Coris Bank International est une banque commerciale panafricaine fondée en 2008, offrant des services bancaires classiques et des solutions de financement innovantes, notamment pour les PME/PMI. Elle est présente dans plusieurs pays africains comme le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Mali, le Sénégal, le Niger.
𝐂𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧 (𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ (𝐞) 𝐝’𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 :
– Développer et gérer un portefeuille identifié de clients et prospects entreprises (CA ≥ 10 Mds GNF) et /ou institutionnels.
– Ce portefeuille doit être géré avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise des risques, dans le respect des normes et procédures en vigueur Coris Bank International Guinée et de Coris Holding.
– Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.
𝑨𝑪𝑻𝑰𝑽𝑰𝑻𝑬𝑺
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 :
– S’approprier, mettre en œuvre et décliner sur son portefeuille les orientations stratégiques de la banque relative au marché des Entreprises,
– Développer une connaissance du tissu économique/secteur d’activité associée à son portefeuille,
– Participer à la remontée d’informations terrain sur la concurrence,
– Etre l’interlocuteur principal des clients de son portefeuille, développer et maintenir une relation de proximité avec sa clientèle et ses prospects dans l’objectif de développer et optimiser le PNB et la rentabilité y compris par rapport à la consommation de fonds propres de son portefeuille,
– Connaître la situation de ses clients et prospects et l’environnement dans lequel ils évoluent pour leur proposer de façon pro active une offre de produits et services/solutions adaptées à leurs besoins et attentes,
– Visiter régulièrement les clients et les prospects dans leurs locaux afin de mieux comprendre leur situation, et produire les comptes- rendus de visite auprès des collègues concernés en interne et en externe,
– Analyser des éléments financiers et économiques de ses clients notamment dans le cadre du montage de dossiers de crédit standard. Solliciter à bon escient les analystes financiers pour les dossiers complexes,
– Solliciter de façon proactive l’intervention de spécialistes/experts produits et les associer à des RDV client si nécessaire,
– Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille. Ainsi, il est attendu l’élaboration d’un plan d’action commercial avec des ambitions précises en terme de PDM (dépôts ; crédits ; équipements de produits ; PNB et surtout commissions),
– Promouvoir l’offre de la banque ainsi que des partenaires internes en s’inscrivant dans des actions de synergie avec les marchés PRI/PRO ; avec d’autres pôles du Groupe Coris),
– Assurer la tenue de l’échéancier de renouvellement à temps des dossiers engagés et des notes,
– Exploiter et enrichir la base de données communes aux différents canaux de communication, et s’assurer de la qualité des données présentes pour une meilleure exploitation et analyse.
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 :
– Monter et rédiger les dossiers de crédit (en collaboration avec les équipes en support le cas échéant pour les crédits spécifiques). Le Conseiller peut s’appuyer des agents techniques en amont, pour aider au traitement de la partie financière
– Respecter les conditions de mise en place des crédits, les réserves ainsi que la constitution des garanties en veillant à leur qualité et à leur consistance,
– Anticiper le renouvellement annuel des dossiers de crédit (échéancier à tenir rigoureusement),
– Assurer la phase de recouvrement précontentieux des créances (relance client, aménagement de crédit), et transmettre les dossiers au contentieux lors de l’échec de cette phase,
– Suivre l’évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec la filière RISQ et le responsable hiérarchique,
– Respecter les règles de sécurité et de déontologie (Risques Opérationnels, LAB-FT, Fraude, Secret bancaire), collecter les informations nécessaires auprès des clients et s’assurer de leur exactitude, en vue de la constitution et de la revue du KYC.
𝑴𝒊𝒏𝒊𝒎𝒖𝒎 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔 𝒆𝒕 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔
– BAC+3/4 en commerce, Finance, Marketing ou équivalent ;
– Expérience professionnelle pertinente de Quatre (04) années dans un poste similaire.
𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫
𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́𝐞 𝐚𝐮 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐜𝐛𝐢𝐠𝐮𝐢𝐧𝐞𝐞@𝐜𝐨𝐫𝐢𝐬-𝐛𝐚𝐧𝐤.𝐜𝐨𝐦
𝐃𝐀𝐓𝐄 𝐋𝐈𝐌𝐈𝐓𝐄 : 𝟏𝟕 𝐌𝐀𝐈 𝟐𝟎𝟐𝟔
