuja » comme objet du courriel.

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Noter

  • Seuls les formulaires soumis par voie électronique seront pris en considération. Les CV soumis ne seront pas pris en compte.
  • ActionAid offre des conditions d’emploi compétitives. Les candidatures de femmes et de candidats du Nord-Est et du Nord-Ouest sont particulièrement encouragées.
  • Bien que nous respections tous les candidats, les dates d’entretien ne seront communiquées qu’aux candidats présélectionnés.
  • ActionAid s’engage à prévenir toute forme de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels (y compris la maltraitance des enfants et la maltraitance des adultes à risque) conformément à notre
  • Politique de protection de l’enfance, protection contre l’exploitation et les abus sexuels ; et Politique sur le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels au travail
  • SHEA et politique de sauvegarde ; ainsi que notre approche de tolérance zéro face aux problèmes de sauvegarde.