Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
L’ONG NRC recrute Responsable technique de la sécurité humanitaire, Forum des ONG internationales du Nigéria, Zamfara
Description de l’emploi
Le Forum des ONG internationales du Nigéria (NIF) a été créé en 2014 afin de faciliter la collaboration entre les organisations non gouvernementales internationales (ONGI) présentes au Nigéria dans les domaines humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix. Il constitue une plateforme essentielle pour le partage d’informations, le plaidoyer et le dialogue avec les autorités, les bailleurs de fonds et l’ONU, garantissant ainsi la prise en compte des perspectives des ONGI et des populations affectées dans la prise de décision. Composé de 53 membres permanents et de neuf observateurs, le NIF est dirigé par un Comité de pilotage comprenant cinq directeurs pays et un président, appuyé par un secrétariat.
Le rôle de l’agent de sécurité humanitaire (ASH) est de soutenir la mise en place et le fonctionnement quotidien de l’unité de sécurité humanitaire (USH) du NIF pour le Nord-Ouest, en fournissant aux organisations membres du NIF un mécanisme de coordination de la sécurité fondé sur des principes et géré par les membres.
Responsabilités
Ce que vous ferez
Responsabilités générales
- Respect et application des politiques et procédures approuvées par le NRC et le NIF, ainsi que des politiques, directives et procédures des donateurs.
- Définition proactive des priorités ; facilitation d’un espace de collaboration entre les ONG ; facilitation du partage d’informations et d’analyses pour une prise de décision efficace.
- Capable d’apprécier la nécessité politique et les enjeux politiques de la localisation et de l’application des principes à la programmation.
Responsabilités spécifiques
- Planifier, organiser et faciliter des réunions et des tables rondes de coordination en matière de sécurité humanitaire pour les organisations membres du NIF dans les régions du Nord-Ouest afin de renforcer la sensibilisation opérationnelle, de promouvoir le partage d’informations et de soutenir une réponse humanitaire coordonnée.
- Élaborer, valider et diffuser des produits d’information périodiques sur la sécurité, notamment la base de données 6W et les rapports opérationnels trimestriels, afin de soutenir la planification fondée sur des données probantes par les organisations membres, tout en conservant des registres appropriés de diffusion.
- Tenir une base de données des incidents opérationnels signalés volontairement par les organisations membres, analyser les tendances et produire des informations qui soutiennent la préparation humanitaire et la prise de décision opérationnelle.
- Appuyer l’identification des besoins en matière de renforcement des capacités et coordonner la logistique des formations HEAT, SSAFE ou équivalentes en matière de sécurité pour le personnel humanitaire, en collaboration avec le conseiller en sécurité humanitaire, les organisations membres et les organismes de formation agréés.
- Assurer une liaison régulière avec les autorités gouvernementales compétentes et les acteurs de la coordination humanitaire, en coordination avec le conseiller en sécurité humanitaire, afin de faciliter l’accès humanitaire et la coordination opérationnelle conformément à la réglementation applicable.
- Fournir un appui consultatif sur les processus bureaucratiques et administratifs affectant les opérations humanitaires dans le Nord-Ouest, en collaboration avec le conseiller en matière de relations gouvernementales et le conseiller en matière de sécurité humanitaire.
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique en gestion de l’information pour analyser les données et développer des produits d’information qui appuient la coordination et la planification humanitaires.
- Suivre l’évolution de la situation humanitaire, opérationnelle et contextuelle susceptible d’affecter les activités humanitaires et fournir en temps opportun des analyses actualisées à la direction du NIF afin d’éclairer la prise de décision.
- Veillez à porter une attention particulière aux questions de protection découlant du travail au sein de l’unité de santé et de sécurité, notamment au traitement des informations concernant les groupes vulnérables, des sources sensibles et des données confidentielles relatives aux incidents.
- Appuyer la planification et la mise en œuvre d’ateliers et d’autres activités de renforcement des capacités pour les points focaux de sécurité des membres, selon les besoins
- Veiller au respect des procédures et politiques de sécurité définies par la direction du NRC dans le pays.
Qualifications
Ce que vous apporterez
1. Compétences professionnelles
- Expérience pertinente d’au moins deux à trois ans en matière de coordination dans un contexte humanitaire/de relèvement.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables.
- Résultats documentés dans les responsabilités connexes.
- Maîtrise des applications MS Office, notamment Word et Excel.
- La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et la maîtrise d’une ou plusieurs langues parlées dans le nord du Nigeria, en particulier le haoussa, constituent un atout.
Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
- Expérience de travail au sein d’un organisme de coordination humanitaire
- Solides capacités à développer des relations avec les homologues du gouvernement nigérian susceptibles de produire des résultats positifs
- Diplôme universitaire en conflit et développement, relations internationales, droit international humanitaire ou domaine technique connexe.
- Expérience professionnelle d’au moins trois ans au sein d’une ONG (locale, internationale ou agence des Nations Unies).
- Connaissance du système de coordination humanitaire et des mandats des acteurs impliqués.
- Bonne compréhension de l’environnement sécuritaire et des dynamiques économiques et sociopolitiques au Nigéria, dans le bassin du lac Tchad et dans la région du Sahel en général.
- Solide connaissance pratique du système de gestion de la sécurité des Nations Unies, du cadre « Sauver des vies ensemble » (SLT) et de l’architecture de coordination de l’accès menée par OCHA
- Solide connaissance du droit international humanitaire et des principes et pratiques de la coordination civilo-militaire tels qu’ils sont appliqués au Nigéria.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
- Solides compétences en analyse et interprétation de données.
- Adhésion et compréhension des normes et principes humanitaires internationaux.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et souvent exigeant.
- Excellentes compétences interpersonnelles et expérience dans un contexte humanitaire
2. Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements dynamiques.
- Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en analyse.
- Capacité avérée à établir des relations et à faciliter le dialogue entre diverses parties prenantes.
- Capacité à présenter et à représenter des points de vue collectifs auprès de diverses parties prenantes.
Interfaces critiques
- Directeur et directeurs adjoints du NIF
- Conseiller en matière de sécurité humanitaire
- Conseiller technique en gestion de l’information
- Conseiller en politiques publiques
- équipe de liaison gouvernementale
- ONG internationales
- Les Nations Unies
- Gouvernement
- Donateurs
- ONG locales
Ce que nous proposons au NRC
- Lieu d’affectation : Zamfara, Nigéria
- Contrat : 8 mois
- Salaire et avantages sociaux : Niveau 6 de la grille salariale nationale nigériane du NRC
- NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
- Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
Il s’agit d’une position nationale ciblant les ressortissants nigérians.