ALIMA, ONG médicale créée en 2009, soigne les populations vulnérables grâce à un modèle innovant alliant humanitaire, recherche et renforcement local.
Description de l’offre
LIEU DE LA MISSION : NORD-OUEST DU CAMEROUN
OBJECTIF DE L’ARTICLE
Le/la chargé(e) de soutien en santé mentale et psychosociale mettra en œuvre et suivra les activités psychosociales individuelles et communautaires dans le cadre du projet Nord-Ouest de l’ONG ALIMA.
LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES
Il/Elle rend compte au responsable des activités médicales (MAM) et au responsable de la santé mentale de la mission au Cameroun.
Il/Elle apporte son soutien aux infirmiers/infirmières, aux assistants nutritionnels, aux agents de santé communautaires, aux sages-femmes et au personnel du ministère de la Santé.
Le superviseur en santé mentale et soutien psychosocial collabore avec :
● Les différents partenaires externes.
● Les équipes médicales, administratives et logistiques du projet Nord-Ouest.
MISSION PRINCIPALE
Le superviseur du programme MHPSS est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre du programme de santé mentale du projet, notamment en ce qui concerne le soutien psychosocial aux patients, à leurs familles et à la communauté.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Améliorer la santé mentale et le soutien psychosocial des personnes en détresse (y compris le personnel) grâce à des soins appropriés et efficaces
Je mène des entretiens individuels et anime des groupes de discussion pour les personnes en détresse psychologique.
l Faciliter la médiation familiale lorsque cela est nécessaire et approprié.
En collaboration avec le responsable MHPSS d’ALIMA, organiser des activités récréatives et de libération émotionnelle pour l’équipe soignante.
l Organiser des tournées de service dans les établissements de santé soutenus pour l’évaluation et les soins psychosociaux et de santé mentale des patients hospitalisés.
l Prescrire ou être capable d’identifier et d’orienter les personnes vers des situations nécessitant, dans des cas extrêmes, un traitement médicamenteux psychiatrique.
l Assurer le suivi des orientations effectuées en matière de santé mentale et de soutien psychosocial par d’autres collègues du projet, des prestataires de soins ou des relais communautaires.
Collaborer avec les praticiens traditionnels travaillant dans ce domaine.
l Élaborer un plan d’intervention et de suivi pour les bénéficiaires en matière de santé mentale et de soutien psychosocial.
l Proposer des activités appropriées et adaptées aux besoins identifiés.
l Surveiller les activités des agents de santé communautaires sur le terrain.
Hospitalisation
l Mène des entretiens avec les patients hospitalisés afin d’identifier, de gérer et de suivre ceux qui ont des besoins identifiés en matière de santé mentale, de psychiatrie et de soutien psychosocial.
l Indique et prescrit les soins et le traitement à l’équipe, en suivant des protocoles thérapeutiques pour rationaliser l’utilisation des médicaments.
l Informe le patient de sa maladie, explique le traitement.
l Tient à jour les dossiers d’hospitalisation en notant avec précision les examens, les diagnostics d’entrée et de sortie ainsi que les traitements et veille à ce que la prescription soit appliquée.
l Décide de la sortie du patient en fonction de son état de santé, qui doit répondre à des critères préétablis.
l Travaille en collaboration avec les différents médecins et supervise les transferts vers d’autres services si nécessaire.
l Assure la supervision et la formation continue de l’équipe médicale/paramédicale afin d’optimiser la qualité des soins.
l Gère les urgences psychiatriques.
Renforcer les capacités des prestataires de soins de santé et des travailleurs de la santé communautaires en matière de concepts de santé mentale et de soutien psychosocial
l En collaboration avec le responsable de la santé mentale, assurer le renforcement des capacités des prestataires sur les concepts de MHPSS et plus particulièrement sur l’identification des problèmes de santé mentale et les premiers secours psychologiques ;
l Assurer la formation et la supervision des relais communautaires sur les concepts généraux de MHPSS et de VBG ;
Fournir une formation en gestion du stress et en soins personnels aux agents de santé communautaires
Soutenir la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de mobilisation sociale pour le développement d’une culture de la santé mentale
l Participer et soutenir l’organisation d’activités de sensibilisation (en matière de santé mentale et de soutien psychosocial et de violence sexiste) par l’intermédiaire d’agents de santé communautaires (relais communautaires), de partenaires locaux, de dirigeants, de chefs de quartier et de chefs de village,
je travaille en étroite collaboration avec le point focal du projet sur les VBG afin de fournir un soutien psychosocial aux survivants de violences et d’exploitations sexuelles.
l Appuyer le renforcement des mécanismes communautaires existants (groupes de femmes, groupes de solidarité, chefs religieux, chefs de quartier) afin d’offrir une prise en charge psychosociale aux victimes de VBG (individuelle et collective), en collaboration avec les agents chargés de la mobilisation communautaire.
l Élaborer des messages sur la santé mentale et le soutien psychosocial et la violence sexiste à diffuser auprès des communautés en collaboration avec d’autres établissements d’enseignement supérieur et partenaires et les ministères de la Santé ;
l Participer à l’élaboration d’outils de sensibilisation/information, d’éducation et de communication (IEC) en fonction des besoins identifiés, en collaboration avec toutes les composantes concernées, et contextualiser/traduire ces outils dans les langues locales.
Sensibiliser tous les autres collègues et les parties prenantes du projet à la santé mentale et au soutien psychosocial.
Signalement / partage d’informations
Je partage les différents problèmes rencontrés au quotidien dans les structures ou sites pris en charge et les partenaires avec leurs responsables.
Utiliser les outils de surveillance et compiler l’analyse dans un rapport hebdomadaire.
Participer aux différentes réunions internes du projet ALIMA.
En collaboration avec l’équipe du projet, collecter et partager les données relatives à la santé mentale et au soutien psychosocial, tout en garantissant leur confidentialité.
Rédiger et partager des rapports d’activité.
Je serai tenu de rédiger les procès-verbaux de certaines réunions internes.
l Participer, à la demande de son supérieur, à des réunions externes liées à la santé mentale et au soutien psychosocial, et/ou à la santé communautaire dans la zone du projet.
Assurer la communication externe, avec les autres partenaires, à la demande de son supérieur hiérarchique.
l Soutien au fonctionnement global et à la mise en œuvre réussie du programme MHPSS et SGBV.
Soutien au fonctionnement global et à la bonne mise en œuvre du programme MHPSS
l Participer à l’évaluation des besoins psychosociaux des communautés dans le domaine d’intervention et à l’élaboration d’une stratégie pour la pérennité des activités de MHPSS.
l Effectuer toute autre activité demandée par les responsables dans le cadre des activités du programme.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
l Baccalauréat en sciences infirmières avec spécialisation en santé mentale/psychiatrie.
l Au moins 2 ans d’expérience en tant qu’agent psychosocial ou conseiller, attaché de santé mentale ou similaire.
l Expérience de travail avec des ONG médicales (ALIMA, MSF, IMC MDM etc.).
l Expérience dans la mise en œuvre d’activités psychosociales.
l Expérience en matière de soutien psychosocial et de santé mentale auprès de personnes en détresse psychologique.
Je possède des connaissances en matière de développement de l’enfant, de protection de l’enfance, de violence sexiste, d’inclusion et de cohésion sociale.
J’ai une bonne expérience des techniques de communication en matière de santé communautaire et de changement de comportement.
La maîtrise de l’anglais et des langues locales de la NOSO est requise. (La connaissance du pidgin et du français est un atout).
COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES :
l Dynamisme – Excellentes compétences organisationnelles – Autonomie.
l Proactif et capable de travailler sous pression et dans un environnement à sécurité réduite.
l Diplomatie – Esprit d’équipe – Flexibilité
l Compétences informatiques (MS Office)
l Empathie et intelligence émotionnelle
l Solides compétences en leadership
l Autonomie et sens des responsabilités.
COMMENT POSTULER.
Les ressortissants camerounais possédant les qualifications requises sont invités à postuler par courriel à l’adresse [email protected] ou à déposer leur candidature en personne à nos bureaux situés en haut de la station GRA, en face du complexe des Nations Unies. Veuillez envoyer votre lettre de motivation , votre CV, vos certificats de travail et des copies de vos diplômes entre le 16 et le 16 Mai 2026.
