Concordis International est une organisation à but non lucratif qui œuvre aux côtés des processus de paix officiels et les soutient.
Son objectif est d’améliorer les chances d’une paix durable. L’organisation a son siège à Londres et des bureaux en République centrafricaine et à Nouakchott, en Mauritanie.
Concordis International recrute pour un nouveau poste.
Intitulé du poste : Responsable des finances, des ressources humaines et de la logistique
Lieu : Bureau de mise en œuvre à Muglad, Kordofan occidental
Statut du poste : Poste national (sur le terrain)
Type et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable (avec période d’essai)
Rattachement hiérarchique : Relève du responsable pays des finances, des ressources humaines et de la logistique
Supervision : Le responsable des finances, des RH et de la logistique travaillera en collaboration avec le responsable administratif, financier et logistique du pays basé à Juba, ainsi qu’avec d’autres collègues dans les zones d’intervention de Concordis International, sur les questions de comptabilité, de finances, de ressources humaines et de logistique.
Salaire : 2 150 $ brut par mois. 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés et religieux.
Statut : Le candidat doit être de nationalité soudanaise et résider à Muglad. Aucune indemnité de déménagement ne sera versée.
Rôles et responsabilités :
Administration et ressources humaines
- Rédiger et gérer les contrats et leurs avenants pour le personnel de la région du Kordofan occidental.
- Assister le responsable administratif, financier et logistique du pays tout au long du processus de recrutement jusqu’à l’intégration complète des nouvelles recrues.
- Organiser des séances d’information administratives pour les expatriés arrivant en mission.
- Collecter les variables de paie, préparer les salaires et les soumettre au responsable des finances, des RH et de la logistique du pays pour validation.
- Assurer le classement, le suivi et la mise à jour électroniques des dossiers individuels du personnel RH.
- Vérifier le calcul des impôts, des cotisations sociales et autres charges, et contribuer aux paiements.
- Entretenir des relations et des communications avec les autorités gouvernementales régionales.
- Fournir un soutien RH et administratif de toute nature au niveau de la base.
Comptabilité / Finance / Trésorerie
- Gérer la comptabilité de la base Concordis à Muglad (enregistrement des transactions dans différents journaux : petite caisse, grand livre des avances, paiements mobiles et bancaires le cas échéant).
- Assurez l’archivage physique et électronique des documents comptables.
- Effectuer les clôtures comptables mensuelles, la vérification et la compilation des comptes de base.
- Contribuer à l’établissement des rapports statistiques et financiers annuels.
- Participer aux activités de préparation de l’audit.
- Préparer et compiler les demandes de fonds de la base pour soumission au siège social.
- Participer à l’élaboration des budgets et des rapports financiers.
Logistique et approvisionnement
- Appuyer le responsable des finances, des RH et de la logistique du pays ainsi que le responsable de la consolidation de la paix à Juba dans la gestion des achats de biens et de matériel pour les opérations de Concordis à Muglad.
- S’assurer que les dossiers d’approvisionnement sont complets et conformes aux procédures avant de les soumettre à la validation.
- Contribuer à la mise en place d’accords-cadres pour faciliter le déploiement logistique sur la base.
- Mise à jour des listes de prix et des fiches fournisseurs.
- Contribuer à l’enregistrement des fournisseurs, en appliquant les contrôles fiscaux et éthiques nécessaires.
- Participer à la planification et au suivi de l’entretien et des réparations des véhicules Concordis.
- Élaborer et contrôler les horaires des gardiens.
- Assurer le suivi administratif des documents des véhicules.
- Gérer le carburant des véhicules et des générateurs.
- Assurer la maintenance et la bonne utilisation du matériel informatique.
- Maintenir à jour les rapports de stock au niveau de base.
Qualifications et compétences requises :
Essentiel :
- Diplôme de maîtrise ou de licence en comptabilité, finance, économie, gestion d’entreprise ou disciplines connexes.
- Expérience minimale de 3 ans en gestion financière au sein d’une organisation internationale.
- Connaissance avérée des systèmes financiers et expérience en matière de supervision des opérations financières dans le cadre de la gestion de projets humanitaires.
- Excellentes compétences informatiques, notamment en Microsoft Excel et Word.
- Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
- Capacité à interagir, communiquer et négocier de manière ouverte, transparente, constructive, patiente et efficace avec les autorités et les communautés locales.
- Capacité à identifier les questions sensibles liées aux différences culturelles et aux enjeux politiques et à les traiter avec tact, diplomatie et sensibilité.
Voulu :
- Expérience en matière de supervision financière ou d’audit de projets financés par l’UE.
- Polyvalence démontrée dans les domaines de la finance, des RH et de la logistique.
- Efficacité, autonomie et excellentes compétences organisationnelles.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Comment postuler
Les candidatures ne seront prises en compte que si elles sont soumises comme suit :
Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en deux documents distincts.
La lettre de motivation ne doit pas dépasser deux pages et doit expliquer :
- Pourquoi ce poste vous intéresse et pourquoi vous aimeriez travailler pour Concordis
- En quoi vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat pour le poste recherché ?
- Quelles langues pouvez-vous utiliser à un niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit ?
- Votre expérience dans un rôle en finance.
- Votre niveau de compétences informatiques, notamment en ce qui concerne Excel.
- Veuillez confirmer que vous êtes de nationalité soudanaise.
Le document doit être enregistré au format PDF selon le format suivant :
Votre prénom – Votre nom de famille – Nom du document – Date (mmya), par exemple John-Smith-CV-0524
Méthode : Veuillez envoyer les deux documents à [email protected] avec pour objet « Responsable financier, Muglad ».
Date limite : 29 juin 2026
Veuillez noter que Concordis International se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi de manière anticipée dès réception de plusieurs candidatures pertinentes. Il est donc recommandé de postuler rapidement.
Processus de sélection :
Toutes les candidatures soumises en ligne feront l’objet d’un accusé de réception automatique. Nous regrettons toutefois de ne pouvoir correspondre individuellement avec les candidats non retenus.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Déclaration d’égalité :
Concordis International s’engage à traiter toutes les personnes avec égalité et respect, sans discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le sexe, l’origine ethnique, la religion, les convictions ou l’orientation sexuelle. Nous promouvons activement l’égalité et la diversité et cherchons à recruter des personnes de tous âges, genres, origines ethniques et milieux pour soutenir notre mission de consolidation de la paix.
Requêtes :
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez discuter de cette opportunité de manière informelle, veuillez contacter l’équipe RH par e-mail à l’adresse [email protected] et nous serons heureux de vous aider.
Nous conserverons vos données personnelles avec soin et conformément aux exigences du Règlement général sur la protection des données (RGPD).
Cette organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables, et attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement.
Toute offre d’emploi est conditionnée à des vérifications préalables à l’embauche, notamment la vérification de références satisfaisantes et un contrôle approprié.
Ce contrôle inclut la consultation du casier judiciaire, l’examen des sanctions et des listes de groupes interdits. Concordis participe également au dispositif inter-agences de signalement des manquements à l’éthique.
