CANDIDATURE POUR UN NOUVEAU POSTE A LA MISSION HUMANITAIRE DE SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) (10 Juillet 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des activités MEAL

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Solidarités International (SI) est une ONG humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte une aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins essentiels en alimentation, en eau et en abri.

Lieu :  Maiduguri, Borno
Type d’emploi : Temps plein

Objectif principal

  • Le/la responsable des activités de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAL) soutient et intègre les processus et activités de SEAL dans l’ensemble des programmes. Il/elle veille à ce que toutes les activités soient mises en œuvre et réalisées conformément aux normes et, le cas échéant, propose des ajustements ou des améliorations. Il/elle apporte un soutien méthodologique à toutes les équipes de programme sur les questions techniques liées au SEAL et aux enjeux transversaux tels que : la conception du plan de suivi et d’évaluation, la collecte de données quantitatives et qualitatives, la mesure des indicateurs, le mécanisme de traitement des plaintes, l’analyse du principe « ne pas nuire », etc.
  • Il/Elle fournit régulièrement des rapports sur l’avancement des activités à son/sa responsable hiérarchique.
  • Il/Elle coordonne les équipes et les activités en l’absence de son/sa responsable hiérarchique.

Suivi et évaluation des programmes SI
Sous la supervision du responsable de programme, contribuer à l’élaboration des plans et outils de suivi et d’évaluation pour toutes les activités :

  • Centraliser et organiser la collecte de données pour les activités et les résultats tels que définis dans le plan de suivi.
  • Sous la supervision du responsable du programme, participer à la consolidation et à l’analyse des données de suivi (y compris l’identification des recommandations utiles et des enseignements tirés).
  • Préparer et mettre en œuvre des formations relatives aux nouveaux outils de surveillance.
  • Organiser et effectuer des visites de terrain à des fins de suivi et d’évaluation.
  • Informez le responsable du programme de tous les besoins logistiques et financiers identifiés.
  • S’assurer que les indicateurs sont saisis régulièrement dans les systèmes concernés (ex : Informations sur l’activité).
  • Conserver les outils de suivi et les fichiers archivés au bureau de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL accessibles à l’équipe du programme et les mettre à jour régulièrement.

Responsabilités :

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de responsabilisation telle que définie et pilotée par le coordonnateur de terrain/chef de mission.
  • Participer à la conception des procédures opérationnelles standard CRM
  • Vérifiez que des mécanismes de traitement des plaintes sont en place et accessibles à toutes les parties prenantes.
  • Vérifier que les plaintes sont enregistrées et consignées dans une base de données officielle.
  • Vérifier que les plaintes sont prises en compte et qu’une réponse appropriée et rapide est apportée au plaignant.
  • Participer à la formation des équipes de terrain sur le plan d’information CRM

Renforcement des connaissances institutionnelles :

  • Collecter des données internes et externes pour produire des rapports IKB sur des questions spécifiques.

Gestion des ressources humaines/Développement des compétences :

  • Participez au recrutement du personnel du département avec le service administratif.
  • Accueillir et informer les nouveaux employés travaillant sous sa responsabilité.
  • Évaluer et apprécier le rendement des collaborateurs placés sous sa supervision directe.
  • Superviser le respect des règles de sécurité par le personnel placé sous sa responsabilité.
  • Identifier les besoins de formation.
  • Organiser des ateliers et des réunions régulières ou ponctuelles

Rapports / communication / représentation :

  • Signaler au responsable de programme toute information relative à ses activités et au contexte de sécurité, ainsi que tout événement susceptible d’affecter les activités et la sécurité de l’intégration continue.
  • Fournir régulièrement au responsable du programme un rapport écrit sur ses activités
  • Participer à la rédaction des rapports de suivi et, dans une certaine mesure, des rapports aux donateurs (sections MEAL).
  • Superviser les ateliers et réunions réguliers avec les équipes afin de diffuser l’analyse des résultats du suivi après validation par le responsable du programme.
  • Représenter SI lorsqu’on vous le demande.
  • Écouter les populations et les participants locaux sur le terrain et signaler à son/sa responsable tout problème non technique ou lié à la sécurité susceptible d’affecter les activités ou la sécurité des équipes de Solidarités International
  • Veillez à ce que les outils et les fichiers soient correctement archivés et sécurisés.
  • Participez aux ateliers d’apprentissage

Profil Abandonné
Capacités personnelles :

  •  Formation : Licence (B.Sc.) en suivi et évaluation, statistiques, études du développement, sciences sociales, économie, administration des affaires/publique ou diplôme équivalent. Un master serait un atout.
  • Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience pertinente (ONG/secteur privé ou public) et 2 ans d’expérience progressive au sein d’une ONG internationale, de préférence dans le domaine du suivi-évaluation et de l’apprentissage (MEAL).
  • Langues : Anglais obligatoire (Haoussa – Atout supplémentaire)
  • Compétences techniques : Bonne connaissance du développement d’outils MEAL, de l’analyse de données et expérience en gestion d’équipe
  • Compétences informatiques : Bonne connaissance de KoboCollect ou d’applications similaires, excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Logiciels : Excel, Word, Outlook, PowerPoint
  • Qualités personnelles : Rigoureux, organisé, capable de gérer une charge de travail importante, bonne capacité d’apprentissage, bonne communication, réactif, esprit d’équipe, affirmé, attentif aux détails, résistance au stress, compétences en gestion à distance, flexibilité.

Ce que nous proposons

  • Salaire + indemnités de transport et de logement + avantages sociaux (24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime de fin d’année, assurance-vie – couvrant le décès, assurance maladie – couverture complète et invalidité permanente), etc.

Date limite de dépôt des candidatures :
17 juillet 2026.

Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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