Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables.
NOUS RECRUTONS POUR NOS PROGRAMMES
(de Socoura / Mopti & Kita)
« Un (01) chauffeur du programme à Socoura / Mopti et un (01) à Kita »
:
SHAPE \* MERGEFORMAT
SOS Villages d’Enfants au Mali est une organisation non-gouvernementale à vocation sociale qui œuvre dans le monde pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits.
Indépendants, respectueux des différentes religions et cultures, nous intervenons dans des pays et communautés où notre mission peut contribuer au développement. Nous œuvrons dans l’esprit de la Convention des Nations Unies pour les Droits de l’Enfant et nous soutenons ces droits à travers le monde.
Dans le but de renforcer son équipe afin de garantir une assurance qualité de ses interventions et une prise en charge efficace et efficiente des enfants et jeunes, SOS Villages d’Enfants au Mali recherche pour ses différents programmes des postes suivants:
ü Un (01) Chauffeur (H/F) (Programme de Socoura / Mopti)
ü Un (01) Chauffeur (H/F) (Programme de Kita)
Résumé du poste :
ü Sous la supervision directe du Manager du Programme, le/la titulaire du poste a pour mission d’assurer le transport du personnel et des collaborateurs, des biens et bagages pendant les missions terrain. Il est responsable du bon entretien et de la réparation du véhicule mis à sa disposition selon les normes établies.
ü Il planifie le travail et offre un appui conseil technique concernant l’entretien et la réparation du véhicule et des autres équipements utilisés (Groupes électrogènes, motos etc..) par le programme. Il documente les dossiers en cas de constat d’accident ou de bris et veille à la réalisation des formalités requises en pareil cas. Il veille aux courses et suit le calendrier de renouvellement des documents administratifs concernant le véhicule.
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES :
Le chauffeur est chargé (e) de :
- Assurer la conduite quotidienne, l’entretien régulier et les petites réparations du véhicule de service
- Faire preuve en tout temps d’une conduite préventive et sécuritaire pour ses passagers
- Tenir à jour le carnet de bord du véhicule (consommation journalière et kilométrage, entretien et réparations) et produire un rapport mensuel d’utilisation
- Procéder aux achats et approvisionnements en carburant et lubrifiant et en justifier les couts
- Assurer un nettoyage régulier de son véhicule intérieur et extérieur
- Vérifier quotidiennement les niveaux de carburant et de lubrifiant du véhicule et autres engins utilisés dans le programme
- Signaler toute anomalie et prendre rapidement des dispositions avec la coordination en cas de panne et/ou d’accident subi par le véhicule
- Assurer la coordination pour la gestion des réparations à effectuer et l’appréciation des prestations mécaniques consenties par les fournisseurs de pièces et mécaniciens de garage au besoin
- Superviser les réparations de son véhicule et veille à la réalisation des opérations de vidanges avec le mécanicien ou l’électricien désigné
- Rechercher les pièces de qualité et en ayant le souci de faire des économies pour leur achat par la recherche et l’analyse comparative de 2 ou 3 factures pro-forma
- Effectuer un approvisionnement régulier en carburant selon la formule d’achet établie avec la coordination et tenir à jour quotidiennement son cahier de bord
- Faire des analyses mensuelles de sa consommation et en rendre compte à la coordination
- En cas d’accident, veiller à ce que toutes formalités administratives prévues soient accomplies (constats, déclaration de police et assurance, etc.…)
- Signaler à temps auprès du Manager Programme et l’arrivée des échéances pour le renouvellement des assurances, vignette et carte grise et faire les visites techniques.
- Assurer la manutention et le transport des bagages de façon sécuritaire
- Participer à la distribution des courriers pour le programme.
- Appliquer et faire appliquer, dans le cadre de son travail, la politique de sauvegarde de l’enfant
- Promouvoir l’image de SOS Villages d’Enfants et assurer le respect des valeurs de l‘organisation ;
Accomplir toute autre tâche confiée et en lien avec ses compétences.
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation niveau primaire – DEF
- Minimum 10 ans d’expériences dans des fonctions de chauffeur.
- Avoir déjà effectué des déplacements et missions de terrain.
- Certification de conduite de véhicules à passagers
- Avoir un permis de conduire catégorie B
- Faciliter à tenir à jour les cahiers de bord concernant l’entretien et les réparations des véhicules
- Expériences de travail en tant que chauffeur dans une organisation Internationale est un atout.
Attitudes et qualités personnelles :
- Bonne santé (surtout visuelle), équilibre physique, moral et mental
- Respect scrupuleux du Code de la Route
- Respect scrupuleux des personnes à bord du véhicule
- Respect vis à vis du personnel
- Disponibilité constante (même pendant les jours fériés)
- Avoir une conscience professionnelle aiguë
- Être un modèle pour les enfants
- Être honnête, discret
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Compétences confirmées en mécanique auto et en conduite de véhicule de mission
- Grande mobilité, rigueur et facilité à organiser la logistique des missions
- Débrouillardise et forte capacité de résolution des problèmes
- Formation en santé et sécurité des personnes et leurs biens est un atout.
- Formation en premier soins serait un atout.
Procédure à suivre pour candidater :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé, incluant au moins les contacts de trois (03) personnes de références professionnelles, plus une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Mali) au plus tard le 30 juin 2026 à 17 heures 00à l’adresse électronique suivante : [email protected]; en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique “Chauffeur Scoura ou Chauffeur Kita », une condition pour que votre candidature soit considérée.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
