L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : Spécialiste de l’évaluation des besoins humanitaires
L’opportunité
Nous recherchons un spécialiste expérimenté en évaluation des besoins humanitaires afin de renforcer la qualité, la cohérence et l’impact des évaluations des besoins dans l’ensemble de notre portefeuille humanitaire.
Dans ce rôle très dynamique, vous aiderez les bureaux de pays à concevoir et à mettre en œuvre en temps réel des évaluations des besoins humanitaires de haute qualité et fondées sur des principes, afin de garantir que Plan International soit bien placé pour concevoir des programmes efficaces, obtenir des financements et répondre aux besoins des enfants les plus vulnérables, en particulier les filles.
Ce poste implique de nombreux déplacements à l’échelle mondiale et des déploiements lors de crises humanitaires, souvent à court préavis.
Principales responsabilités
Vous serez:
- Développer et maintenir des outils, des guides et des méthodologies conviviaux pour des évaluations rapides et multisectorielles des besoins.
- Veiller à ce que les considérations relatives au genre, à la protection de l’enfance, au handicap et à l’âge soient au cœur de toutes les évaluations, conformément aux exigences de Sphere et des normes humanitaires fondamentales.
- Appuyer les bureaux de pays dans la production de rapports d’évaluation de haute qualité, adaptés aux donateurs, aux groupes sectoriels et aux organismes homologues.
- Concevoir et dispenser des formations d’évaluation des besoins pour renforcer les capacités organisationnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes MERL et Numérique pour promouvoir l’utilisation des outils numériques de collecte de données et leur alignement avec les systèmes de suivi et d’évaluation.
- Déploiement dans les bureaux de pays (jusqu’à 4 mois consécutifs) pour soutenir directement la conception et la mise en œuvre des évaluations.
- Représenter Plan International dans les forums de coordination inter-agences, y compris les réseaux liés au Comité permanent interorganisations (IASC).
- Soutenir les équipes de collecte de fonds, de plaidoyer et d’influence en traduisant les données d’évaluation en informations et produits convaincants.
- Renforcer l’alignement sur les exigences des donateurs, y compris les soumissions ECHO pendant les cycles HIP.
- Élaborer un rapport annuel mondial présentant un aperçu des évaluations et des tendances humanitaires émergentes.
- Veiller à ce que les politiques de protection de l’enfance, de sauvegarde des droits et d’égalité des sexes soient pleinement intégrées dans tous les domaines d’activité.
Au propos de vous
Vous êtes un professionnel humanitaire expérimenté, capable de vous épanouir dans des environnements complexes et dynamiques. Vous possédez à la fois une expertise technique et une approche collaborative axée sur le renforcement des capacités.
Expérience et compétences essentielles :
- Vaste expérience en matière de direction ou de soutien d’évaluations des besoins humanitaires dans divers contextes d’urgence, y compris les crises à apparition soudaine.
- Solide expertise en matière d’analyse de genre et d’intégration de la protection et de l’inclusion dans les évaluations.
- Expérience en matière de développement et d’animation de formations.
- Connaissance des attentes des donateurs et des normes humanitaires (Sphere, CHS, CPMS, INEE).
- Expérience de l’utilisation d’outils numériques pour la collecte et l’analyse de données.
- Solides compétences en analyse, en coordination et en rédaction de rapports.
- Capacité et volonté de se déployer rapidement et de travailler dans des environnements difficiles.
Souhaitable:
- Expérience en matière de contribution à des propositions de financement ou à des dossiers de candidature auprès de donateurs.
- Expérience en matière de développement de stratégies de plaidoyer ou d’influence sur la communication à partir des résultats d’évaluation.
- Expérience de travail avec des organisations partenaires.
- La maîtrise de l’anglais est un atout ; le français, l’espagnol ou l’arabe sont des plus utiles.
Conditions de travail
Il s’agit d’un poste à vocation internationale, impliquant de nombreux déploiements. Vous passerez environ :
- 50 % de votre temps dans le pays au cours de la première année
- Jusqu’à 75 % les années suivantes
Les déploiements peuvent avoir lieu dans des contextes instables ou touchés par des catastrophes. Plan International propose des formations à la sécurité, un soutien au bien-être et des séances d’information avant déploiement afin d’accompagner son personnel dans ces environnements.
Lieu de travail : Ce lieu peut être flexible si Plan International possède un bureau* pouvant recruter pour le compte du siège mondial et si vous disposez déjà du droit de travailler et de résider aux États-Unis. Ce poste implique des déplacements à hauteur de 75 %.
Type de poste : contrat à durée déterminée de 2 ans
Relève du : Chef de l’Unité mondiale de réponse rapide et de préparation
Salaire : Nous serons heureux de communiquer le salaire et les avantages sociaux applicables aux candidats dans le cadre de ce processus. Cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre lieu de travail et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026
Premier entretien prévu : semaine du 29 juin
* Zones concernées : Allemagne, Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Jordanie, Kenya, Laos, Liban, Libéria, Malawi, Mali, Moldavie, Mozambique, Myanmar, Népal, Niger, Nigéria, Norvège, Paraguay, Pérou, Philippines, Pologne, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Ukraine, Royaume-Uni, États-Unis, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
