Global Communities travaille à l’intersection de l’aide humanitaire, du développement durable et de l’inclusion financière pour sauver des vies, faire progresser l’équité et assurer un avenir solide. Nous soutenons les communautés à l’avant-garde de leur propre développement dans plus de 35 pays, en partenariat avec les dirigeants locaux, les gouvernements, la société civile et le secteur privé pour réaliser une vision commune d’une communauté mondiale plus juste, prospère et équitable. Nous travaillons avec les parties prenantes gouvernementales, non gouvernementales, du secteur privé et des communautés pour promouvoir la transparence, favoriser la responsabilisation et accéder aux canaux dont ils ont besoin pour faire entendre leur voix, promouvoir le changement et réaliser leur plein potentiel.
Global Communities est à la recherche d’un directeur du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage (MERL)pour le programme de santé du Ghana (GHP) de l’USAID. Ce programme quinquennal vise à accélérer la réduction de la morbidité et de la mortalité évitables chez les mères, les nouveau-nés et les enfants dans les zones géographiques ciblées du Ghana. Le programme de santé du Ghana s’appuie sur les progrès réalisés à ce jour par le Ghana en matière de santé et de développement pour faire progresser la prestation de services de santé intégrés aux populations vulnérables. Les activités d’assistance technique et de prestation de services renforceront les capacités, la durabilité et la résilience des institutions locales et des acteurs du système de santé. L’USAID envisage que l’aide dans le cadre de ce programme contribuera de manière significative aux progrès du Ghana décrits dans les stratégies nationales visant à lutter contre les décès évitables de mères, de nouveau-nés et d’enfants, l’état nutritionnel, le paludisme et le VIH. Cela comprend un accent renouvelé sur les soins primaires en utilisant la politique de planification et de services de santé communautaires du Service de santé du Ghana, l’approche émergente du réseau de pratique et l’expansion rapide des soins obstétricaux et néonatals d’urgence de base et des services de soutien.
Le directeur du MERL dirigera la conception et la supervision du projet MERL et des activités de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA). Le directeur du MERL dirigera une équipe chargée d’élaborer et de tenir à jour des systèmes de collecte de données et de diriger l’analyse afin de produire de l’information sur les intrants, les extrants, les résultats et l’impact du programme. Il/elle collaborera avec les membres de l’équipe de projet et les partenaires pour fournir des commentaires sur la collecte de données et les indicateurs; analyser les données communiquées par les sous-bénéficiaires et appuyer l’assurance de la qualité tout au long du programme. Sous la direction de la COP et du DCOP, le Directeur du MERL dirigera également la conception de la gestion de l’adaptation et coordonnera la mise en œuvre requise dans le cadre de ce prix afin de s’assurer que les mesures d’adaptation et la correction de trajectoire sont mises en place selon les besoins pour changer la dynamique dans le pays et dans le secteur de la santé. Nous recherchons des professionnels passionnés et dévoués pour nous aider à construire le monde que nous envisageons: un monde d’opportunités élargies, où les crises cèdent la place à la résilience et où tous les gens prospèrent.
Responsabilités
- Concevoir et superviser les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet;
- Diriger une équipe dans la conception, l’élaboration, la planification et la mise en œuvre d’activités d’évaluation de projet. Cela comprend l’élaboration et la diffusion d’outils, de documents, de rapports, de documents et de recherches liées à l’intervention;
- Élaborer des stratégies et des outils pour la conception et la mise en œuvre du suivi de composantes techniques spécifiques;
- Assurer le leadership et représenter le programme dans les interactions liées au MERL avec le donateur, le ministère de la Santé et d’autres intervenants clés;
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques et les partenaires et intervenants gouvernementaux et nationaux pour concevoir conjointement les approches, les activités et les produits du programme MERL. Assurer la compatibilité et la coordination dans le cadre du suivi et de l’évaluation, ainsi que la cohérence avec les exigences nationales et des donateurs;
- Fournir une assistance technique, élaborer et mettre en place des systèmes pour la collecte, la gestion, l’analyse et la communication en temps opportun de données valides et fiables qui répondent aux exigences des donateurs en matière de rapports;
- Faire preuve de leadership dans le renforcement du système MEL, le renforcement des capacités des partenaires et du personnel, et l’amélioration de l’alignement et du soutien aux systèmes MEL du pays hôte;
- Élaborer et diriger la mise en œuvre d’un solide programme d’apprentissage pour l’apprentissage continu, la collaboration et l’adaptation;
- Entreprendre des examens périodiques des systèmes MERL/CLA du programme et/ou du pays et participer à la planification des actions de renforcement du système MERL/CLA.
- Fournir des conseils sur l’information pour l’assurance de la qualité, ainsi que sur la documentation et les rapports sur les pratiques exemplaires; et
- Superviser la publication et la diffusion de l’information sur les approches réussies et prometteuses, les leçons apprises et d’autres résultats du programme aux partenaires du programme, aux donateurs, aux homologues du gouvernement du Ghana et à d’autres intervenants clés.
- Représenter les communautés mondiales et les intérêts généraux du programme, au besoin et au besoin.
- Établir et maintenir de solides relations de travail avec les principales parties prenantes internes et externes, les bénéficiaires, les maîtres d’œuvre et les sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires. Fournir des réponses efficaces et opportunes aux demandes de renseignements et aux préoccupations
- Élaborer le plan MERL du projet, en élaborant des systèmes, des stratégies et des outils pour la collecte, la gestion, l’analyse et la communication en temps opportun de données valides et fiables qui répondent aux exigences des donateurs en matière de rapports.
- Contribuer aux livrables du projet, y compris les plans de travail annuels et les rapports trimestriels et annuels, entreprendre des examens périodiques des systèmes de suivi et d’évaluation des programmes et / ou des pays et diriger la conception des actions de renforcement des systèmes de suivi et d’évaluation et superviser la diffusion d’informations sur les approches, les leçons apprises, etc.
- Encadrer, coacher et superviser les responsables de suivi et d’évaluation des communautés mondiales, des partenaires locaux et des organisations de base
- Assurer la supervision, le renforcement des capacités, le mentorat/l’encadrement et le soutien au SGH au niveau régional. Au niveau des districts et des sous-districts sur la gestion des données et la production de rapports
Qualifications
- Maîtrise (ou équivalent) dans une discipline connexe (santé publique, démographie, sociologie, épidémiologie, biostatistique ou domaine connexe) avec un minimum de 8 ans d’expérience en suivi, apprentissage et évaluation et / ou collaboration, apprentissage et adaptation; ou
- Baccalauréat dans une discipline liée à la santé publique, à la démographie, à la sociologie, à l’épidémiologie, à la biostatistique ou dans un domaine connexe avec un minimum de 10 ans d’expérience en suivi, apprentissage et évaluation et/ou collaboration, apprentissage et adaptation.
- Expérience avérée dans un poste de direction MEL ou CLA dans des programmes internationaux de taille similaire soutenus par des donateurs. L’expérience des ONG internationales est fortement préférée.
- Solide expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes de suivi, d’évaluation et de recherche pour les programmes de santé avec un accent particulier sur la PF / RH / SRMNA et le renforcement des systèmes de santé
- Vaste expérience dans la gestion des connaissances et la diffusion des résultats de la recherche opérationnelle et/ou de l’évaluation
- Expérience avérée dans la direction des efforts de renforcement des capacités locales de S&E, de formation et de soutien continu pour tous les partenaires afin de renforcer la collecte, l’analyse, la visualisation, la gestion et l’utilisation de données de qualité pour la planification stratégique, la conception et l’orientation des programmes, ainsi que pour l’établissement d’objectifs d’activité pour la mise en œuvre.
- Capacité exceptionnelle d’analyser de multiples sources de données afin d’identifier les tendances en matière de données et de fournir des recommandations sur la mise en œuvre de projets.
- Capacité démontrée d’articuler l’information technique clairement et efficacement et d’ajuster la sélection des indicateurs et les cibles dans le cadre de la programmation adaptative.
- Une expérience démontrée de la direction et du renforcement des capacités des agents de suivi et d’évaluation, y compris le personnel distant sur le terrain, pour répondre aux besoins et aux livrables du projet est fortement souhaitée.
- Aptitude démontrée à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel du gouvernement du pays hôte, les parties prenantes, les ONG partenaires et les organismes donateurs internationaux.
- Une capacité avérée à communiquer une vision commune entre divers partenaires et la capacité de diriger des équipes multidisciplinaires sont souhaitées.
- La preuve de compétences efficaces en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour répondre aux diverses exigences techniques et de gestion de l’accord est souhaitée.
- Une expérience de la gestion et de la supervision est exigée.
- Connaissance / expérience des règles et règlements des accords de coopération de l’USAID fortement préférée.
- Connaissances informatiques (MS Word, MS Excel, logiciels statistiques).
- Expérience en Afrique, avec préférence pour les travaux récents au Ghana
- Langues: Maîtrise professionnelle complète de l’anglais parlé et écrit
Global Communities accueille positivement et recherche des candidatures de toutes les couches de la société. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail qui respecte la dignité et la valeur de chacun et offre des chances égales. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi.
