CTG Global recrute pour ce poste (14 Septembre 2022)

• Le personnel du CTG et soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, fournissant un service rapide et rentable pour le développement et les missions humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
• CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, en passant par les mécaniciens et les spécialistes des infections, nous sommes compétents dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite de la réalisation des projets est la capacité de se mobiliser rapidement; CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
• Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les questions liées aux RESSOURCES HUMAINEs de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
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Aperçu du poste :

• En 2020, le Nigeria a été déclaré exempt de WPV pour avoir été privé de tout cas de WPV pendant plus de 4 ans. Cependant, le Nigéria connaît toujours des épidémies de PVDVc2 en raison de la faible couverture vaccinale systématique, ce qui est encore compliqué par la pandémie de COVID-19 en cours. Le Nigeria comptait 1 028 cVDPV2 en 2021, dont 420 cas d’AFP et 123 en 2022 au 22 août, dont 33 cas d’AFP.
• La communication des risques et la mobilisation sociale sont des éléments essentiels de la réponse à l’épidémie, des campagnes et de la vaccination systématique pour freiner la hausse du PVDVc2. Il utilise le réseau Volunteer Community Mobiliser (VCM) de plus de 18 500 membres déployés dans 12 États à haut risque dans la partie nord du Nigeria, travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, les soignants et la communauté dans son ensemble pour promouvoir la vaccination. Les membres du réseau effectuent des recherches et des rapports actifs et communautaires sur les cas de l’AFP, des visites de maison en maison, organisent des réunions complexes et des dialogues communautaires, suivent les nouveau-nés et les enfants de moins de 5 ans, donnent 0 dose de vaccination contre la poliomyélite, engagent les membres du groupe des survivants de la poliomyélite, suivent et vaccinent les enfants dans les camps de déplacés internes, dirigent les femmes enceintes vers des établissements de santé et les enfants de moins de 1 ans pour la vaccination de routine et suivent et vaccinent systématiquement les personnes manquées et non conformes les enfants pendant les activités entre les rondes dans les colonies qui leur sont assignées.
• Le réseau est supervisé par un réseau complet de facilitateurs au niveau des quartiers, de la LGA et des États. Le réseau VCM est un catalyseur éprouvé pour le changement et une norme pour l’engagement communautaire au niveau local afin de stimuler la mobilisation communautaire pour la poliomyélite et la vaccination systématique, les séances d’éducation sanitaire individuelles et de groupe et la promotion des pratiques familiales essentielles.
• Les facilitateurs de l’État et de la LGA, en tant que superviseurs du réseau VCM, sont des acteurs clés qui ont supervisé le réseau VCM dans la sensibilisation de la communauté, le suivi des nouveau-nés et leur statut vaccinal, la promotion du changement de comportement et l’engagement d’influenceurs de premier plan pour résoudre la non-conformité et atteindre la population mal desservie depuis 2012. À l’ère de l’après-WPV, leur communication intensifiée devrait contribuer énormément aux réponses à l’épidémie de poliomyélite et aux défis persistants de la vaccination au Nigeria.
• Notre client a besoin de maintenir et de renforcer son soutien dans l’engagement communautaire intensif et la mobilisation sociale, en mettant l’accent sur l’amélioration de la coordination et du partenariat avec les principaux dirigeants communautaires des populations mal desservies et dans les États à haut risque de poliomyélite. L’une des approches clés de la mobilisation communautaire est l’identification, la sensibilisation et l’engagement d’influenceurs de premier plan dans les communautés mal desservies et mobiles. L’intensification de l’engagement avec les institutions religieuses au Nigéria est essentielle pour relever les principaux défis de communication auxquels le programme de vaccination est confronté. Il y a encore des défis persistants avec de petits groupes principalement dans le nord du Nigéria, ce qui a entraîné le non-respect d’un nombre élevé d’enfants non vaccinés contre les maladies évitables par la vaccination, à la fois pendant la campagne et la vaccination de routine.
• These Facilitators will be located at the state & LGA level with frequent trips to the LGAs & wards. Emphasis will be on SBC approaches to ensure successful polio outbreak responses, improve routine immunization & to support emergency non polio SIA, including COVID-19 vaccines.

Role objectives:

• Supervise team of Volunteer Ward Supervisors (VWS), Polio Survivor Group (PSG) & Volunteer Community Mobilizers (VCM) in his / her area(s) through regular monitoring, capacity building & supportive supervision.
• Travailler au sein de l’une ou l’autre des LGA spécifiées, avec ses équipes de paroisse et d’établissement pour assurer une analyse plus approfondie des quartiers / établissements, la planification et la mise en œuvre d’interventions de communication stratégique. Les interventions de communication spécifiques à mettre en œuvre dans chaque zone seront éclairées par des conseils nationaux et complétées par des connaissances locales, des données sociales et des caractéristiques uniques des quartiers / établissements.
• Consultez nos clients SBC & State Facilitator pour mobiliser et assurer l’organisation et le fonctionnement efficaces de l’équipe de travail sur la mobilisation sociale de LGA.
• Soutenir l’éducateur en santé de la LGA lors des réunions de l’équipe de mobilisation sociale de la LGA pour planifier, mettre en œuvre et rendre compte des interventions de communication à l’appui des programmes SIA contre la poliomyélite et non poliomyélitique et cibler les services à haut risque dans l’État ainsi que la mise en œuvre des activités programmatiques SBC au sein de la LGA.
• Mener régulièrement des exercices de cartographie communautaire pour identifier les groupes vulnérables, les communautés difficiles à atteindre, les points de communication stratégique et de mobilisation et les canaux de messagerie, de plaidoyer et d’éducation du public (micro planification).
• Identifier les besoins de formation / lacunes de divers groupes et demander le soutien de nos clients SBC et facilitateur d’État pour mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités afin de combler les lacunes en matière de connaissances et de combler les lacunes.
• Identifier et engager des influenceurs clés au niveau local tels que les chefs de district, les chefs religieux, les groupes de femmes, les annonceurs de ville, les danseurs traditionnels, les pharmaciens, les groupes sociaux et culturels et soutenir la planification et la mise en œuvre d’activités telles que les activités de nettoyage, l’utilisation d’annonceurs de ville locaux et d’événements spéciaux, afin de créer des niveaux élevés de sensibilisation du public pour résoudre la non-conformité et réduire les enfants manqués et accroître la visibilité des activités SBC et SocMob en général, comme conseillé.
• Surveiller la pertinence et l’utilisation des matériaux IEC et faire des recommandations spécifiques à nos clients SBC & State Lead sur leur adaptabilité à la réalité locale.
• Passez suffisamment de temps à travailler avec divers groupes communautaires et surveillez toutes les activités de SBC afin que nos clients soutiennent les interventions au niveau local et que leur impact puisse être documenté dans tous les programmes de nos clients (santé / poliomyélite, WASH, éducation, nutrition, protection de l’enfance).
• Suivre la livraison et l’utilisation efficace des fonds de mobilisation sociale de la campagne au niveau de la LGA. Rapport sur la façon dont les fonds sont dépensés pour soutenir diverses activités de communication et faciliter, en coordination avec nos clients SBC et facilitateur d’État, l’utilisation efficace des fonds SocMob (acheminés par les départements gouvernementaux) aux niveaux de l’État, de la LGA et des quartiers pour les EIS de la poliomyélite et non poliomyélitique.
• Surveiller et signaler, sur une base mensuelle, le versement factuel et complet des honoraires aux mobilisateurs communautaires bénévoles, aux superviseurs des groupes de survivants de la poliomyélite et des paroisses bénévoles, en signalant immédiatement tout détournement de fonds à nos clients gestionnaire de programme (poliomyélite) et facilitateur d’État.
• Participer activement à toutes les formations précampagnes au niveau de l’État, le cas échéant.
• Soutenir toutes les activités du SBC dans les LGA / quartiers / établissements respectifs afin de promouvoir la survie et la protection de l’enfant.
• Soutien à différents secteurs pour marquer et célébrer les journées mondiales et nationales, par exemple la journée mondiale du lavage des mains, la journée de l’enfant africain, etc.
• Maintenir à jour la liste des coordonnées de tous les VWS & VCM et s’assurer que des informations exactes sont soumises à notre client pour le versement des allocations mensuelles.
• Répondre de manière appropriée aux urgences sanitaires et aux épidémies par le biais des comités de communication des risques et d’engagement communautaire au niveau de la LGA.
• Autres tâches qui peuvent être assignées.

Rendement attendu :

• Un plan de travail détaillé au début du contrat et des plans de travail mensuels par la suite.
• Partage et téléchargement de données vers ODK et d’autres outils de données dans les délais convenus.
• Rapport mensuel des activités, des résultats, des rapports de mission et du soutien à d’autres rapports sur demande.
• Un rapport de fin de contrat comprenant des notes de transfert détaillées remises à SBC et au facilitateur d’État.

Résultats escomptés :

• Plan d’engagement communautaire du Nigéria mis en œuvre à tous les niveaux par toutes les parties prenantes.
• Facilitation de la mise en œuvre de la mobilisation sociale de l’État et de la LGA et des plans opérationnels à haut risque (HROP).
• Les superviseurs de paroisse bénévoles, les PSG (le cas échéant) et les mobilisateurs communautaires bénévoles sont supervisés, encadrés et leur capacité renforcée grâce à un travail d’équipe et à un leadership solides.
• Les barrières vaccinales identifiées, analysées et surmontées par les groupes de mobilisation sociale et les influenceurs clés, le nombre d’enfants manqués et les non-conformités sont réduits.
• Participer activement et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de trousses de communication de la LGA sur la santé, la poliomyélite, la vaccination systématique, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, l’éducation et la nutrition et la protection de l’enfance.
• Les rapports de suivi et d’évaluation (S&E) de poliomyélite et d’IR et de NON-poliomyélite et non polio SONT DISPONIBLES AU NIVEAU DE L’ÉTAT, DU BUREAU DE TERRAIN ET D’ABUJA.
• Contribution à d’autres rapports faits et partagés comme demandé.

Les principaux critères de jugement seront les suivants :

• Mise en œuvre de qualité de toutes les DPI poliomyélite et non polio / activités de vaccination supplémentaires conduisant à une réduction (à près de 0) du niveau d’enfants oubliés (non conformes et / ou absents) et de 0 dose d’enfants.
• Engagement accru des responsables de la LGA, des chefs traditionnels et des chefs religieux grâce à la rétroaction et à l’engagement fréquents des facilitateurs de la LGA sur toutes les activités de SBC pour nos programmes clients.
• Le groupe de travail et les comités de mobilisation sociale des LGA tiennent des réunions régulières et utilisent les données de mobilisation sociale pour la planification, le suivi et la mise en œuvre des interventions SBC dans la poliomyélite, la vaccination systématique, la santé, la nutrition, l’éducation, l’eau, l’assainissement et l’hygiène et la protection de l’enfance.
• Amélioration de l’utilisation des données sociales et du programme élargi de vaccination (EPI) dans l’élaboration et la planification de la stratégie de communication par l’équipe LGA, y compris les membres du groupe de travail sur la mobilisation sociale grâce à des contributions techniques.

Rapports de projet :

• Ce rôle relève du supérieur hiérarchique.

Compétences clés :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, communication, santé publique, nutrition communautaire, développement communautaire ou domaine technique connexe.
• La maîtrise de l’anglais et la connaissance d’une langue locale sont un atout.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable avec des organisations humanitaires nationales et internationales dans la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation de programmes.
• Au moins 3 ans d’expérience similaire dans la mobilisation sociale, le plaidoyer et la communication dans les programmes liés à la santé, la formation / renforcement des capacités, la direction d’équipe et le renforcement de l’équipe.

Gestion d’équipe :

• Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.

Pour plus d’informations:

• Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.