Bridge Group West Africa recrute pour plusieurs postes (26 avril 2026)

Publié par Ulrich A.
le 26 avril 2026
à 13:33

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 07 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 09/05/2026

Description de l'emploi

Bridge Group West Africa recrute un (01) PMO Junior (Project Management Officer) (H/F)

Sous la supervision du Responsable PMO Groupe et du GCTTO, le titulaire du poste aura pour mission d’assister le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel du portefeuille projets du Groupe. Il contribuera à la bonne exécution des projets stratégiques, au respect des délais, des budgets, des standards méthodologiques ainsi qu’à la production des reportings de gouvernance nécessaire à la prise de décision.

Activités et Taches Principales

Gouvernance projets : assurer le suivi et la gouvernance du portefeuille projets IT et métiers couvert, en cohérence avec les standards interne ;
Planification et suivi : construire et maintenir à jour les plannings, budgets, livrables, risques et jalons de chaque projet ;
Outils de pilotage : déployer, paramétrer et maintenir les outils de gestion de projets (Monday Work, Monday Service) ; former les parties prenantes à leur usage ;
Animation d’instances : organiser et animer les comités de suivi et comités de pilotage (préparation, convocation, ordre du jour, comptes rendus, plans d’actions) ;
Reporting : produire des reportings clairs et synthétiques à destination du GCTTO, du Responsable PMO Groupe, des Directions Générales concernées et des directions métiers ;
Gestion des risques : identifier, formaliser et suivre les risques, points bloquants et dépendances ; escalader en temps voulu ;
Documentation : structurer et maintenir la documentation projet (chartes, comptes rendus, registres de risques, matrices RACI) ;
Coordination : coordonner les parties prenantes internes (équipes métiers, ) et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) ;
Amélioration continue : contribuer à la standardisation des pratiques PMO au sein du Groupe ;
Missions complémentaires : prendre en charge toute autre mission PMO confiée par le département dans le cadre des activités du Groupe.

Profil du candidat

De formation supérieure (Bac+4/5) en en gestion de projets, ingénierie, systèmes d’information, management ou école de commerce ;
Certifications PMI (CAPM, PMP), Prince2 Foundation, ou Scrum (PSM/PSPO) seraient appréciées
Avoir au minimum deux (02) années d’expérience professionnelle en PMO junior, idéalement dans une banque, un établissement financier ou un cabinet de conseil intervenant pour le secteur financier ;
Première expérience de suivi de projets IT/digitaux et de projets métiers ;
Exposition aux environnements multi-entités ou multi-pays est un plus.

Connaissances et compétences

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (classique, agile, hybride) ;
Maîtrise opérationnelle d’outils de gestion de projets (Monday, MS Project, Jira, ou équivalents) ;
Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées) et de PowerPoint ;
Capacité à structurer des reportings de pilotage clairs et synthétiques ;
Connaissance des environnements bancaires ou financiers ;
Rigueur, sens de l’organisation et du détail ;
Bonne capacité de communication écrite et orale ;
Esprit d’équipe, orientation service, sens du collectif ;
Proactivité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant ;
Adaptabilité et ouverture à des missions à périmètre évolutif au sein du Groupe ;
Discrétion et sens de la confidentialité ;
Anglais : professionnel apprécié.