Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nous protégeons les personnes déplacées et les accompagnons dans la reconstruction de leur avenir.
Nous avons débuté nos actions humanitaires après la Seconde Guerre mondiale. Aujourd’hui, nous intervenons dans 40 pays, confrontés à des crises nouvelles ou prolongées. Nos domaines d’intervention sont les suivants : sécurité alimentaire, éducation, hébergement, assistance juridique, protection contre la violence, eau, assainissement et hygiène.
Intitulé : Spécialiste en espèces et bons d’achat Mozambique Pemba (Ouvert aux candidats internationaux)
Date de clôture : 1er juillet 2026
Arrière-plan :
Le/la spécialiste des transferts monétaires et des bons d’achat est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des programmes, en particulier de la réponse d’urgence (RRM) par le biais d’une approche de marché, incluant l’assistance en espèces et en bons d’achat (ABC).
Il/elle contribuera à l’institutionnalisation des approches de marché au Mozambique, au sein du Consortium du Mécanisme de réponse rapide (RRM-Mozambique).
Malgré un contexte difficile en matière de politique d’aide en espèces, le Consortium RRM ambitionne de promouvoir des programmes de marché éthiques, efficaces, efficients et à grande échelle, soit de manière indépendante (par exemple, par le biais d’une approche axée sur les besoins fondamentaux, comme les transferts monétaires polyvalents), soit comme modalité pour atteindre des objectifs sectoriels (par exemple, des approches de marché pour les abris, etc.). À ce titre, le/la titulaire du poste sera amené(e) à mener des négociations techniques avec le gouvernement et à influencer les politiques publiques.
Ce que vous ferez :
Le titulaire du poste assurera un leadership technique en matière d’aide en espèces et en bons d’achat et, le cas échéant, de programmation des systèmes de marché, en mettant l’accent sur la réponse d’urgence (RRM) au sein du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) et en jouant un rôle consultatif auprès des partenaires du consortium MOZ RRM.
Responsabilités générales :
- Identifier les tendances, les normes techniques et les priorités des donateurs en matière de transferts monétaires et de bons d’achat.
- Veiller à ce que les paiements en espèces et les bons électroniques soient intégrés aux réponses du consortium RRM.
- Fournir des directives techniques aux équipes de terrain et un soutien à la mise en œuvre des projets utilisant les modalités de transfert d’argent et de bons d’achat, conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs.
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés.
- Participer aux activités de développement commercial au niveau national afin d’obtenir des ressources pour les programmes, d’influencer les parties prenantes et de créer un environnement propice à la réussite.
- Élaborer des lignes directrices, des procédures opérationnelles normalisées, du matériel de formation et des indicateurs pour l’intégration des systèmes de transfert d’argent et de bons d’achat dans les interventions de gestion des risques de catastrophe et d’autres programmes.
- Collaborer avec les autorités locales et nationales, les parties prenantes, soutenir les négociations techniques avec le gouvernement et représenter le consortium RRM dans les forums pertinents liés aux systèmes monétaires et de marché.
- Promouvoir les droits des personnes déplacées et des populations touchées par les conflits, conformément à la stratégie de plaidoyer de CO.
- Respectez et appliquez les politiques, directives et procédures du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC).
Responsabilités spécifiques :
- Identifier Rand en utilisant les technologies et outils/approches appropriés et réaliser des évaluations périodiques des programmes de transferts monétaires.
- Veiller à ce que les procédures, les normes et les directives opérationnelles relatives aux interventions monétaires soient respectées et mises à jour conformément aux politiques du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC), en collaboration avec les partenaires du RRM.
- Appuyer le consortium RRM dans l’identification des lacunes en matière de capacité à mettre en œuvre des programmes utilisant la modalité CVA en temps voulu et à grande échelle ; ainsi que dans le soutien des activités à entreprendre pour accroître cette capacité.
- Renforcer les capacités des équipes de terrain des programmes à utiliser l’analyse des variables critiques (AVC) comme modalité et comme base de la conception et de la mise en œuvre de leurs programmes.
- Apporter un soutien logistique et aux collègues chargés de la planification des programmes, en réalisant certains types d’analyses de marché.
- Compte tenu des restrictions d’utilisation des espèces au Mozambique, il convient de promouvoir et de renforcer le recours aux bons d’achat, y compris les bons numériques, dans les interventions en matière de CVA.
- Superviser le rapprochement avec le service financier après la mise en œuvre du projet.
- Superviser le développement et les opérations d’un programme de bons/e-bons polyvalents à grande échelle au sein du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Mozambique, afin d’aider les familles déplacées et touchées par le conflit à satisfaire leurs besoins fondamentaux et, si possible, à atteindre l’inclusion financière.
- Appuyer les interactions critiques et la prise de décision avec les acteurs/fournisseurs clés dans l’application de la modalité CVA.
- Apporter un soutien aux équipes concernées (finance, logistique) dans la gestion des relations avec les prestataires de services financiers, les opérateurs de réseaux mobiles et le secteur privé concerné, afin de mener des opérations de CVA efficaces et à grande échelle.
- Veiller à documenter les leçons apprises, les réussites et l’impact du programme d’application de l’analyse des valeurs cognitives (AVC) en tant que modalité et, le cas échéant, de la programmation MS.
- Mettre en place et maintenir des mécanismes de suivi efficaces pour garantir la collecte et la communication systématiques des données. Collaborer avec les responsables du suivi, de l’évaluation et de la redevabilité (MEAL) et les responsables de secteur afin de développer un système efficace de traitement des commentaires et des plaintes de la communauté concernant les programmes CVA.
- Représenter le Consortium aux niveaux stratégiques, en participant aux discussions politiques relatives à la CVA, en coordination avec l’Institut national de gestion et de réduction des risques de catastrophe (INGD).
- Contribuer aux données spécifiques aux systèmes de marché pertinentes pour la stratégie pays et les plans de réponse.
Ce que vous apporterez :
Compétences professionnelles génériques :
- Diplôme universitaire pertinent.
- Au moins 4 ans d’expérience de terrain dans la programmation de transferts monétaires et de bons d’achat, avec une spécialisation en CVA, acquise à un poste de direction dans la mise en œuvre de projets en contexte d’urgence.
expertise technique en matière d’assistance en espèces et en bons d’achat et d’intervention en situation d’urgence (RRM) - Expérience en matière de mobilisation multipartite, d’élaboration de propositions de valeur et de négociations avec les acteurs gouvernementaux influençant les politiques publiques.
- Expérience acquise dans des contextes complexes et instables.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership.
- La maîtrise de l’anglais et du portugais est un atout, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Une compréhension et une expérience des exigences spécifiques de la CVA et de la programmation axée sur le marché au Mozambique ou dans un contexte similaire sont nécessaires.
- Aptitude à développer des réseaux, solides compétences en résolution de problèmes et capacité à influencer les parties prenantes grâce à une écoute active, à la persuasion, à la négociation et à d’autres techniques.
- Expérience de travail dans le domaine des interventions d’urgence/de la gestion des risques de catastrophe au Mozambique ou dans des contextes similaires
Ce que nous proposons :
Lieu d’affectation : Pemba, Mozambique
Contrat : 12 mois (avec possibilité de prolongation)
Voyages : 40 %
Salaire/avantages sociaux : niveau 9 de l’échelle salariale internationale du NRC (5 189 USD).
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
Informations importantes concernant le processus de candidature
Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais, en veillant à joindre votre CV le plus récent.
Les candidatures ne répondant pas aux critères minimaux d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en compte. Les candidatures spontanées sans lien avec cette offre d’emploi ne seront pas examinées.
Documents obligatoires à soumettre lors de votre candidature :
Veuillez joindre votre CV en anglais le plus récent et supprimer tous les CV obsolètes.
Lettre de motivation en anglais.
Veuillez ne pas joindre de certificats ni aucun autre document provenant des deux entités mentionnées ci-dessus.
Les candidatures incomplètes ou celles soumises dans une autre langue que l’anglais ne seront pas prises en compte.
Ce poste est ouvert aux candidats internationaux.
Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous avez des questions concernant ce poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet.
