L’organisation Forgotten Parks est chargée de la gestion, du suivi et de la protection du parc, ainsi que de la mise en place de mécanismes de financement durables pour couvrir les coûts de gestion courants. Le responsable des opérations sur le terrain est chargé d’assurer le soutien logistique et de gestion (G4) dans les domaines clés de la logistique, des approvisionnements, des infrastructures, des transports et des communications, afin de permettre à ces services de mener à bien leurs missions avec efficacité et professionnalisme.
Responsable des opérations sur le terrain
Les principales responsabilités du poste de responsable des opérations sur le terrain sont les suivantes :
ATTENTION : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Logistique. Avec le soutien du responsable concerné :
- Responsable de la négociation des coûts ainsi que de la supervision du transport du matériel vers le parc et de la garantie que les procédures conformes aux SOP ont été suivies pour l’achat, la livraison et le stockage approprié du matériel et des fournitures.
- Responsable d’effectuer des contrôles réguliers (minimum mensuels) des principaux stocks et équipements et, grâce à des contrôles ponctuels réguliers, de s’assurer que tous les autres stocks sont comptabilisés et conservés dans un environnement sûr et approprié.
Approvisionnement et rationnement. Avec le soutien des responsables concernés :
- Responsable de la comptabilité, du budget, de la planification et du stockage sécurisé de tout le matériel non attribué aux gardes forestiers pour leur usage personnel.
- Responsable de veiller à ce que les gardes forestiers reçoivent une alimentation adéquate pendant leur séjour à Lusinga/Kayo et lors de leurs déploiements en opérations.
- Responsable de la commande des rations en temps voulu, du stockage des rations fraîches et conservées, de la préparation des repas et de l’élimination efficace des déchets. Des contrôles réguliers des stocks et des comptes doivent être effectués.
Infrastructure. Avec le soutien du responsable concerné :
- Responsable de tous les développements et de l’entretien des infrastructures à Lusinga/Kayo et en périphérie ; supervise toutes les actions budgétaires et de contrôle des coûts ; supervise tous les appels d’offres ainsi que les nominations des entrepreneurs.
- Responsable de l’ensemble des infrastructures du parc, y compris la planification et le développement de nouvelles constructions ainsi que l’entretien et la maintenance des bâtiments et infrastructures existants.
- Fournir des conseils sur les projets de construction et veiller à ce qu’ils respectent les exigences opérationnelles et les échéanciers. Examiner toutes les mesures budgétaires et de contrôle des coûts, y compris les contrats et les nouveaux développements d’infrastructures.
- S’assurer que des descriptions de poste sont établies pour chaque fonction, qu’elles sont approuvées par le directeur du parc et signées par l’employé pour être comprises.
- Élaborer des activités de planification à long terme pour chaque département et les soutenir efficacement grâce à la logistique nécessaire.
- Organiser le travail de manière efficace et efficiente et accompagner les chefs d’équipe dans leurs fonctions.
Gestion de flotte. Avec le soutien du responsable concerné (responsable d’atelier et autres) :
- Responsable de la gestion du parc automobile, y compris les licences, les permis, les services, la gestion du carburant et de l’huile, les pièces détachées, la sécurité, les procédures opérationnelles standard (POS) et les mises à niveau techniques.
- Responsable de la supervision de tous les mécaniciens et de la formation aux réparations par l’intermédiaire du chef d’atelier.
- Responsable de toutes les procédures de gestion des stocks, y compris les contrôles mensuels des pièces détachées, des outils et de la consommation de carburant.
- Responsable de la maintenance de la flotte d’aéronefs par l’intermédiaire du pilote, y compris les licences, les permis, les services, la gestion du carburant et de l’huile, le stock de pièces de rechange, les procédures de sécurité et d’exploitation (SOP), les mises à niveau techniques.
- Responsable de l’entretien de tous les véhicules, de la sécurité et de la discipline sur les lieux de travail, y compris dans les ateliers et les hangars.
Communications. Avec le soutien du responsable concerné :
- Responsable de l’installation et de la maintenance de toutes les communications fixes et mobiles associées à la gestion et aux opérations au sein du siège de Lusinga et du parc national d’Upemba.
De plus, le responsable des opérations sur le terrain apportera également son soutien.
Application de la loi : Avec le soutien du conseiller en application de la loi :
- Responsable de la fourniture d’équipements opérationnels, de véhicules et de matériel de soutien pour le déploiement des gardes forestiers et les activités de maintien de l’ordre, conformément aux procédures opérationnelles standard.
- En collaboration avec le conseiller des forces de l’ordre et le commandant du laboratoire chargé de gérer l’achat de tout l’équipement de base pour les équipes de rangers
Conservation:
- Soutenir les activités de conservation dans le parc, notamment les opérations de translocation, le suivi et le pistage des animaux, l’utilisation d’aéronefs à des fins de conservation, les activités de maintien de l’ordre et autres opérations sur le terrain.
- Soyez prêt à apporter un soutien sur le terrain aux partenaires de recherche, aux sociétés de tournage et autres.
- Chargé de superviser les achats et les commandes de rations ainsi que l’entretien et la gestion de la cantine des gardes forestiers.
Relations clés :
- Le directeur du parc et l’équipe de direction
- constructeurs externes
Compétences, aptitudes et expériences clés requises pour le poste :
- Formation universitaire ou expérience équivalente dans un domaine lié à l’administration des parcs, à la gestion de la biodiversité ou à la conservation de la faune sauvage.
- Expérience démontrable dans une ou plusieurs des disciplines suivantes en matière de gestion de parcs : technique (construction, mécanique, construction et entretien de clôtures, systèmes d’approvisionnement en eau, énergie solaire), conservation (transferts d’animaux sauvages, soins vétérinaires, connaissances ou formation en matière de conservation), application de la loi (expérience sur le terrain, gestion sur le terrain, techniques et technologies d’application de la loi).
- Bonnes connaissances en mécanique
- De solides compétences en leadership et en gestion des personnes, associées à une grande intégrité personnelle et à une fiabilité à toute épreuve.
- Bonnes compétences en rédaction de rapports
- Capacité avérée à encadrer le personnel à tous les niveaux.
- Expérience avérée en matière de gestion et de collaboration avec d’autres organisations
- L’expérience en RDC est un atout
- Forte volonté de vivre en milieu rural et de faire l’expérience de la vie dans des endroits isolés.
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
- Bon esprit d’équipe et expérience en gestion d’équipes
Comment postuler?
Votre candidature : Veuillez envoyer votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV chronologique au format PDF, à l’adresse [email protected]
La lettre de motivation servira à évaluer la qualité de votre candidature.
La date limite de dépôt des candidatures est le 10 mai 2026 et votre candidature doit être accompagnée d’au moins 3 références.
Durée : Le contrat initial est d’une durée de 12 mois (avec une période d’essai de 6 mois).
Note relative à la sécurité : La zone est instable. Vous recevrez un briefing de sécurité dès votre acceptation du poste.
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