Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
L’ONG Internationale JHPIEGO recrute un mentor principal
Le mentor principal pilotera les activités d’assistance technique et de renforcement des capacités en matière de soins néonatals dans les établissements à forte activité, en collaboration avec le Service de santé du Ghana et d’autres acteurs clés. Ses missions incluent l’élaboration de modules de formation, l’aide à la mise en place de plans de travail, l’implication des directions d’établissement dans la planification et la mise en œuvre, ainsi que le partenariat avec les acteurs concernés du secteur de la santé afin de garantir la qualité et l’efficacité des activités.
Responsabilités
- Fournir une assistance technique aux activités de renforcement des capacités au sein des installations désignées
- Offrir un renforcement des capacités et un mentorat clinique au personnel de maternité et de soins intensifs néonatals concernant les programmes de soins aux nouveau-nés
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités.
- Élaborer des rapports de projets et d’activités et contribuer aux rapports de programmes externes et aux produits de connaissances, selon les besoins.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du programme LDSC pour assurer une mise en œuvre de qualité des programmes
- Réaliser des formations et des évaluations techniques des établissements de santé en collaboration avec des partenaires
- Collaborer avec GHS et d’autres partenaires de mise en œuvre pour assurer les formations professionnelles, maintenir les services, et proposer un mentorat et un encadrement de soutien sur site.
- Effectuer toute autre tâche nécessaire ou assignée.
Qualifications requises
- Un diplôme de licence (ou équivalent) en maïeutique et/ou en soins infirmiers est requis. Des qualifications spécialisées avancées seront un atout.
- Expérience et compétences essentielles en matière de modules relatifs à la maternité et aux nouveau-nés, notamment « Aider les mères à survivre » et « Aider les bébés à respirer ».
- Expérience avérée de collaboration avec d’autres partenaires de développement.
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion, expertise opérationnelle et technique, avec une préférence pour la mise en œuvre de programmes de santé publique
- Connaissance du système de santé et de la structure de reporting du Ghana, et capacité avérée à collaborer avec les responsables gouvernementaux pour renforcer la mise en œuvre des programmes.
- Capacité avérée à travailler et à collaborer avec un large éventail d’organisations partenaires locales et internationales
- Excellentes compétences en matière d’animation, de mentorat, de renforcement des capacités, de constitution d’équipes et de coordination.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, y compris des compétences avérées en rédaction technique pour publication .
- Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes diversifiées et volonté d’apprendre et de responsabiliser les autres.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une forte pression pour performer.
- Capacité et volonté de se déplacer fréquemment sur les sites de mise en œuvre.
- Connaissance et expérience de travail avec Zoom et d’autres plateformes virtuelles.
