Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
POSTE 1: UN.E (01) CHARGE.E ICT
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Responsable Logistique Base, Action contre la Faim recrute un.e (01) Chargé.e ICT qui aura pour mission d’assurer de façon optimale l’utilisation des technologies de l’information des bases à couvrir, dans le respect des standards et procédures d’Action contre la Faim et des règles de sécurité.
Véritable soutien technique, elle/il sera de façon spécifique en charge de :
Fournir de l’assistance et support technique aux utilisateurs;
Assurer toutes les installations et la gestion du matériel;
Participer à améliorer l’efficacité dans l’utilisation des moyens informatiques;
Sensibiliser et former les utilisateurs à l’utilisation des moyens informatiques;
Assurer la gestion des moyens de télécommunication (Internet, GSM, radio, satellite et locaux);
Appuyer le Responsable TIC à supporter les bases.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir un niveau BAC +2 en informatique.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Avoir de bonnes connaissances de l’environnement Windows (Windows 7, Windows 10) et Microsoft Office (2016) ;
– Avoir de bonnes connaissances du matériel informatique, maintenance et du dépannage matériel ;
– Avoir une bonne connaissance des technologies réseaux et sans fil ;
– Avoir une connaissance en sécurité des systèmes et des réseaux ;
– Avoir une connaissance des systèmes de sauvegarde des données ;
– Avoir de bonnes capacités de communication ;
– Avoir une bonne capacité d’organisation;
– Avoir une grande capacité d’adaptation;
– Etre pédagogue;
– Etre rigoureux ;
– Avoir un bon niveau de Français parlé et écrit ;
– Etre Flexible et patient.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service ASAP
Lieu de travail Fada N’Gourma avec des déplacements réguliers sur les bases de Diapaga, Bogandé, Tenkodogo.
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
en précisant en objet «Un.e (01) Chargé.e ICT».
POSTE 2: UN.E (01) CHEF.FE D’EQUIPE D’EVALUATION
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Responsable Programme Adjoint Nutrition et Santé, Action contre la Faim recrute un.e (01) Chef.fe d’Equipe d’Evaluation qui aura pour mission d’identifier les besoins en matière de santé, nutrition, de protection des populations déplacées internes ou victimes de catastrophes naturelles surtout des femmes et des enfants de moins de 5 ans mais également les besoins d’appui des centres de santé fonctionnant à minima dans les zones d’intervention.
Véritable soutien technique et managérial, elle/il sera de façon spécifique en charge de :
Préparer les sorties d’évaluation avec les autres membres de l’équipe;
Réaliser des évaluations sur le lieu de l’alerte;
Réaliser des évaluations au niveau des formations sanitaires fonctionnant à minima;
Analyser et rapporter les données collectées ;
Renforcer la capacité des équipes d’évaluation;
Représenter l’organisation auprès des partenaires.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir un diplôme d’Infirmier, Sage-femme, Attaché de santé, ou Médecin.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Avoir une bonne connaissance du système de santé ;
– Avoir le sens de l’organisation ;
– Avoir une capacité d’analyse des données sanitaires et nutritionnelles ;
– Avoir une grande capacité d’adaptation ;
– Avoir une expérience dans l’humanitaire est souhaitable ;
– Avoir de bonnes connaissances en informatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service ASAP
Lieu de travail Dori avec de fréquents déplacements dans la région du Sahel, Centre Nord, Est et Centre Est
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 05 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
en précisant en objet «Un.e (01) Chef.fe d’Equipe d’Evaluation».
POSTE 3: UN.E (01) RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable du Département Finance, Action contre la Faim recrute un.e (01) Responsable de la Comptabilité qui aura pour mission de consolider la comptabilité de la mission.
Véritable soutien technique et managérial, elle/il sera de façon spécifique en charge de :
Contrôler la comptabilité mensuelle des partenaires, des bases et de la capitale;
Consolider mensuellement la comptabilité de la mission (y compris partenaires) ;
Participer au pré-audit des contrats de financements et participer à la production des états financiers annuelles;
Encadrer et manager son équipe ;
Apporter un appui ponctuel aux bases.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir un diplôme BAC +3/ 4 en Comptabilité/Finances.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Avoir une expérience professionnelle confirmée en comptabilité et gestion financière ;
– Avoir une expérience souhaitée d’au moins deux (02) ans ;
– Avoir une connaissance en finance et comptabilité de projets ;
– Avoir une bonne connaissance des procédures comptables ;
– Avoir une connaissance du logiciel SAGA ;
– Avoir une bonne connaissance des procédures d’archivage des documents comptables ;
– Etre rigoureux ;
– Avoir le sens de l’organisation ;
– Avoir un sens élevé de la confidentialité ;
– Avoir une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.);
– Etre autonome et proactif.ve ;
– Être honnête ;
– Avoir le sens de la diplomatie et une bonne capacité de communication.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service ASAP
Lieu de travail Ouagadougou
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
en précisant en objet «Un.e (01) Responsable de la Comptabilité».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier
Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 03 févrer 2024 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.POSTE 4: UN.E (01) RESPONSABLE FINANCE BASE
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Coordinateur Terrain Adjoint, Action contre la Faim recrute un.e (01) Responsable Finance Base qui aura pour mission de garantir la bonne gestion comptable et financière de la base dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale.
Véritable soutien technique et managérial, elle/il sera de façon spécifique en charge de :
Superviser la tenue comptable de la base;
Superviser la gestion de la trésorerie sur la base ;
Garantir la gestion budgétaire et financière ;
Encadrer et accompagner l’équipe Finance en base.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir un diplôme BAC + 4 en Comptabilité/Finances et une expérience professionnelle d’au moins 03 ans en comptabilité et gestion financière.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Avoir une bonne capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités ;
– Avoir une bonne résistance au stress ;
– Avoir un sens de la diplomatie ;
– Avoir une bonne capacité d’analyse ;
– Avoir le sens de l’organisation ; de la rigueur et le respect des échéances ;
– Avoir une bonne capacité d’adaptation et de souplesse d’organisation ;
– Avoir une bonne capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature ;
– Avoir la capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.
– Avoir une connaissance du logiciel SAGA ;
– Avoir une bonne connaissance en gestion comptable ;
– Avoir une connaissance des procédures bailleurs de fonds ;
– Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
– Maitriser la langue française.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service ASAP
Lieu de travail Fada N’Gourma
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
en précisant en objet «Un.e (01) Responsable Finance Base».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier
Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 03 février 2024 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.Source: ACF Burkina
