Le Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote Depuis sa création, le Groupe a connu une croissance phénoménale grâce à la qualité de ses biens et services, l’accent mis sur la maîtrise des coûts et l’efficacité de son capital humain.
Poste 1: Officier de la flotte, DCT
Description
L’officier de flotte fournit un soutien à la mise en œuvre des politiques et des processus logistiques de Dangote Cement Transport en participant à la planification et à la coordination du mouvement des produits cimentiers et des matières premières entre l’usine et les zones approuvées.
Principales tâches et responsabilités :
- Assurez-vous qu’un bon de travail est levé et signé avant que les camions ne soient envoyés à l’atelier pour un entretien de routine ou une réparation accidentelle.
- Assurer la sécurité de tous les camions de l’entreprise, y compris, mais sans s’y limiter, organiser le suivi de tous les camions de la flotte, graver toutes leurs pièces, etc.
- Surveiller et assurer l’entretien courant et basé sur les besoins des camions en collaboration avec le conducteur en chef.
- Soutenir le bureau administratif dans la supervision et la coordination conjointes du travail des mécaniciens et de l’atelier de réparation automobile.
- Communiquez avec le bureau de documentation des camions pour vous assurer que tous les renseignements sur les camions (p. ex., immatriculation, assurance) sont complets.
- Suivez et analysez les coûts de ravitaillement, d’entretien et d’autres dépenses récurrentes liées à l’exploitation de la flotte en fonction des véhicules.
- Superviser l’entretien de tous les camions de l’entreprise au sein de la flotte assignée.
- Vérifiez que les factures reçues sont exactes, qu’elles sont conformes à la commande et au budget.
- Surveillez de manière proactive le tracker de surveillance de flotte de l’entreprise (NOVA Tracker) pour détecter toute incohérence dans les mouvements du camion en dehors des lieux et des heures de travail interdits.
- Envoyer un rapport quotidien hebdomadaire sur l’état des flottes et d’autres problèmes connexes découlant du système de surveillance de la flotte.
- Obtenir des notes de paiement pour les services fournis par des sous-traitants externes.
- Assurer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion de flotte et d’utilisation des voitures de covoiturage.
- Toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le chef d’unité.
Exigences
Principales exigences :
- Baccalauréat/HND ou son équivalent en gestion des transports et logistique, ou dans un autre domaine connexe
- Minimum de deux (2) à trois (3) ans d’expérience de travail dans un rôle similaire
- Doit avoir d’excellentes compétences en négociation
- Doit avoir d’excellentes compétences en communication et en relations humaines
- Doit avoir des compétences en gestion des relations
Compétences et comportements :
- Aptitude à évaluer et à utiliser des progiciels informatiques et des méthodes de communication électronique.
- Un esprit analytique et de bonnes compétences en calcul.
- Excellentes connaissances géographiques.
- Bonnes compétences en gestion et en coordination des personnes.
- Excellent sens des finances.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Connaissance approfondie de l’industrie du transport.
- Bonne intuition pour prendre des décisions cruciales.
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
Poste 2: Gestionnaire de flotte, DCT
Description
Résumé du poste :
Le gestionnaire de flotte est responsable de la direction et de la supervision des opérations liées au transport au sein de l’organisation. Le gestionnaire de flotte gère les activités des officiers de flotte, coordonne le mouvement des produits finis en ciment et des matières premières. Les gestionnaires de flotte veillent à ce que les activités de transport soient conformes aux règles et règlements de sécurité.
Principales tâches et responsabilités :
- Diriger les activités liées à la répartition, à l’acheminement et au suivi des camions de transport.
- Planifier, organiser et gérer les membres du personnel subalterne pour s’assurer que le travail est terminé et conforme aux normes de l’entreprise.
- Diriger les enquêtes pour vérifier et résoudre les plaintes des clients ou de la livraison.
- Collaborer avec les membres du personnel pour formuler et mettre en œuvre les procédures liées au transport ainsi que les objectifs de revenus de l’entreprise et les objectifs de service à la clientèle.
- Organiser les réparations et l’entretien courant des camions de transport.
- Se conformer aux politiques relatives au transport, ainsi qu’aux règles de sécurité, aux conventions collectives et aux règlements gouvernementaux.
- Promouvoir la sécurité au travail en effectuant des audits de sécurité et en assistant à des réunions sur la sécurité au sein de l’entreprise.
Exigences
- Baccalauréat en logistique, en gestion d’entreprise, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 10 à 12 ans d’expérience en tant que gestionnaire de transport dans une industrie similaire.
- Solide connaissance de l’industrie du transport et de la logistique.
- Expérience de travail avec des conventions collectives et des règlements gouvernementaux liés aux transports.
- Esprit critique et connaissance de l’analytique.
- Expérience de travail avec des systèmes de gestion du transport et des logiciels de gestion d’entrepôt, tels que Freight Path et Info plus.
- Capacité à bien travailler avec les membres de l’équipe et à gérer des situations stressantes.
- Excellentes compétences en leadership.
- Bonnes compétences en résolution de conflits
Compétences et comportements
- Aptitude à évaluer et à utiliser des progiciels informatiques et des méthodes de communication électronique.
- Du tact, de la diplomatie et du calme, surtout lorsqu’il s’agit de conducteurs fatigués et de clients mécontents.
- Un esprit analytique et de bonnes compétences en calcul.
- Excellentes connaissances géographiques.
- Bonnes compétences en gestion et en coordination des personnes.
- Excellent sens des finances.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Connaissance approfondie de l’industrie du transport.
- Bonne intuition pour prendre des décisions cruciales.
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
