DanChurchAid (danois : Folkekirkens Nødhjælp ) est une organisation humanitaire non gouvernementale danoise visant à soutenir les personnes les plus pauvres du monde. Il est enraciné dans l’Église nationale évangélique luthérienne danoise et est membre d’ACT Development
Introduction
DanChurchAid (DCA) lance un appel à candidatures pour un chef de programme (HoP) expérimenté pour son bureau de pays au Mali/Sahel, dans le cadre d’un programme de réponse humanitaire multisectoriel. Ce poste est basé au bureau de DCA à Bamako.
Le HoP relève directement du directeur de pays et fait partie intégrante de l’équipe de direction du pays. Le HoP assure la liaison avec les départements de collecte de fonds et techniques au siège ainsi qu’avec le personnel de programme et de soutien dans le pays.
À propos de DCA au Mali/Sahel
DCA met en œuvre des activités de réponse humanitaire au Mali depuis 2013, opérant dans le nord et le centre du pays. En 2022, DCA a lancé des interventions humanitaires transfrontalières atteignant également la partie occidentale du Burkina Faso.
DCA travaille dans le cadre du triple lien à travers la prévention des conflits, la cohésion sociale et la consolidation de la paix, l’éducation aux risques sur les mines et les restes explosifs de guerre et l’assistance aux victimes, la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance et l’adaptation au changement climatique, avec une approche holistique visant à améliorer la capacité des personnes à faire face aux effets de la violence armée et à renforcer la résilience économique dans un contexte difficile.
DCA s’engage à respecter le programme du Grand Bargain et de la Localisation, et tous les projets DCA au Mali sont partiellement ou entièrement mis en œuvre par le biais de partenariats locaux.
Description générale du rôle
Vos principales responsabilités seront de soutenir le développement du programme DCA Mali et de contribuer à la stratégie à long terme de DCA au Sahel, d’assurer les synergies et la pertinence du programme et d’élaborer des notes conceptuelles et des propositions, de gérer/coordonner les activités du projet, en veillant à ce qu’elles soient mises en œuvre dans conformément aux normes de qualité de DCA et aux exigences des donateurs et pour soutenir les tâches financières, administratives et de rapport associées, tant à l’externe qu’à l’interne.
Vous conseillerez sur les principes humanitaires et veillerez à ce que le programme intègre la protection et le genre et comprenne et applique pleinement les normes SPHERE partout où cela est pertinent/nécessaire, et vous aiderez le programme à travailler vers les normes humanitaires fondamentales et tous les objectifs de développement durable (ODD) pertinents.
Principales responsabilités spécifiques :
Gestion et coordination
- Représenter le programme / les opérations au sein de l’équipe de direction (SMT).
- Management hiérarchique, moteur de performance et développement du personnel des chefs de projet et coordinateur de projet, responsable MEAL et stagiaire Grant & Reporting.
- Coordination du service programme vis-à-vis du CD et du service support
- Assurer la coordination avec les forums/clusters/groupes de travail humanitaires pertinents, les ONG internationales et nationales, les agences des Nations Unies, les donateurs, les autorités nationales et locales et les autres parties prenantes, avec le soutien du CD.
Levée de fonds et stratégie
- Fournir des contributions d’analyse contextuelle du programme à la stratégie nationale et de collecte de fonds de DCA, en garantissant la pertinence et l’expansion du programme, conformément aux priorités de DCA et des donateurs.
- Participer à la consolidation des opérations de DCA au Mali/Sahel et conseiller sur les partenariats et les opportunités programmatiques.
- Diriger l’élaboration de notes conceptuelles de haute qualité, la conception de projets et les propositions de donateurs.
Qualité, rapports et conformité du programme
- Assurer la qualité des activités globales du projet et du programme, avec une synergie et une complémentarité accrues entre les projets, et conseiller le CD sur les améliorations du programme.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires nationaux de DCA, évaluer leur capacité et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités organisationnelles et techniques en conséquence.
- Superviser l’élaboration de rapports de projet opportuns et de qualité correspondant aux exigences du DCA et des donateurs.
- Soutenir et superviser le développement de systèmes solides de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage et de mécanismes de rétroaction.
- Intégrer activement la protection et le genre dans tous les projets, assurer l’inclusion des groupes marginalisés et vulnérables et aider le programme à travailler vers les normes humanitaires fondamentales et les ODD pertinents ainsi que le respect des normes SPHERE.
- Assurer la conformité du projet aux politiques et exigences de DCA et des donateurs.
Missions transversales
- Entretenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du programme ainsi qu’avec le siège social de DCA.
- Contribuer à une culture d’excellence, d’amélioration continue et d’optimisation des performances dans tous les projets.
- Être un modèle de diversité, d’inclusion et d’appartenance et un contributeur positif à l’esprit d’équipe.
- Travailler conformément aux valeurs et aux principes humanitaires de DCA.
- Toute autre tâche raisonnable, à la demande de CD.
Diplômes, expérience et compétences :
- Une qualification académique pertinente au niveau Master en études de développement, gestion de projet ou tout autre sujet pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum 4 ans d’expérience à un niveau supérieur, de préférence dans des environnements humanitaires complexes.
- Expérience avérée dans la mobilisation des ressources, la liaison et la coordination des donateurs et en particulier le travail avec des donateurs institutionnels tels que Danida, l’ONU, ECHO et l’UE.
- Compréhension claire du système de cluster et de la coordination humanitaire.
- Expérience dans un contexte instable et précaire et capacité à garder la tête froide sous pression.
- Solides compétences en leadership, en esprit d’équipe et en communication.
- Parfaite maîtrise professionnelle du français et de l’anglais écrits et parlés.
- Solides compétences analytiques, approche organisée et structurée et capacité à planifier, coordonner et diriger des processus qui incluent de multiples parties prenantes et intérêts.
- Être engagé, flexible, axé sur les résultats et posséder de solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité de gérer une journée de travail chargée avec des délais conflictuels dans un cadre multiculturel.
- Connaissance du contexte sahélien et expérience de travail dans les régions francophones d’Afrique, un atout.
Nous offrons:
- Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
- Un package salarial très compétitif
- 30 jours de congé annuel payé
- Une allocation R&R généreuse
- Assurance selon les normes de l’industrie
- Une expérience intéressante et stimulante répondant aux besoins humanitaires
- Des collègues compétents et un support complet du siège
- Un environnement de travail positif et bienveillant
Date limite : 22 mai 2022 . Les tests et les entretiens devraient avoir lieu entre le 27 mai et le 7 juin 2022. Cependant, les candidatures seront examinées au fur et à mesure et DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture.
Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler pour le poste vacant. DCA effectue une vérification anti-terroriste dans le cadre du processus de recrutement. C’est une condition préalable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection de l’enfance.
