| Exigences du poste ) |
| Éducation |
- Un bon diplôme universitaire avec un minimum de 2: 2 dans une discipline pertinente.
- La possession d’un diplôme supérieur ou d’un certificat professionnel sera considérée comme un avantage.
|
| L’expérience professionnelle
|
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en audit de crédit d’une banque commerciale et / ou d’un cabinet d’audit / opérations
|
| Compétences |
|
|
- Appréciation informatique (traitement de texte/feuille de calcul/PowerPoint
|
- Exposition à la réingénierie des processus
|
- Excellente orientation service client
|
- Compétence interpersonnelle
|
|
|
|
- Compétences d’enquête
- Compétence en rédaction de rapports / enquête sur les fraudes
|
- Compétence analytique / résolution de problèmes
|
|
|
| Connaissance |
- Solide connaissance des opérations bancaires, de l’audit, des produits et de la segmentation de la clientèle
- Solides connaissances en comptabilité
- Connaissance de la fraude et des risques opérationnels
|
| Personnalités et attributs |
- Faire attention aux détails
|
- Penchez-vous vers la fourniture de solutions
|
- Attitude positive « peut faire »
|
- Communication efficace
- Persévérance
|
- Axé sur les objectifs et axé sur les résultats
|
- Direction
- Esprit d’équipe
|
- Intégrité, fiabilité et innovation
|
|
|
