Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Le présent recrutement se fait dans le cadre du projet Territoires et compétences: accompagner la résilience du Sahel et du Centre-Nord (axe OKD- Ouagadougou – Kaya – Dori), financé par l’Union européenne et le MEAE Français.
L’objectif général du projet est de promouvoir l’insertion économique, la résilience et la cohésion sociale des populations des régions Centre-Nord et Sahel. En particulier l’axe 3 prévoit de contribuer à la stabilisation des régions Centre-Nord et Sahel en consolidant le rôle des collectivités territoriales et des acteurs locaux en termes de gouvernance locale, de développement de services publics, notamment ceux dont les usagers sont des femmes, et de cohésion sociale.
Afin de mettre en œuvre la composante 3 du projet, Expertise France recrute un.e chargé.e de mission Gouvernance et cohésion
Description du poste :
Sous la supervision et en lien étroit avec le ou la Responsable des Programmes Emploi et de son adjoint, le.la chargé.e de mission est responsable d’une part de la gestion des activités liées à la gouvernance (composante 3) ainsi que d’apporter un appui technique au projet et à l’équipe sur son champ de compétences. Il (Elle) assiste le Responsable et son adjoint et travaille en collaboration avec tous les autres experts sur le terrain pour assurer la planification, la coordination et l’exécution des activités de gouvernance, renforcement des capacités des acteurs locaux.
Les principales missions confiées au/à la chargé(e) de projets sont les suivantes :
Mise en œuvre de la composante 3 :
- La mise en œuvre opérationnelle de la composante 3 du projet dans l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, dans le respect des obligations contractuelles entre Expertise France et les bailleurs et dans une optique de bonne utilisation des fonds ;
- Assurer le reporting technique et tout autre document nécessaire au suivi du programme (spécifiquement pour la composante 3);
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des partenariats notamment avec les organisations de la société civile et collectivités territoriales partenaires ;
- Accompagner les porteurs de projets dans la mise en œuvre des activités et leur apporter un renforcement de capacités à travers la conception et l’animation de formation et/ou de l’appui technique;
- Participer à la conception et superviser les dispositifs de suivi et d’évaluation du projet et de capitalisation en lien avec l’expert suivi-évaluation des programmes Emploi d’Expertise France ;
- Assurer le suivi des projets subventionnés de la composante ;
- Mettre en place les outils nécessaires pour intégrer les questions genre dans le projet ;
- Promouvoir le projet auprès des différents acteurs;
- Organiser et animer les comités de pilotage de la Composante 3 en lien le bailleur de fonds ;
Appui technique sur la thématique « gouvernance locale et services de base » :
- Production de savoir et veille sur la thématique et les contextes d’intervention ;
- Communication externe sur la thématique : participation à des séminaires, conférences, etc.
- Initiative et participation au processus de capitalisation du savoir, à l’identification des bonnes pratiques sur la thématique, et constitution/enrichissement d’une méthodologie d’action ;
Expériences / Formation
Formation et expérience requises:
Diplôme universitaire/de l’enseignement supérieur (Licence ou Master) en science économique, en sciences sociales (sociologie, anthropologie, communication, etc.), en droit.
Expérience générale :
Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du développement et de la coopération internationale ;
Une connaissance du « contexte institutionnel burkinabé » et des partenaires sur le terrain est requise (collectivités territoriales, ministère en charge des questions de cohésion sociale, etc.)
Expérience d’au moins 5 ans sur les thématiques d’appui à la gouvernance locale et délivrance de services de base en contexte de crise ;
Expérience spécifique :
Justifier d’une expérience pertinente d’au moins 5 ans en matière d’accompagnement de collectivités territoriales et d’organisations de la société civile sur des problématiques de gouvernance et de cohésion sociale ;
Justifier d’une bonne connaissance des mécanismes de fonctionnement des problématiques de décentralisation (renforcement des capacités des élus, planification locale, dialogue, etc.) ;
Avoir une bonne connaissance des enjeux de la cohésion sociale ;
Avoir réalisé des missions similaires, notamment la mise en place de projets d’appui aux collectivités territoriales pour la fourniture des services de base ;
Compétences métier :
- Gestion de projet ;
- Renforcement de capacités des élus locaux ;
- Capacité d’analyse des problématiques de décentralisation et de gouvernance locale ;
- Pilotage d’études sur la provision de services de base ;
- Connaissance de la gestion de services publics ;
- Capitalisation et conception de matériel didactique/ de formation
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs ;
Compétences administratives :
- Excellent maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leur équivalents LibreOffice) et de l’Internet ;
- Excellente qualité rédactionnelle en français
- Excellentes qualités de communication et d’organisation ;
Compétences linguistiques :
- Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse…) ;
- La maitrise des langues locales serait un atout (Mooré, Fulfulde) Capacités d’interprétariat/traduction.
Salaire
Prise de fonction souhaitée : 01/10/2022
CDD 1 an renouvelable
Contrat de droit Burkinabè
Comment postuler
Documents à fournir :
- Candidature en français : CV + Lettre de motivation
Candidature à envoyer par email avant le 16/09/2022
