B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.
Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :
Directeur des Services Techniques de la Mine
Tâches et responsabilités :
Le Directeur des Services Techniques de la Mine est chargé de la gestion d’une équipe multidisciplinaire d’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des processus miniers en vue d’assurer la viabilité et la rentabilité à long terme de la mine.
Relevant du Directeur de l’Exploitation de la Mine, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.
Tâches spécifiques :
- Analyser le plan de durée de vie de la mine à partir des réserves de minerai ainsi que la planification, la gestion et le contrôle des activités nécessaires à l’atteinte des objectifs de production requis à court, moyen et long terme en vue d’atteindre des efficacités optimales ;
- Planifier et contrôler les opérations minières pour atteindre les objectifs de production ;
- Compiler le budget minier annuel, y compris le calendrier minier, le modèle de coût et les Capex ;
- Étudier et recommander les paramètres finaux de conception de la carrière et les aménagements de surface ;
- Évaluer et recommander l’option d’exploitation la plus pratique, la plus rentable et/ou la plus rentable à la haute direction ;
- Décider les zones d’exploitation alternatives pour surmonter les problèmes rencontrés dans l’exécution du plan d’exploitation mensuel et diriger les activités ultérieures pour réaliser le plan d’exploitation annuel officiel ;
- Assurer la liaison avec les opérations minières pour intégrer les plans d’exploitation aux activités minières ;
- Approuver les paramètres de conception de dynamitage, par exemple la charge, l’espacement, le facteur de poudre et la hauteur de tige pour assurer une fragmentation optimale du sol et limiter les dommages aux parois de la carrière ;
- Approuver les conceptions de dynamitage pour assurer un minimum de dommages aux parois finales /murs suspendus et piliers de la carrière ;
- S’assurer que le modèle de corps minéralisé est à jour, que le forage et l’analyse GC sont optimisés ;
- Assurer cela et la liaison avec le personnel minier pour optimiser les zones minéralisées et minimiser la dilution ;
- Maximiser l’utilisation par les départements du système de répartition WENCO pour assurer une efficacité optimale de l’équipement et des rapports précis ;
- S’assurer que l’ingénierie et la géologie effectuent le rapprochement mine-usine ;
- Assurer la liaison avec les ressources corporatives et les services d’exploitation ;
- S’assurer que les subordonnés sont convenablement développés et formés pour réaliser des plans de développement individuels en évaluant les progrès, en mettant en œuvre des mesures correctives et en fournissant un encadrement ;
- Comprendre et faire connaître les objectifs de la section aux subordonnés et expliquer le but des instructions opérationnelles, des politiques, des procédures et des règlements aux subordonnés ;
- Diriger l’équipe, selon les principes de leadership acceptés, en s’assurant que tous les membres sont conscients et alignés sur la vision et la mission de la société ;
- Effectuer des examens trimestriels sur le rendement au travail des subordonnés en fournissant des commentaires pour des améliorations ;
- Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec ses collègues pour résoudre les problèmes ;
- Favoriser des relations de travail efficaces avec tous les employés à différents niveaux au sein de la société ;
- S’assurer qu’un environnement de travail sûr et sain est fourni à tous les employés ;
- Veiller à ce que la section dispose d’un processus de localisation formel et à ce que le programme de mentorat/de doublage du site soit entièrement mis en œuvre ;
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins à l’appui des objectifs de la société.
Compétences et Exigences du Poste :
- Être titulaire Diplôme d’ingénieur minier ou en géologie, ou similaire ;
- Avoir au moins huit (08) ans d’expérience pertinente dans l’industrie minière ;
- Application forte de la théorie, des principes et des pratiques minières professionnelles ;
- Excellentes capacités de planification et d’organisation ;
- Forte capacité d’analyse ;
- Forte connaissance et compréhension de la législation minière et du travail ;
- Expérience de la préparation et de l’administration du budget ;
- Permis de conduire valide ;
- Avoir des excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : [email protected] et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : «FEK- Directeur des Services Techniques de la Mine».
Date limite d’envoi des candidatures : 21 novembre 2022 à 17h00.
