La nouvelle compagnie Air Côte d’Ivoire, créée en mai 2012, a la particularité d’offrir des avantages compétitifs : des vols directs et fréquents, aux horaires avantageux.
La flotte d’Air Côte d’Ivoire compte 10 avions dont 6 de la famille Airbus A 320, de 120 à 150 places et 4 Bombardier Q400 de 67 places. Les 4 Bombardiers, acquis neufs, sont destinés au réseau domestique et au proche régional. Ils sont les plus silencieux des avions à hélices, consomment moins de carburant et émettent moins de gaz. Dans le cadre de la politique de renouvellement de sa flotte, la compagnie a passé commande de 5 Airbus neufs de la famille A320 dont le premier a été livré en juillet 2017 et le second en octobre de la même année. Ces avions offrent le téléphone GSM, l’internet, des prises électriques et une cabine de dernière génération.
AIR CÔTE D’IVOIRE RECRUTE 02 « AGENTS RÉGULE ET LOGISTIQUE PERSONNELS NAVIGANTS (PN) » – Niveau BAC+2
• Assurer le suivi des rotations équipages conformément à la réglementation en vigueur ;
• Réévaluer les temps de repos base et hors des équipages suivant les aléas d’ exploitation ;
• Effectuer les changements planning dans un souci de réduction des coûts d’hébergements et d’ engagements des équipages ;
• Suivre l’ensemble des mouvements équipages et anticiper sur les irrégularités à tous les niveaux ;
• Suivre les Tours De Services et les vols du mois, contrôler la composition équipages et établir les listes journalières du Personnel Navigant engagé pour l’émargement ;
• Calculer de façon journalière les repos équipages et les butées de l’ensemble des rotations pour transmission au Chef de quart du centre de contrôle des opérations ;
• Effectuer le contrôle réglementaire journalier des rotations dans le Logiciel Cyber Jet ;
• Traiter rapidement les irrégularités, mails et toutes informations ayant pour conséquences la
• Informer par téléphone et/ou par email, les PN et les différents services concernés, en cas
• Faire un état hebdomadaire des mises en place équipages sur toutes les rotations et les ajuster tous les jours selon les changements pour envoi aux services concernés ;
• Faire un tableau hebdomadaire des mouvements équipages sur toutes les escales
• Gérer et envoyer les listes des per diem équipages aux délégations concernées ;
• Effectuer le contrôle contradictoire mensuel des paiements de per diem effectués
Informer les superviseurs & délégués des escales extérieures de tous les changements impactant les arrivées des équipages ;
• S’assurer tous les jours du transport effectif des équipages dans les délais et en informer le CCO et le Commandant de Bord ;
• Coordonner avec les moyens généraux le plus amont possible les demandes supplémentaires de transport en cas d’irrégularités.
PROFIL
• Bac +2/3 en Logistique ou équivalent avec minimum de 2 ans d’expérience ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir de bonnes compétences en Excel ;
• Avoir un fort sens de l’anticipation ;
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Avoir une force de négociation et de persuasion ;
• Savoir s’exprimer en anglais serait un atout ;
Si vous répondez à ces critères, prière nous adresser votre dossier de candidature composé d’un CV, une lettre de motivation et de votre prétention salariale à l’adresse suivante au plus tard le 29/07/2022 : [email protected] en précisant en objet « AGENT REGULE ET LOGISTIQUE PN 2022 »
Le poste est basé à Abidjan
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
