CONTEXTE
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.
COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua et Maradi. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire, WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds sont DG ECHO, Union E BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA ), BPRM, SRF.
L’organisation humanitaire Médecins du Monde recrute pour ces 5 postes (30 Mai 2023)
TITRE DE POSTE 1: Psychologues Cliniciens
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD
LIEU D’AFFECTATION : Tahoua, Agadez, Diffa, Tillabéry, Maradi
I. RESPONSABILITES et COLLABORATION
Le Psychologue est responsable de :
A. Activités santé mentale et soutien psychosociales (SMSPS)
a1) Réaliser des entretiens individuels de counseling et assurer le suivi psychologique des personnes en souffrance psychique ;
a2) Organiser des groupes de parole thématiques ;
a3) Participer à l’organisation d’activités récréatives et à visée thérapeutique : art thérapie, sortie et d’autres activités qui concourent au renforcement de résilience afin de rétablir le bien être mental et psychosocial .
a4) Repérer et orienter les personnes nécessitant un suivi psychiatrique ;
a5) Assurer la mise en place et le bon déroulement du dispositif de prise en charge psychosociale à multiples niveaux prévu par COOPI pour la prévention et la récupération de la santé mentale dans les urgences humanitaires, sous la direction du superviseur d’équipe.
B. Collaboration
De par sa fonction, Le Psychologue est amené à collaborer avec :
B1) Le Responsable Protection
B2) Le responsable Education
B2) L’équipe de psychologues
B3) Les agents psychosociaux de COOPI
B4) Les équipes médicales des projets
B5) Le personnel attaché aux autres départements de COOPI (Programmes, RH, Logistique, etc.)
B6) Les relais communautaires associés aux différents projets
BB7) Autres Chefs de projets/Chargés de mises en œuvre présents dans la base
B8) Chargé au programme de la base
B9) Chef de base
C. Matériel et équipement
C1) Evaluer les besoins en matériel et à tout autre niveau pour la mise en place et bonne exécution de différentes activités psychosociales prévues ;
C2) Assurer la bonne gestion du matériel mis à sa disposition.
D. Rapportage
D1) Contribuer à la formulation d’un planning hebdomadaire d’activités pour les différents groupes cibles ;
D2) Fournir un rapport hebdomadaire et mensuel détaillé des activités.
E. Appuis aux partenaires du projet
E1) Au besoin, appuyer le personnel soignant des différents Centres de Santé Intégrés (CSI) et hôpitaux et les agents de protection, d’éducation dans la zone d’intervention humanitaire pour la prise en charge des personnes en détresse.
F. Recherche et évaluation
F1) Aider à la compilation et transmission des données récoltées au cours des recherches en SMSPS lancées par COOPI dans les zones d’intervention humanitaire ;
F2) Participer aux évaluations d’impact du projet et à la reformulation des besoins et des actions à fournir selon les résultats obtenus.
G. Réunion et coordination
G1) Participer activement aux réunions d’équipe de la zone à laquelle il est affecté ;
G2) Participer activement aux réunions de l’équipe de gestion des cas et aux formations proposées par COOPI.
H. Supervision
H1) Responsabilité hiérarchique : Superviseur SMSPS
H2) Superviseur directe : Chef du projet
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
II. PREREQUIS
- Être de nationalité Nigérienne ;
- Licence en psychologie clinique ;
- Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine ;
- Expérience de travail dans les ONG humanitaires est un plus ;
III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Autonomie et bonne volonté ;
- Appréciation du travail en équipe ;
- Sens de l’écoute et empathie ;
- Inventivité, créativité et prise d’initiatives ;
- Adaptabilité interculturelle et tolérance ;
- Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
- Être disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Excellente maitrise du français, haoussa et du zarma ;
- Connaissance de l’anglais et de l’arabe est un plus
IV. DEPOTS DES DOSSIERS
Adresse et mode de dépôt : le dépôt de candidature devra contenir juste un CV et devra être envoyé par mail en mentionnant en objet du poste pour lequel vous postulez au plus tard 12 Juin 2023 à l’adresse suivant : [email protected].
Remarques :
Seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.
TITRE DE POSTE 2 : Responsable Psychosocial
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD
LIEU D’AFFECTATION : Région de Tillabery
I. DESCRIPTIF DU POSTE
Le Responsable Psychosocial met en œuvre les activités, fait le suivi et l’évaluation des composantes SMSPS du projet COOP- CH, sous la supervision de sa hiérarchie, il travaille en collaboration avec le psychologue, TSM et les travailleurs sociaux. IL assurera la supervision et coaching en SMSPS de l’équipe du projet COOP CH et ECHO santé/nut dans la région de Tillabéry et Tahoua.
Responsabilité et supervision
Responsabilité hiérarchique : coordonnateur de programmes de santé mentale et soutien psychosocial
Superviseur directe : chef de projet
Liens fonctionnels :
- Par sa fonction, le Responsable Psychosocial est amené à collaborer avec :
- Son superviseur direct ;
- Les agents SMSPS de COOPI
- Les services locaux de santé et de la protection.
- Les ONG partenaires nationales et internationales.
- les leaders communautaires.
- les associations locales.
- et les relais communautaires.
II. RESPONSABILITES
A/GESTION DES ÉVALUATIONS
a1/ Dresser le profil de vulnérabilité des contextes exposés aux potentiels déplacements de populations en partenariat avec les équipes des psychologues et autres acteurs impliqués.
a2/ Coordonner les actions d’évaluation-réponse incluant les référencements vers les structures de santé mentale étatiques suite aux alertes de déplacements de population, conjointement avec l’équipe des psychologues du projet et autres acteurs impliqués.
a3/ Participer dans les évaluations d’impact du projet et dans la reformulation des besoins et des actions à fournir selon les résultats obtenus.
B/GESTION DE L’INTERVENTION EN SMSPS
b1/ Apporter l’expertise technique nécessaire pour la bonne exécution des stratégies des réponses en SMSPS dans les urgences conformément aux directives du Comité Permanent Inter organisations (CPI).
b2/ Planifier et effectuer régulièrement des visites dans chaque site d’intervention.
C/GESTION DES EQUIPES D’INTERVENANTS
c1/ Coordonner et superviser techniquement les psychologues, le techniciens en santé mentale, les relais communautaires et les points focaux en SMSPS des projets intervenant dans la région de Tillabery et Tahoua.
c2/ Contribuer à la préparation de séances de formation et de renforcement des capacités sur la SMSPS pour les équipes de protection, de psychologues, d’agents communautaires et de santé étatiques en collaboration avec les autorités compétentes.
c3/ Organiser, planifier et animer les séances de formation et de renforcement de capacités.
c4/ Effectuer les évaluations des différents membres COOPI de l’équipe de Santé mentale sous la supervision du coordonnateur de programmes de protection.
c7/ Améliorer la santé mentale et le soutien psychosociale des personnes en détresse grâce à une prise en charge psychosociale adaptée et efficace.
c8/ Identifier et évaluer les pratiques traditionnelles de résilience utilisée comme moyens de prévention des problèmes psychosociaux dans la communauté.
c9/ Appuyer l’équipe du projet et les formateurs pendant les phases de formation.
c10/ Préparer les documents et le matériel pour la formation sur la SMSPS en collaboration avec la coordinatrice santé mentale ;
c11/ En collaboration avec la coordinatrice santé mentale, assurer le renforcement des capacités des prestataires sur les notions de SMSPS, l’identification des problèmes de santé mentale et l’administration des premiers secours psychologiques.
D/GESTION DE LA COORDINATION INTERAGENCES
d1/ Collaborer étroitement avec l’ensemble des personnels de l’équipe, en particulier les différents responsables des secteurs de la réponse d’urgence.
d2/ Participer aux réunions de coordination des partenaires en lien avec la SMSPS.
d3/ Représenter COOPI dans ses activités de coordination avec les autorités locales travaillant en lien avec les thématiques des projets.
d4/ Contribuer à l’organisation des formations, ateliers et supervisions terrain en collaboration avec les partenaires et les autorités compétentes.
E/COLLECTE DES DONNÉES DU PROJET
e1/Assurer la collecte des données quantitatives et qualitatives sur les résultats du projet concernant le volet SMSPS et VBG pour la rédaction des rapports à remettre aux bailleurs selon le calendrier établi.
e2/ Appuyer la collecte des données pour l’évaluations des besoins et pour les analyses internes selon les nécessités du projet.
e3/ Contribuer à la production de supports nécessaires à la mise en œuvre et le suivi des activités.
e4/ Assurer la collecte hebdomadaire des données liées à la mise en œuvre des activités et assurer leur traitement, leur analyse et leur interprétation en collaboration avec les gestionnaires de la base de données.
e5/ Rédiger selon le canevas établi par COOPI des rapports d’activité journaliers et des résultats obtenus et les partager pour discussion lors des réunions d’équipe hebdomadaire.
e6/ Compiler le rapport hebdomadaire et mensuelle d’activités à soumettre à la coordinatrice.
e7/ Participer à l’informatisation et à l’analyse hebdomadaire et mensuelle des données.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
III. PREREQUIS
- Être de nationalité Nigérienne ;
- Master en psychologie clinique ;
- Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine ;
- Expérience de travail dans les ONG humanitaires est un plus ;
IV. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Appréciation du travail en équipe ;
- Sens de l’écoute et empathie ;
- Inventivité, créativité et prise d’initiatives ;
- Adaptabilité interculturelle et tolérance ;
- Être disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Excellente maitrise du Français, haoussa et du zarma ;
- Connaissance de l’anglais et de l’Arabe est un plus
IV. DEPOTS DES DOSSIERS
Le dossier de candidature devra contenir :
- Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
- Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
- Carte ANPE
Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « RESPONSABLE PSYCHOSOCIAL » au plus tard le 12/06/2023 à l’adresse suivante : [email protected]
Notes :
En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à l’ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.
TITRE DE POSTE 3 : Coordinateur/trice Médical
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD 6 mois Renouvelable
LIEU D’AFFECTATION : Niger, basé à Niamey avec des missions fréquentes sur le terrain
I. MISSIONS ET REPONSABILITES
Le/a coordinateur/trice médical/e sera basé/e dans la ville de Niamey, avec déplacements dans les districts sanitaires des régions de Agadez, Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéry. Le/a coordinateur/trice est responsable de la qualité de la réalisation des composant en santé des interventions de COOPI au Niger. Il/Elle veille au respect des protocoles nationaux et internationaux en vigueur au Niger.
Les principales responsabilités du/de la coordinateur/trice médical/e sont :
1. Gestion stratégique des activités des projets santé de la mission de COOPI au Niger
- Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle et à sa conduite en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et humanitaire
- Elaborer de nouveaux outils de monitoring de composante de santé selon les besoins identifiés et améliore ceux existants
- Appuyer le staff terrain dans la collecte des données pour la rédaction/contribution aux propositions de projets
- Participer à la rédaction des propositions de projet et aux rapports pour COOPI et les bailleurs de fonds
- Participer activement à la l’élaboration/évaluation de propositions de réponse aux urgences sanitaires en fonction des besoins (Assure la veille épidémiologique au Niger en participant aux espaces de coordination ; en collaboration avec le Chargé de Programme et les différents chefs de projet composante santé, est responsable de définir la réponse de santé en cas d’épidémie ou d’urgence due au conflit armé.
- Travailler-en étroite collaboration avec les équipes des projets en santé en leur fournissant tout le soutien technique nécessaire
- Revisionner les TdR des activités dans le domaine de la santé
- Gérer la documentation officielle (hard copy et électronique) des projets santé
- Appuyer au monitoring des budgets des divers projets pour assurer la soutenabilité des diverses interventions.
- Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Chargé de Programme, la Chef de Mission et/ou par la Coordination et assurer la remontée des informations vers le Chargé de programme
- Réalisation d’autres tâches spécifiques demandées par la Coordination de COOPI
2. Liaison et mise en réseau
- Représenter COOPI au niveau du cluster santé
- Représenter COOPI dans le domaine de la santé auprès des autres partenaires, instances de la coordination de la Santé et le Ministère de la santé
- Participer à l’élaboration et à la rédaction des conventions de partenariats
- Participer au cadre de collaboration avec les partenaires et les acteurs impliqués dans
la mise en œuvre des projets - Participer aux actions de plaidoyers vis-à-vis des autorités locales, des acteurs
humanitaires locaux, des bailleurs de fonds - Participer activement aux réunions du groupe RRM Santé/Nut
- Participer aux réunions de présentation stratégies/appels à proposition bailleurs
- Assurer les échanges d’informations techniques et médicales avec le siège
3. Ressources Humaines
- Evaluer le travail des pharmaciens des diverses bases selon les procédures en vigueur
- Proposer des plans d’action individuels et identifier les besoins de formation du staff santé
- Apporter un support technique à l’ensemble de l’équipe médicale et promouvoir une collaboration efficace entre les membres des équipes santé terrain
- Participer au recrutement du personnel national de santé
- Assurer l’évaluation du personnel médical et identifier les besoins de formation
- Identifier et soumettre les problèmes avec suggestions de solutions à la coordination
4. Suivi et évaluation
- Appuyer le bureau MEAL/BDD dans la rédaction et mise en place des outils de collecte des données en santé ( BDD, fiches de collectes, outils de rapportage)
- Suivre la collecte et réaliser l’analyse mensuelle des données sanitaires et épidémiologiques de l’ensemble des projets santé (vérification et validation des rapport MSA/PIM, analyse des données cliniques mobiles, …) au besoin et en appuie au bureau MEAL/BDD
- Suivre la tenue de la base informatique des données santé actualisées (et démographiques) en collaboration avec le bureau MEAL/BDD, nécessaire à l’écriture des nouveaux projets et à l’élaboration des rapports (capitalisation).
- Suivre les activités des projets visant à assurer la qualité des interventions et le respect du chronogramme, en liaison avec les Chefs de Projets et Chargés de mise en œuvre.
- Soutenir dans la rédaction des rapports techniques aux bailleurs, dans le respect des procédures et échéances
- Mettre en œuvre des missions de suivi et d’évaluation prévues par les projets : organisation visites terrain et préparation rapports de suivi et d’évaluation internes
5. Approvisionnement en médicaments
- En charge des commandes internationales avec le soutien de l’équipe médicale et du
pharmacien en particulier. - Valider les commandes par identification et quantification des besoins
- Suivre les approvisionnements en matériel médical et médicaments dans le respect des
procédures internes et bailleurs - Assurer la correspondance entre besoins réels des partenaires et besoins exprimés
- Vérifier la qualité technique des achats médicaux à la réception des commandes
II. PROFIL DU CANDIDAT
| Diplôme/Expérience professionnelle |
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| Connaissances et Compétences requises |
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| Qualités requises |
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| Souhaitées |
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| Langue |
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Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et COOPI.
IV. DEPOTS DES DOSSIERS
Adresse et mode de dépôt : le dépôt de candidature devra contenir juste un CV et devra être envoyé par mail en mentionnant en objet du poste pour lequel vous postulez au plus tard 12 Juin 2023 à l’adresse suivant : [email protected].
Remarques :
Seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.
Les dossiers de candidature restent la propriété de COOPI.
COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.
