Ecobank est un important groupe bancaire panafricain, créé au Togo en 1985. Il offre des services financiers aux particuliers, PME,......
Ecobank est un important groupe bancaire panafricain, créé au Togo en 1985. Il offre des services financiers aux particuliers, PME, et grandes entreprises et est présent dans plus de 35 pays d’Afrique subsaharienne.
Responsable ingénieur logiciel
Ghana
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Description du poste
INFORMATIONS
GÉNÉRALES SUR LE POSTE Titre du poste Responsable
ingénieur logiciel Rend compte au responsable du Centre
logiciel Ecobank Grade 4A
Sous-parents Ingénieurs Logiciels Seniors et Ingénieurs Logiciels
OBJECTIF
DU POSTE Le rôle sera responsable du développement, de la planification, de la mise en œuvre, de l’intégration, des tests et de la maintenance opérationnelle continue des produits et services logiciels pour l’ensemble du groupe Ecobank. Il rendra compte directement à l’architecte logiciel en chef, responsable de la conception architecturale à l’échelle du groupe des solutions et plateformes de développement logiciel.
CONTEXTE
DU POSTE Le poste travaillera avec les parties prenantes clés, c’est-à-dire les analystes métier, les chefs de projet et les chefs d’entreprise pour concrétiser le développement de solutions répondant aux besoins des clients.
Ce rôle garantira le maintien des normes applicables et la collaboration avec les parties prenantes pour atteindre l’objectif d’application souhaité.
RESPONSABILITÉS CLÉS
ü Superviser et superviser les aspects techniques des projets et former les ingénieurs logiciels seniors et les ingénieurs logiciels au sein du groupe
Ecobankü Favoriser la mise en œuvre du domaine à trois niveaux pour la banque commerciale, d’entreprise et grand public. Le groupe
. Travailler conjointement avec d’autres chefs d’unité pour briser les silos organisationnels et accroître le partage de vision et de stratégie entre les équipes.
ü Travailler avec des membres expérimentés de l’équipe pour réaliser une analyse des causes profondes des problèmes, revoir le code nouveau et existant et/ou effectuer des tests unitaires.
ü Développer et implémenter des logiciels informatiques.
ü Contrôler l’intégrité de la compréhension de la solution par tous les membres de l’équipe et autres parties prenantes, maintenir les spécifications à jour, suivre la conformité aux normes de programmation communes.
ü Compiler une documentation et/ou des rapports opportuns, complets et précis selon la demande.
ü Enquêter sur les plaintes liées aux logiciels et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir des performances logicielles optimales.
ü Encourager et soutenir des idées innovantes pour améliorer les processus et les résultats financiers.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Qualificationsü Formation : – Diplôme universitaire de préférence en informatique/électronique/génie mécanique, sciences numériques ou équivalent associé.
ü Minimum de 12 ans d’expérience en informatique, dont 8 ans d’expérience apparentée dans la technologie, la fintech ou la
banqueü un MBA sera un avantage supplémentaire.
ü La capacité multilingue sera un atout.
Compétences et expérience :
Expérience démontrable dans le développement de logiciels dans un environnement d’architecture orientée services (SOA).
Bonne compréhension de l’architecture et des techniques de microservices, des technologies CI/CD Container et DevOps.
ü Expérience approfondie des langages de programmation et des normes, incluant mais sans s’y limiter : JAVA, REST, XQuery, XPATH, XSLT, JMS, Memcached, serveur Apache HTTPd, composant Oracle Middleware, Linux, MySQL, JSF et Spring MVC, composants web, SQL, autres langages de bases de données, NoSQL, bases de données structurées et non structurées, PL/SQL
ü Connaissance avancée du cycle de vie du développement système et des langages de programmation.
Bonne compréhension des systèmes de flux de travail, de la plateforme Oracle Banking (OBDX, Flexcube) et de la technologie numérique.
ü Connaissance adéquate des méthodologies logicielles et des modèles de conception.
ü Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
ü Connaissance approfondie des structures de données et algorithmes
ü Solides compétences
en leadership, analyse et résolution de problèmes :Excellentes compétences techniques, de planification et d’organisation.
Expérience de travail dans des environnements multiculturels et multinationaux.
ü Disponibilité et volonté de se déplacer ailleurs selon les besoins.
Autres compétences
techniques clés Core Banking (Flexcube)
• Solide expérience pratique avec le système Oracle Flexcube Core Banking (modules tels que CASA, Prêts, Paiements, GL, ou autres selon les besoins).
• Compréhension démontrable de l’architecture Flexcube, de la configuration des produits et des flux de traitement des transactions.
• Expérience avec la personnalisation, la paramétrisation et l’intégration avec des systèmes externes du Flexcube.
• Capacité à analyser, dépanner et résoudre les problèmes de production dans un environnement bancaire central.
PL/SQL et développement
de bases de données• Maîtrise avancée de Oracle PL/SQL, incluant :
o Rédaction de requêtes complexes, de procédures stockées, de fonctions et de packages
o Ajustement des performances et optimisation
des requêtes • Travailler avec de grands ensembles de données
transactionnelles • Acquérir de l’expérience en conception de bases de données, modélisation de données et processus ETL est un avantage.
eProcess s’engage à offrir des chances égales à tous et à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de la part de personnes indépendamment de leur nationalité, race, sexe, âge, classe sociale, religion, croyances ou handicap, tout en respectant pleinement les lois et réglementations locales établies sur place.
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Informations sur le poste
- Identification du poste1425
- Date de publication07/08/2026, 15:45
- Postuler avant23/08/2026, 00h00
- Niveau de licenceLicence
- Horaire de travailTemps plein
- Lieux 2, Morocco Lane, Près de The Independent Avenue, Accra, GH
