Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
Intitulé du poste : Assistant(e) de programme (Restauration scolaire)
Niveau : G5
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Unité : Programme (Alimentation scolaire)
Lieu d’affectation : Mekelle, Éthiopie
Durée : 12 mois
Ouvert aux ressortissants éthiopiens
CONTEXTE ORGANISATIONNEL : –
Le PAM Éthiopie collabore avec le gouvernement et ses partenaires humanitaires pour renforcer la résilience des populations les plus vulnérables d’Éthiopie et bâtir un avenir plus prospère et durable pour les générations futures. Le bureau de pays du PAM soutient également des programmes qui utilisent l’aide alimentaire pour autonomiser les femmes, transformer les zones touchées par le changement climatique et maintenir les enfants scolarisés. À travers son Plan stratégique pays (PSP 2026-2030), il vise à contribuer au programme de développement quinquennal de l’Éthiopie, le Plan de croissance et de transformation (PCT), par lequel le gouvernement lutte contre l’insécurité alimentaire.
Le PAM soutient le gouvernement éthiopien dans la conception et la mise en œuvre de programmes de repas scolaires locaux (SMP) afin d’accroître la scolarisation et de combler les carences nutritionnelles chez les enfants scolarisés. Ces programmes constituent un filet de sécurité sociale essentiel pour les ménages vulnérables et les enfants scolarisés, et représentent également l’un des mécanismes les plus efficaces pour encourager la fréquentation scolaire, en particulier celle des filles. Les programmes de repas scolaires jouent un rôle crucial dans la promotion de résultats positifs dans cinq domaines interdépendants : la santé, la nutrition et l’éducation, qui peuvent tous favoriser l’égalité des sexes et optimiser les bénéfices du développement du capital humain. Le programme de repas scolaires contribue aux domaines de résultats stratégiques et constitue un élément clé du portefeuille du PAM Éthiopie dans le cadre du Plan stratégique de pays (CSP) 2026-2030.
OBJECTIF DU POSTE : Sous la supervision directe du responsable des politiques de programme (résilience, moyens de subsistance et alimentation scolaire), l’assistant de programme (alimentation scolaire) apporte son soutien au programme d’alimentation scolaire du bureau régional de Mekelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :
- Élaborer des plans de distribution mensuels et vérifier les mouvements et la livraison des produits alimentaires et non alimentaires.
- Appuyer les actions de suivi visant à donner suite aux conclusions des visites de suivi, des examens et des évaluations.
- Participer aux évaluations scolaires et aux missions d’aide alimentaire selon les besoins pour soutenir la mise en œuvre du programme
- Collaborer avec l’équipe logistique du PAM pour faciliter la communication entre les bénéficiaires, notamment les chefs d’établissement, les comités de parents, les représentants des élèves et les détaillants.
- Contribuer à la production de rapports progressifs, périodiques et ponctuels sur les activités et les résultats du programme.
- Participer aux réunions de coordination du pôle Éducation et partager les mises à jour de situation avec les partenaires.
- Promouvoir l’intégration des perspectives de protection et d’égalité des sexes afin de garantir la participation égale des filles et des garçons dans tous les domaines du programme.
- J’ai travaillé en étroite collaboration avec les services de l’éducation et les partenaires de mise en œuvre pour assurer la soumission, l’examen et la saisie en temps voulu des rapports dans la plateforme COMET.
- Effectuer des tâches supplémentaires au besoin
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD :
Formation : Diplôme d’études secondaires. Un certificat d’études postsecondaires dans le domaine fonctionnel concerné est souhaitable.
Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent, avec une formation et un intérêt pour le développement humanitaire international, et des connaissances pratiques en matière de nutrition, d’éducation et de protection sociale/assistance sociale.
Connaissances et compétences :
Maîtrise de l’utilisation des équipements de bureau et des logiciels informatiques, tels que Microsoft Word.
Connaissance des routines et méthodes de travail nécessaires pour mener à bien le projet.
processus sous supervision minimale.
Langue:
Maîtrise de la communication orale et écrite en anglais et en tigrigna .
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
- Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.
