CIFOR recrute pour ce poste (02 Avril 2024)

Le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR) et l’Agroforesterie mondiale (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres dans tous les paysages, des zones arides aux zones tropicales humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui recueillent et appliquent des données probantes sur les défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises du climat et de la biodiversité. Sur un total combiné de 65 ans, nous avons acquis de vastes connaissances sur les forêts et les arbres en dehors des forêts dans les paysages agricoles (agroforesterie). À l’aide d’une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer les conditions de vie et à protéger et restaurer les écosystèmes. Notre travail est axé sur la recherche innovante, le partenariat pour avoir un impact et l’engagement avec les parties prenantes sur les politiques et les pratiques qui profitent aux personnes et à la planète. Fondé en 1993 et 1978, le CIFOR et l’ICRAF sont membres du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir sûr alimentaire dédié à la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des ressources naturelles.

Aperçu

Les coordonnateurs de la mobilisation des ressources contribuent à l’objectif de mobilisation des ressources du CIFOR-ICRAF afin d’obtenir un financement significatif, prévisible et pluriannuel afin de permettre un soutien flexible aux domaines clés de performance (KPA) du CIFOR-ICRAF. Pour ce faire, les coordonnateurs veillent à ce que le personnel du CIFOR-ICRAF bénéficie de profils et de contacts de bailleurs de fonds, d’opportunités de financement (appels à propositions), de processus et d’outils de gestion des risques standardisés et de soumissions sollicitées et non sollicitées plus stratégiques, coordonnées, efficaces et de haute qualité, convaincantes. Le coordonnateur de la mobilisation des ressources pour l’Afrique francophone occupera un poste mondial axé sur l’Afrique francophone.

Les principaux objectifs de ce poste sont les suivants : examen des possibilités de financement identifiées ; coordonner et soutenir l’élaboration des demandes de subventions stratégiques, l’examen et la soumission en temps opportun des demandes de subvention ; faciliter la collecte de renseignements auprès des donateurs et l’assurance de l’alignement stratégique des objectifs du CIFOR-ICRAF sur les priorités et les objectifs des bailleurs de fonds ; aider et soutenir la sensibilisation et l’intendance des principaux donateurs mondiaux et des donateurs potentiels ; et contribuer à l’élaboration de processus, d’outils et de ressources normalisés pour les collectes de fonds non sollicitées.

Tâches et responsabilités

• Amélioration de l’élaboration et de la soumission de Des notes conceptuelles et des propositions de haute qualité à l’intention des donateurs.
  
• Amélioration de la rédaction des propositions à l’échelle du CIFOR et de l’ICRAF capacité.
  
• Renforcement des relations avec les bailleurs de fonds actuels et des perspectives avec une augmentation des revenus disponibles pour la mise en œuvre de Stratégie 2020-2030 du CIFOR-ICRAF.
  
• Amélioration de la réputation de l’établissement à l’échelle mondiale l’autorité responsable de la recherche.
  

Élaboration et coordination de propositions et de programmes

• Coordonner la recherche et la vérification des de nouvelles possibilités de financement pour des campagnes et/ou des initiatives mondiales pertinentes.
  
• Soutenir les équipes de recherche mondiales à toutes les étapes des fonctions préalables à l’attribution (élaboration de notes conceptuelles ou de propositions, planification, rédaction, l’édition, les autorisations internes et la soumission d’appels d’offres de grande valeur ; et le transfert efficace des primes approuvées vers le programme/la subvention Gestion.
  

Stratégie, analyse et reporting

• Maintenir un partage efficace des connaissances et système d’information et gérer l’intelligence des bailleurs de fonds pour permettre un financement réussi les approches institutionnelles et la compréhension institutionnelle des ressources du CIFOR-ICRAF activités de développement.
  
• Soutenir le chef d’équipe de la MR en matière de production de rapports les progrès réalisés dans les domaines clés de la stratégie de financement et la préparation de la séance d’information ; matériel pour les présentations et/ou les réunions des donateurs.
  

Soutenir les processus et les pratiques de collecte de fonds non sollicités.

• Assurer la coordination avec l’équipe de gestion des risques et les autres sur l’intendance des donateurs, les communications et la culture des donateurs et prospects mondiaux.
  
• Fournir un retour d’information critique pour le développement d’un processus normalisé (stratégie de gestion des risques) pour l’élaboration de programmes Les domaines clés de performance (KPA) du CIFOR et de l’ICRAF soutiennent le développement et la Présentation de programmes de haute qualité et planification coordonnée.
  
• Travailler avec l’équipe de RM sur le développement de des notes d’orientation, des procédures d’exploitation normalisées, des outils, des modèles, les pratiques et les leçons apprises, et d’assurer l’utilisation uniforme des outils Scientifiques.
  
• Soutenir l’élaboration de profils de bailleurs de fonds un système en ligne.
  
• Travailler avec l’équipe à l’amélioration des outils et des processus qui soutiennent les décisions « go/no go » et le suivi des progrès des décisions non sollicitées de la direction en matière de Collecte de fonds non sollicitée.
  

Formation, connaissances et expérience

• Maîtrise en relations internationales, en sciences de la conservation et de l’environnement, en développement agricole ou dans un domaine connexe (un diplôme de premier cycle avec 5 ans d’expérience professionnelle pertinente sera pris en considération).
• Au moins 5 ans d’expérience dans la mobilisation de ressources et une expérience avérée de la collecte de fonds substantiels pour des organisations internationales, des agences des Nations Unies et/ou des organisations non gouvernementales internationales – de préférence en Afrique francophone.
• Capacité à établir des liens entre les secteurs et à maximiser la capacité de mobilisation des ressources avec les donateurs et les autres partenaires de développement.
• Connaissance des programmes et objectifs de développement nationaux et mondiaux.
• Compréhension de la gestion du cycle de projet.
• Expérience de travail avec des équipes diversifiées.
• Compétences rédactionnelles et de présentation supérieures à la moyenne.
• Expérience avec les bases de données de collecte de fonds.
• Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire (espagnol souhaitable).

Termes et conditions

• Il s’agit d’une position mondiale. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en USD à la hauteur des compétences et de l’expérience.
• L’engagement initial sera d’une durée de deux (2) ans, y compris une période probatoire de six mois, avec possibilité de prolongation sous réserve des performances, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles.
• Le lieu d’affectation sera à Nairobi (Kenya), Dakar (Sénégal) et Abidjan (Côte d’Ivoire) ; ou Yaoundé, au Cameroun. Pour postuler, veuillez consulter notre site carrière à l’adresse suivante : https://www.cifor-icraf.org/about/work-with-us/ Pour en savoir plus sur le CIFOR-ICRAF, veuillez consulter nos sites Web à l’adresse suivante : https://www.cifor-icraf.org Le CIFOR-ICRAF promeut la diversité des genres – Les candidatures de femmes professionnelles sont encouragées. Le CIFOR-ICRAF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l’égalité des sexes, le travail d’équipe et le respect de la diversité.

Processus de demande

La date limite de candidature est le 21 avril 2024
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.

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