Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la......
Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la réussite des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement menés par ses partenaires à travers le monde.
L’UNOPS recrute :
Analyste des partenariats – Tunis
Contexte spécifique à l’emploi
Ce poste, rattaché au Bureau multipays pour l’Afrique du Nord (NAMCO), soutient son mandat élargi couvrant l’Afrique du Nord et les petits États insulaires en développement de l’océan Indien. Ce rôle est essentiel pour identifier et développer de nouvelles opportunités de projets, consolider les relations avec les partenaires et accélérer la mobilisation des ressources dans un contexte de développement dynamique. Il requiert de solides compétences analytiques et relationnelles afin d’interagir efficacement avec les différentes parties prenantes et de contribuer à la transformation socio-économique.
Objectif du rôle
L’analyste des partenariats appuiera et contribuera au développement de nouveaux projets, à la mise en place de partenariats, à la mobilisation de ressources et au positionnement stratégique d’UNOPS dans les pays où le Bureau multipays est présent. Il/Elle jouera un rôle actif dans l’identification et le développement d’opportunités d’affaires, le renforcement des relations avec les partenaires et les donateurs, l’accélération de la mobilisation des ressources et l’appui au positionnement stratégique du Bureau auprès des principales parties prenantes
Fonctions / Résultats clés attendus
Sous l’autorité du Directeur du Bureau multipays et la supervision directe du Responsable de l’équipe Partenariats et Communication, l’Analyste des partenariats contribuera au développement de nouveaux projets, à la mise en place de partenariats, à la mobilisation de ressources et au positionnement stratégique d’UNOPS dans les pays où le Bureau multipays est présent. Il/Elle jouera un rôle actif dans l’identification et le développement d’opportunités commerciales, le renforcement des relations avec les partenaires et les donateurs, l’accélération de la mobilisation des ressources et le soutien au positionnement stratégique du Bureau auprès des principales parties prenantes.
Le candidat retenu devra posséder d’excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication, une capacité avérée à travailler efficacement sous pression et dans des environnements difficiles, ainsi qu’une aptitude démontrée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec un large éventail de partenaires et de parties prenantes.
Ce poste s’articulera autour des axes principaux suivants :
- Développement de projets et positionnement d’ UNOPS
- Identifier et évaluer les opportunités de projets et d’affaires potentielles qui correspondent au mandat, aux priorités stratégiques et aux domaines d’avantage comparatif d’UNOPS.
- Analyser les priorités de développement, les programmes gouvernementaux, les stratégies des donateurs, les priorités d’investissement et les besoins émergents afin d’identifier les opportunités d’engagement et de positionnement pour l’UNOPS.
- Diriger, selon les besoins, l’élaboration des manifestations d’intérêt, des notes conceptuelles, des énoncés de capacité, des propositions, des cadres logiques et autres documents de développement de projet pour les engagements potentiels.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires potentiels pour clarifier les exigences du projet, développer les concepts de projet et formuler les demandes initiales.
- Élaborer des estimations générales de la portée, des efforts et des coûts du projet et consolider les informations techniques, financières et contextuelles nécessaires à son développement.
- Contribuer au positionnement d’UNOPS en tant que partenaire de mise en œuvre en mettant en avant les capacités pertinentes d’UNOPS, son expérience opérationnelle et son expertise en gestion de projet en réponse aux priorités des partenaires.
- Préparer des profils de partenaires détaillés, des évaluations d’opportunités, des analyses contextuelles, des notes d’information, des points de discussion et des présentations pour les discussions de développement de projets, les réunions stratégiques et les missions.
- Participer aux discussions avec les partenaires et parties prenantes potentiels et assurer un suivi systématique des opportunités, des engagements et des prochaines étapes convenues.
- Maintenir et analyser les informations sur les projets potentiels, les opportunités et les renseignements sur les partenaires afin de soutenir le développement et la priorisation du portefeuille de projets.
- Partenariats et mobilisation des ressources
- Identifier, cartographier et évaluer les possibilités de financement et de partenariat avec les gouvernements, les entités des Nations Unies, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, les institutions financières internationales, les banques multilatérales de développement, les fondations, les ONG, la société civile et le secteur privé.
- Contribuer de manière substantielle à la mise en œuvre des priorités du Bureau multipays en matière de partenariat et de mobilisation des ressources, notamment en identifiant, en qualifiant et en faisant progresser les opportunités tout au long du processus.
- Élaborer et tenir à jour une vue d’ensemble structurée des principaux partenaires, des priorités des donateurs, des cycles de financement, des mécanismes de financement, des modalités de partenariat et des nouvelles opportunités de financement.
- Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les partenaires actuels et potentiels et soutenir un engagement ciblé en fonction des opportunités identifiées et des priorités partagées.
- Préparer et coordonner les contributions de fond pour les réunions avec les donateurs et les partenaires, les missions stratégiques, les consultations et autres activités de mobilisation de ressources.
- Coordonner le développement et le suivi des opportunités de partenariat, de l’identification initiale à la formulation du projet et, le cas échéant, à l’approbation de l’engagement.
- Appuyer la négociation et le perfectionnement de la documentation relative aux projets et aux partenariats dans le cadre de ses fonctions et en coordination avec les parties prenantes internes concernées.
- Coordonner la préparation et la consolidation de la documentation de projet, des budgets, des accords juridiques et autres informations nécessaires au développement et à l’examen des nouveaux engagements.
- Contribuer à l’assurance qualité des nouvelles missions en vérifiant l’exhaustivité, la cohérence et la qualité des informations et en facilitant les examens, autorisations et approbations internes requis.
- Surveiller et analyser le processus de mobilisation des ressources, identifier les points de blocage et les opportunités, et fournir régulièrement des mises à jour et des recommandations au responsable de l’équipe Partenariats et Communication.
- Planification stratégique et positionnement
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des priorités du Bureau multipays en matière de positionnement stratégique, de partenariats et de mobilisation des ressources.
- Réaliser une analyse des tendances de développement, des priorités gouvernementales, des stratégies des donateurs, des contextes de financement et des évolutions socio-économiques dans les pays couverts par le Bureau afin d’identifier les opportunités stratégiques pour l’UNOPS.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action stratégiques et nationaux, notamment par la coordination avec les bureaux de projet concernés et les équipes internes.
- Identifier les secteurs émergents, les priorités de financement, les tendances du marché et les partenariats potentiels susceptibles de renforcer le positionnement d’UNOPS et de contribuer au développement d’un portefeuille de projets durable.
- Préparer des analyses et des données stratégiques, notamment des études de marché, des évaluations des opportunités, une cartographie des partenaires, des notes d’information et des présentations, afin d’éclairer les décisions de la direction et les engagements externes.
- Appuyer la préparation et la mise en œuvre des missions stratégiques et des engagements de haut niveau auprès des parties prenantes, y compris la coordination des actions de suivi.
- Faciliter la coordination interne et le partage d’informations sur le positionnement stratégique, les opportunités de partenariat et les priorités en matière de mobilisation des ressources.
- Contribuer à l’identification des leçons apprises, des bonnes pratiques et des possibilités de renforcer l’approche du Bureau en matière de partenariats et de mobilisation des ressources.
- Communication et gestion des connaissances
- Fournir un appui ciblé en matière de communication et de gestion des connaissances aux activités de partenariat, de mobilisation des ressources et de développement de projets, en mettant l’accent sur le renforcement du positionnement d’UNOPS et la démonstration de sa valeur auprès des partenaires actuels et potentiels.
- Contribuer à la visibilité et au positionnement d’UNOPS par le biais d’événements, de publications, de plateformes numériques et d’autres activités de sensibilisation sélectionnés, en coordination avec le chargé de communication désigné.
- Appuyer la gestion des connaissances relatives aux partenariats et à la mobilisation des ressources en conservant les informations pertinentes, en documentant les résultats des engagements et en facilitant le partage des leçons apprises et des bonnes pratiques.
- Appuyer la préparation de comptes rendus de réunions concis et axés sur l’action, de résumés et de tableaux de suivi pour les discussions relatives aux partenariats stratégiques, aux donateurs et au développement de projets.
Autres responsabilités
- Veiller à ce que les informations pertinentes relatives aux partenariats, au développement de projets et à la mobilisation des ressources soient correctement conservées dans les systèmes, bases de données et référentiels de l’UNOPS.
- Contribuer à la production de rapports internes sur le développement des partenariats, la mobilisation des ressources, le portefeuille de projets et le positionnement stratégique.
- Assurer la coordination et un soutien concret aux initiatives transversales liées aux partenariats, à la mobilisation des ressources et au développement de projets.
- Effectuer toute autre tâche ou responsabilité assignée par le responsable de l’équipe Partenariats et Communication.
Postulez maintenant
