DELOITTE recrute pour ce poste (24 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur des risques

Niveau Requis : Licence, MBA

Année d'Expérience Requise : 7 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Lagos, Nigéria

Description de l'emploi

Deloitte est une firme multinationale britannique, société de droit anglais fondée à Londres, premier cabinet des quatre plus importants cabinets d’audit et de conseil au monde avec un chiffre d’affaires mondial de 65 milliards de dollars en 2023.

 

Description

Pour le compte de notre client du secteur des services financiers, nous recrutons pour le poste de Chief Risk Officer. Le candidat retenu supervisera la stratégie et le cadre de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise (ERM) qui traduisent efficacement le cadre d’appétit pour le risque en pratiques décisionnelles éclairées, soutenant les objectifs commerciaux et stratégiques de l’organisation et assurant la supervision des activités de contrôle interne de l’entreprise. organisation.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Articuler la stratégie et le cadre de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise (ERM).
  • Mettre à jour les produits de gestion des risques, y compris les modèles de notation du risque de crédit, l’amélioration des processus actuels, le cas échéant, et la mise à jour des politiques et procédures internes.
  • Effectuer des tests de résistance trimestriels sur les positions de crédit, de marché et de liquidité de l’organisation pour la direction du Groupe et le conseil d’administration.
  • Fournir des rapports périodiques aux parties prenantes du groupe, notamment au Conseil et au Board Risk Committee (BRC).
  • Fournir les rapports requis aux régulateurs et aux parties prenantes externes telles que CBN, NDIC, NSE et SEC.
  • Assurer la soumission en temps opportun de toutes les déclarations réglementaires et assurer une relation transparente avec les régulateurs.
  • Préparer le document sur le processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres (ICAAP) sur une base annuelle pour la CBN, conformément aux lignes directrices de la CBN.
  • Examiner les transactions dans le groupe pour garantir que les transactions sont exécutées conformément aux politiques du groupe.
  • Examen conjoint de l’évaluation des actifs à risque CBN/NDIC et réponse aux rapports de surveillance avec des plans d’actions correctives.
  • Réaliser une analyse environnementale sur les informations relatives aux actifs du Groupe, aux dirigeants, etc. et communiquer aux parties prenantes.
  • Veiller à ce que les plans de continuité des activités et de reprise après sinistre soient documentés et testés.
  • Assurer le renouvellement en temps opportun et à jour des politiques de gestion des risques.
  • Faire des présentations au conseil d’administration et aux comités du conseil d’administration du groupe et des filiales sur les risques et les mesures d’atténuation des risques.
  • Superviser la mise en œuvre des ateliers d’auto-évaluation des risques et des contrôles (RCSA). Veiller à ce que les sessions aient lieu chaque année et que des réunions mensuelles des champions du risque soient organisées.

Exigences

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en commerce ou dans un domaine connexe. MBA ou diplôme avancé préféré.
  • Au moins 10 ans d’expérience dans des domaines connexes, dont 7 doivent avoir été dans le secteur des services bancaires/financiers et 5 doivent avoir été à un niveau de direction supérieure.
  • Expérience en opérations bancaires et spécialisation en opérations de crédit et/ou risque de marché.
  • Exposition aux interactions réglementaires et connaissance approfondie des exigences de conformité réglementaire.
  • Connaissance de la gestion des risques et des normes financières (nationales et internationales).
  • Excellentes compétences en communication et en présentation pour transmettre des idées complexes de manière claire et convaincante.
  • Curiosité intellectuelle et approche analytique du travail.
  • Capacité à influencer une culture de sensibilisation aux risques dans l’organisation.
  • D’autres exigences sont d’excellentes compétences en négociation, une réflexion stratégique, une gestion des parties prenantes, etc.

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