HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association :
www.hi.org
Ces activités sont menées sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.Sous la responsabilité du directeur régional/pays et en collaboration avec les services du siège, vous assurerez la gestion efficiente des ressources logistiques pour la région/pays dont vous êtes responsable.
Vous serez la personne de contact du directeur régional/pays et, à ce titre, vous l’informerez de tout problème et vous lui proposerez des solutions dans son domaine de responsabilité.
Vous participerez activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS. Vous serez un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.
– Manager Exemplaire : incarne les valeurs de HI au quotidien, et est un rôle model.
– Manager Porteur de sens : appréhende la stratégie, l’explicite, la traduit en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires.
– Manager Gestionnaire : organise la gestion opérationnelle de son équipe, structure le travail autour de processus identifiés, pilote la performance, et facilite la résolution des problèmes.
– Manager 1er RH&Coach: contribue au développement de ses collaborateurs, en créant les conditions pour permettre leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI.Mission 2 : Définit la partie Logistique de la Stratop et Pilote le plan d’action afférent
– Piloter la stratégie et le fonctionnement de la logistiqueMission 3 : Déploie les Standards, contribue à l’Expertise et à la Redevabilité de HI sur son périmètre
– S’assurer des respects et applications des standards HI
– Adapter et contextualiser ces standards aux spécificités et règlementations locales
– Superviser le contrôle interne dans ses domaines d’activitéMission 4 : Mise en œuvre opérationnelle
– Phase de diagnostic (Analyser le contexte logistique du programme régional et évaluer les capacités des ressources disponibles)
– Phase de conceptionMission 5 : Anime la filière métier logistique sur son programme et contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation
– Contribuer à l’animation de la filière au niveau global/mondial ainsi qu’au développement d’un vivier de talents locauxMission 6 : Préparation et réponses aux urgences
– Piloter les actions de préparation aux urgences dans son département et, en cas d’urgence, réorganiser les priorités de son équipe en fonction de l’impératif humanitaire
Expériences / Formation
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme en logistique humanitaire ou autre diplôme en lien avec les activités mentionnées.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de Responsable Logistique ou équivalent en organisation internationale.
- Vous savez résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l’organisation des activités
- Vous maitrisez les compétences de base du management :
- Savoir faire progresser les collaborateurs, développer l’autonomie de ses collaborateurs.
• Savoir se positionner pour avancer.
• Savoir simplifier et prioriser. - Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues
Salaire
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
Contrat International de 2 ans à compter idéalement du 02 février 2023.
Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
• Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
• Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2869€ brut/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Prime de hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours toutes les 10 semaines
• Statut : non accompagné
• Logement : collectif pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
Comment postuler
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
http://www.jobs.net/j/JQWWixJB?idpartenaire=130&jobdetails=true
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
