La Société béninoise d’infrastructures numériques est une entreprise publique du Bénin chargée dans un premier temps de la gestion des infrastructures numériques du pays et de la vente en gros de donnée. La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN) recrute pour ces 02 postes :
POSTE 1 : Chef Service Finance
FICHE DE POSTE
Supérieur hiérarchique : Chef Département Finance et Trésorerie
Relation fonctionnelle : Tous départements DFCP, toutes structures opérationnelles de SBIN.
MISSIONS DU POSTE
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Piloter l’harmonisation des outils de gestion des dettes financières et des ressources en trésorerie.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Optimiser les ressources financières
- Respecter les échéances de mise en place des appels de fonds et remboursement des prêts
- Assurer le reporting financier auprès des partenaires financiers de la SBIN
- Produire la documentation financière pour les dossiers de financement
- Élaborer en rapport avec le contrôle de gestion le budget de financement
- Suivre et mettre à jour mensuellement les budgets de trésorerie
- Élaborer les reportings mensuels de Trésorerie D+5
- Apurer les suspens bancaires
- Collecter les reportings périodiques (mensuels et hebdomadaires) de trésorerie
- Suivre le dénouement correct des opérations bancaires
- Mettre à jour le catalogue des conditions bancaires
- Proposer des opportunités de mobilisation de ressources.
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation Bac+ 5 Finances et Comptabilité.
Expériences professionnelles
5 ans d’expérience dans le domaine des finances, de la gestion ou dans une banque dont 3 ans dans une fonction managériale.
Compétences requises
- Assurer le développement des collaborateurs
- Comptabilité générale et événementielle
- Esprit analytique
- Financement d’Entreprise et techniques de marché
- Rigueur et fiabilité
- Résolution des problèmes et être force de proposition
- Trésorerie d’Entreprise.
Exigences du poste
- Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive
- Avoir une excellente communication et être capable à travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels ;
- Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et de comportement ;
- Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues ;
- Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des aptitudes à gérer des dossiers complexes et les contradictions ;
- Avoir le contrôle de soi et être de bonne humeur, même sous pression ;
- Avoir la rigueur et la fiabilité ;
- Être efficacité en collectif et dans les process ;
- Avoir la Capacité de piloter des équipes techniques et sous-traitances ;
- Avoir la capacité de prise de décisions et être force de propositions ;
- Avoir une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Avoir une excellente communication orale et écrite ;
- Avoir l’aptitude à la négociation ;
- Avoir un sens aigu d’éthique et d’intégrité dans le traitement de tous les dossiers ;
- Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;
- Être orienté résultats ;
- Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de raisonnement, de prise de décision et de rédaction.
- Avoir la capacité de mettre l’accent sur le résultat et réagir positivement aux commentaires.
- Stimuler un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple, ainsi que la gestion de la connaissance ;
- Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication).
LIEU DU CONTRAT
Lieu : Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin Disponibilité du candidat Immédiate ou selon la durée du préavis
Dossier à fournir
- Un CV actualisé
- Une lettre de motivation
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature via la plateforme celtiis.bj/celtiis-et-vous/recrutements au plus tard le 15 novembre 2024 à 23 h 00 (heure de Cotonou)
« La SBIN, une entreprise digitale et humaine, engagée pour le développement des compétences béninoises au service du numérique ».
POSTE 2 : Chef Service Trésorerie
FICHE DE POSTE
Supérieur hiérarchique : Chef Département Finance et Trésorerie
Relation fonctionnelle : Tous départements DFCP, toutes structures opérationnelles de la SBIN.
MISSIONS DU POSTE
- Optimiser la gestion des flux financiers
- Piloter l’harmonisation des outils de gestion de trésorerie.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Vérifier la liasse documentaire
- Initier les dossiers de paiement
- Produire la documentation financière pour les appels d’offres
- Collecter les informations nécessaires à la prévision de Trésorerie et aux reportings
- Élaborer en rapport avec le contrôle de gestion le TFT sur 3 années glissantes
- Suivre et mettre à jour mensuellement les budgets de trésorerie
- Élaborer les reportings mensuels de Trésorerie D+5
- Apurement des suspens bancaires
- Collecter les reportings périodiques (mensuels et hebdomadaires) de trésorerie
- Suivre le dénouement correct des opérations bancaires
- Mettre à jour le catalogue des conditions bancaires
- Propose des opportunités de placement
- Procéder aux contrôles des caisses physiques et mobiles money.
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation Bac + 5 Finances, Comptabilité ou diplôme de maitrise.
Expériences professionnelles
5 ans d’expérience dans le milieu des finances, de la gestion ou dans une banque dont 3 ans dans une fonction managériale.
Compétences requises
- Assurer le développement des collaborateurs
- Comptabilité générale et événementielle
- Esprit analytique
- Financement d’Entreprise et techniques de marché
- Rigueur et fiabilité
- Résolution des problèmes et force de proposition
- Trésorerie d’Entreprise.
Exigences du poste
- Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive.
- Avoir une excellente communication et être capable à travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels.
- Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et de comportement ;
- Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues ;
- Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des aptitudes à gérer des dossiers complexes et les contradictions
- Avoir le contrôle de soi et être de bonne humeur, même sous pression
- Avoir la rigueur et la fiabilité
- Être efficacité en collectif et dans les process
- Avoir la Capacité de piloter des équipes techniques et sous-traitances
- Avoir la capacité de prise de décisions et être force de propositions
- Avoir une bonne gestion du temps et des priorités
- Avoir une excellente communication orale et écrite
- Avoir l’aptitude à la négociation
- Avoir un sens aigu d’éthique et d’intégrité dans le traitement de tous les dossiers
- Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais
- Être orienté résultats
- Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de raisonnement, de prise de décision et de rédaction.
- Stimuler un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple, ainsi que la gestion de la connaissance ;
- Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication).
LIEU DU CONTRAT
Lieu : Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin
Disponibilité du candidat Immédiate ou selon la durée du préavis.
Dossier à fournir
- Un CV actualisé
- Une lettre de motivation
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature via la plateforme celtiis.bj/celtiis-et-vous/recrutements au plus tard le 15 novembre 2024 à 23 h 00 (heure de Cotonou).
« La SBIN, une entreprise digitale et humaine, engagée pour le développement des compétences béninoises au service du numérique ».
