Spécialiste du développement environnemental et social
| Emploi #: | req37006 |
| Organisation: | IFC |
| Secteur: | Environnement |
| Grade: | GF |
| Durée du mandat : | 3 ans 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement local |
| Emplacement: | Nairobi, Kenya |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | Français |
| Date limite : | 19/06/2026 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC |
Description
La SFI recherche un(e) spécialiste du développement environnemental et social (E&S) dynamique et motivé(e), doté(e) d’excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en analyse, pour soutenir ses activités d’intermédiaire financier en Afrique de l’Est. Ce(tte) professionnel(le) fournira des conseils E&S aux clients de l’intermédiaire financier ainsi qu’aux équipes d’investissement et de conseil de la SFI sur les questions E&S au regard des normes de performance et de la politique de développement durable de la SFI, dans le but de promouvoir la conformité et d’accroître l’impact et la valeur ajoutée des activités soutenues par la SFI. Ce poste est rattaché au responsable ESG régional pour l’Afrique de l’Est.
Fonctions et responsabilités :
• Diriger ou contribuer à l’examen de la documentation environnementale et sociale afin d’identifier les risques liés aux nouveaux investissements et à certaines missions de conseil dans le secteur des intermédiaires financiers (y compris les banques, les fonds, les institutions financières non bancaires et les institutions de microfinance).
• Au sein des intermédiaires financiers, assurer la surveillance environnementale et sociale des investissements de l’IFC tout au long du cycle de projet, y compris l’examen initial, l’évaluation, la divulgation publique, l’examen et l’approbation du conseil d’administration, l’engagement et le décaissement, ainsi que la supervision du projet.
• Fournir des documents internes et externes entièrement rédigés relatifs au projet afin de soutenir les investissements de l’IFC.
• Diriger ou contribuer à l’identification et au développement de mesures d’atténuation des risques environnementaux et sociaux et de solutions à valeur ajoutée qui aident les clients à gérer ces risques.
• Fournir des directives claires aux équipes d’investissement de l’IFC sur la gestion des risques environnementaux et sociaux afin de soutenir le traitement des investissements et la prise de décision tout au long du cycle d’investissement.
• Soutenir les clients des institutions financières dans le développement et la mise en œuvre de leurs systèmes de gestion environnementale et sociale (SGES) et renforcer leurs capacités.
• Lors de la direction d’évaluations environnementales et sociales, fournir des conseils et un soutien aux membres de l’équipe, en veillant à une utilisation efficace et efficiente du personnel, des consultants et des ressources afin d’assurer la réalisation des livrables dans les délais impartis.
• Discuter et soutenir l’équipe d’investissement dans la formulation des clauses environnementales et sociales des accords juridiques.
• Surveiller de manière proactive les clients du portefeuille afin de garantir le respect des conditions environnementales et sociales convenues pour un investissement.
• Documenter et communiquer clairement les écarts entre les performances du client et les exigences environnementales et sociales de l’IFC au client et à la direction de l’IFC.
• Soutenir les équipes industrielles et les clients répondant aux enquêtes du médiateur des conseillers en conformité (CAO) et aux demandes du groupe d’évaluation indépendant (IEG).
• Au besoin, participez à des équipes interrégionales et mondiales chargées de la préparation de notes d’interprétation des politiques sur les questions environnementales et sociales et contribuez à la base de connaissances de l’entreprise en analysant et en diffusant les enseignements tirés des travaux de projet.
• Préparer des notes de synthèse à destination des responsables sur les questions environnementales et sociales pertinentes.
• Contribuer aux revues de portefeuille régionales et aux rapports périodiques.
• Autres tâches selon les besoins.
Critères de sélection
• Diplôme d’études supérieures (Master) en sciences de l’environnement, sociologie, ingénierie ou autres disciplines pertinentes.
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion, du suivi et/ou de la diligence raisonnable environnementale et sociale appliquée aux institutions financières (de préférence dans la région africaine).
• Expérience directe en matière de conseil ou de soutien aux banques commerciales, aux fonds de capital-investissement, aux compagnies d’assurance ou à d’autres acteurs du secteur financier intégrant des cadres de gestion des risques environnementaux et sociaux et les exigences des institutions financières de développement (IFD).
• Expérience de travail avec le cadre de développement durable de l’IFC, en particulier les normes de performance de l’IFC.
• Capacité à communiquer efficacement et de manière concise sur des questions environnementales et sociales complexes, à l’oral comme à l’écrit, de façon à être compréhensible par des non-spécialistes.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, à influencer et à négocier les points de vue au sein des équipes.
• Expérience professionnelle sur les marchés émergents, idéalement dans des environnements fragiles ou touchés par un conflit.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans des délais serrés.
• Solides compétences analytiques, capacité à penser de manière stratégique, à analyser et à synthétiser des données de sources diverses afin de développer des solutions appropriées de gestion des risques environnementaux et sociaux.
• Grande intégrité personnelle et intelligence émotionnelle, avec la capacité de traiter les questions sensibles de manière discrète et respectueuse, de répondre avec diplomatie et de rester calme sous pression.
• Capacité démontrée à s’adapter aux circonstances changeantes, à organiser et à prioriser les livrables, et à maintenir une attention particulière aux détails.
• Une expérience préalable avec des banques multilatérales de développement (BMD), des institutions de financement du développement (IFD) ou des programmes financés par des donateurs, y compris une connaissance de leurs politiques opérationnelles, de leurs exigences en matière de rapports et de leurs cycles de projet, constitue un avantage.
• Maîtrise de l’anglais (essentielle) et du français (un atout).
