Dangote est un conglomérat nigérian appartenant à Aliko Dangote Son siège social se situe à Lagos au Nigeria. Il est présent dans l’industrie du ciment, du sucre, de la farine, du sel, des pâtes, des boissons et dans l’immobilier.
Poste 1 : Gestionnaire de trésorerie
RÉSUMÉ DU POSTE
- Gérer les liquidités et les flux de trésorerie de DCP en veillant à ce que les besoins commerciaux soient satisfaits de manière rentable et prudente.
- Gérer et superviser les demandes de fonds, les transferts et le traitement des paiements et la gestion des relations.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Établir et mettre en œuvre des processus et des cadres de gestion de la liquidité et des risques de DCP conformément aux politiques de trésorerie du groupe.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux besoins de financement à court, moyen et long terme de DCP en veillant à l’alignement avec les buts et objectifs de DCP et la stratégie du Groupe.
- Gérer les flux de trésorerie / liquidités quotidiens du DCP et assurer la disponibilité des fonds pour faire face aux opérations de l’entreprise et à toutes les éventualités probables.
- Préparer les prévisions de trésorerie et gérer les flux/cycles de trésorerie en veillant à la disponibilité de fonds suffisants pour répondre aux besoins opérationnels quotidiens de DCP.
- Identifier le besoin et demander des fonds à la trésorerie du groupe, le cas échéant.
- Recommander des stratégies pour lever les fonds nécessaires pour faciliter la réalisation des objectifs opérationnels et corporatifs de DCP.
- Superviser le transfert de fonds entre la DCP et le Groupe en liaison avec la Trésorerie du Groupe.
- Valider tous les paiements des fournisseurs et des vendeurs et s’assurer que toutes les demandes de paiement sont accompagnées de factures/reçus valides et d’autres pièces justificatives conformément aux politiques financières de DCP.
- Superviser le décaissement des liquidités en veillant au respect des politiques et procédures définies.
- Établir et gérer les relations avec les principaux banquiers et investisseurs.
- Participer/contribuer à l’examen des banquiers de DCP en veillant au respect des accords de niveau de service (SLA).
- Gérer le budget de l’unité, examiner et approuver les dépenses telles que définies dans le manuel d’autorité approuvé.
- Identifier en permanence de nouvelles opportunités de services bancaires et fournir des recommandations et / ou une analyse de rentabilisation pour l’adoption de ces services.
- Solides connaissances en finance et en comptabilité, y compris une expérience des Normes internationales d’information financière (IFRS).
Effectuer toute autre tâche assignée par le chef de la comptabilité du siège social.
Conditions
Expérience d’éducation
- Baccalauréat en comptabilité, en économie ou dans une autre discipline connexe.
- Certification professionnelle pertinente (ex. ACA, ACCA, CIMA, CFA).
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail pertinente.
Aptitudes & Compétence
- Solides compétences en analyse de données et en modélisation.
- Sens aigu des affaires.
- Bonnes compétences en communication.
- Bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des personnes.
- Solides compétences en négociation.
- Normes éthiques élevées et intégrité
- Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- La formation et le développement
Poste 2 : Comptable financier
RÉSUMÉ DU POSTE
- Préparer des rapports financiers pour DCP Ghana afin d’aider la direction à prendre des décisions et d’assurer le respect des normes réglementaires.
- Superviser le rapprochement des relevés de compte bancaire de DCP.
- Maintenir des registres et des comptes financiers précis et à jour pour DCP Ghana
- Superviser la tenue des registres des immobilisations et assurer une comptabilité appropriée des immobilisations.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Préparation des rapports financiers mensuels
- Fournir des rôles de supervision à tous les membres de l’équipe des finances
- Annulation et corrections des écritures et entrées erronées
- Journaux de la période d’affichage (Journaux des provisions, des charges à payer et des salaires)
- Prime de post-levage accumulée pour le mois – pendant que le processus d’approbation est en cours. Et afficher les bonus et rabais réels approuvés
- Examiner les publications GL des frais sur AGO avec le rapport de consommation AGO et comptabiliser toute différence qui en découle
- Passez en revue le calendrier des paiements anticipés et publiez des coentreprises récurrentes sur tous les soldes de paiement anticipé. Assurez-vous que les nouveaux acomptes sont mis à jour sur le calendrier des acomptes Excel.
- Passez en revue la liste des charges à payer et des provisions pour accepter le GL. Assurez-vous que toutes les provisions et régularisations précédentes sont toujours pertinentes pendant que celles déjà réglées sont libérées.
- Publier des entrées récurrentes (chaque entité doit avoir une liste d’entrées récurrentes
- Préparer l’analyse SFP (Vendor, Debtor age analysis & Related Party Transactions)
- Préparation des notes de bilan
- Toute autre tâche pouvant être confiée
- Examen des comptes en général à la recherche du caractère raisonnable des chiffres produits par le système (SAP)
- Faire des régularisations pour tous les services reçus mais non facturés
- Examiner et concilier le rapport récapitulatif de la paie avec les comptes GL. Notez les mouvements dans les soldes GL du mois précédent et du mois en cours. Signaler et obtenir des explications écrites de HRM pour les écarts par e-mail copie au CFO
- Examen de tous les comptes GL par le comptable avec le directeur financier pour confirmer l’exhaustivité et l’exactitude des soldes GL
- Préparer et soumettre des commentaires sur les états du résultat net pour examen et discussion avec le directeur financier
- Toute autre tâche pouvant être confiée.
Conditions
Expérience d’éducation
- Baccalauréat ou son équivalent en comptabilité, finance, économie ou autre discipline connexe.
- Connaissance/expérience pratique de l’utilisation des systèmes financiers, y compris SAP.
- Certification professionnelle pertinente (ex. ACA, ACCA, CIMA,)
- Minimum de sept (7) années d’expérience de travail pertinente.
- Bonne compréhension des indices micro et macroéconomiques et de leur impact sur l’activité cimentière.
- Connaissance intermédiaire à avancée des IFRS, des meilleures pratiques financières et des autres normes applicables en matière de présentation de l’information et de comptabilité.
Aptitudes & Compétence
- Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Expérience avérée dans les activités de planification, de budgétisation et de prévision.
- Très bon sens des affaires – connaissances financières et commerciales.
- Solides compétences en communication et en présentation.
- Bonnes compétences en leadership et en gestion des personnes.
- Solides compétences en résolution de problèmes.
- Normes éthiques élevées et intégrité.
- Capacité à gérer plusieurs priorités.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- La formation et le développement
