Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour la défense des droits des enfants et l’égalité des filles.
POSTE : Responsable des interventions d’urgence / Egypte
L’OPPORTUNITÉ
Vous assurerez le leadership stratégique et la supervision technique des programmes de préparation aux situations d’urgence, d’aide humanitaire et de résilience de Plan International Égypte. Sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec l’équipe régionale de gestion des risques de catastrophes (GRC), vous piloterez le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue du portefeuille humanitaire de Plan International Égypte, garantissant des réponses rapides, efficaces et conformes aux principes en matière d’urgences et de crises.
Vous serez chargé(e) de traduire la stratégie mondiale de gestion des risques de catastrophe (GRC) de Plan International en interventions humanitaires contextualisées et fondées sur des données probantes qui protègent et promeuvent les droits des enfants, en particulier des filles et des jeunes femmes, tout en renforçant la résilience communautaire et en faisant progresser le lien entre l’aide humanitaire et le développement.
Vous piloterez la planification des interventions d’urgence, les évaluations rapides des besoins, la coordination des interventions d’urgence, la qualité des programmes et la représentation humanitaire, en étroite collaboration avec les équipes programmes, techniques, opérationnelles et de soutien, afin de garantir des programmes humanitaires de haute qualité, responsables et intégrant l’égalité des sexes. Vous contribuerez également à la mobilisation des ressources, aux partenariats stratégiques et à l’engagement des donateurs pour renforcer la capacité d’intervention d’urgence et l’influence de Plan International Égypte au sein du secteur humanitaire.
En tant que point focal de Plan International Égypte pour la coordination humanitaire, vous représenterez l’organisation auprès des autorités gouvernementales, des agences des Nations Unies, des mécanismes de coordination humanitaire, des donateurs et des partenaires, en veillant au respect des principes humanitaires internationaux, des normes de protection et des cadres de qualité mondiaux, notamment la Norme humanitaire de base (CHS), les normes Sphere, les normes minimales de protection de l’enfance (CPMS) et les normes minimales de l’INEE.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Diriger les programmes humanitaires et de résilience en élaborant des stratégies d’intervention, en coordonnant les parties prenantes, en supervisant les interventions d’urgence et en veillant à ce que les programmes soient axés sur les enfants et les filles. Réaliser des évaluations rapides des besoins, appuyer la planification de la préparation aux situations d’urgence et fournir des rapports et des recommandations opportuns pour orienter une action humanitaire efficace.
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en localisation pour appuyer le processus de sélection des partenaires locaux pour la réponse d’urgence, en veillant à l’alignement avec l’approche et les priorités de programmation de Plan International en matière de crises humanitaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers techniques respectifs afin de garantir que les programmes d’intervention d’urgence soient de haute qualité et aient un impact positif direct sur les enfants touchés par les crises.
- Veiller à la préparation de rapports et de mises à jour de qualité pour les différentes entités du Plan et les facteurs externes tels que les donateurs.
- Établir et maintenir des relations de travail constructives avec d’autres ONG, les agences des Nations Unies et les bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux.
- Appuyer le chef des programmes et le directeur pays afin de représenter et de développer le profil de Plan Égypte dans le domaine des interventions d’urgence, et de garantir une responsabilité et une transparence adéquates dans notre travail.
- S’assurer que des normes de qualité de programme appropriées sont utilisées, en particulier SPHERE et ses guides complémentaires (tels que les normes minimales de protection de l’enfance et les normes minimales pour la préparation, la réponse et le rétablissement dans le domaine de l’éducation (INEE) et les normes humanitaires fondamentales (CHS)).
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Surveiller et analyser les situations humanitaires et les risques émergents, appuyer la planification des mesures de préparation conformément aux stratégies nationales et mondiales de gestion des risques de catastrophe, fournir des rapports opportuns sur la situation humanitaire et diriger la conception et la mise en œuvre de programmes d’intervention d’urgence conformément aux principes humanitaires internationaux.
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Appuyer le renforcement des programmes humanitaires et de résilience par la conception de projets, la gestion budgétaire, la mise en œuvre de qualité et l’établissement de rapports. Piloter les initiatives à l’intersection de l’aide humanitaire et du développement, identifier les opportunités de financement et coordonner l’élaboration de propositions de haute qualité et de stratégies de mobilisation des ressources. Établir et entretenir des partenariats avec les donateurs, les agences des Nations Unies, les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes, tout en représentant l’organisation dans les instances de coordination et en suivant les tendances de financement afin d’éclairer la programmation stratégique et la croissance durable.
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Représenter Plan International Égypte au sein des instances de coordination humanitaire et renforcer les partenariats avec les principaux acteurs humanitaires. Coordonner le partage d’informations, appuyer les évaluations inter-agences et collaborer avec les équipes de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL) et de communication afin de documenter, communiquer et promouvoir les interventions humanitaires, leurs impacts et les meilleures pratiques, contribuant ainsi à l’influence de l’organisation.
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Gérer les budgets et les subventions des projets humanitaires, en veillant à leur mise en œuvre dans les délais, au respect des budgets et à un suivi financier rigoureux. Coordonner les processus de lancement et de clôture des subventions, superviser la création des bons de commande SAP et la clôture des subventions, et piloter le suivi, la prévision et la réaffectation des budgets afin d’assurer une utilisation optimale des ressources.
- Veiller au respect des normes de protection, d’égalité des sexes, de lutte contre la fraude, de sûreté, de sécurité et autres normes organisationnelles en matière de risques et de conformité.
- Veiller au respect des politiques de Plan International en matière de protection de l’enfance et d’égalité des sexes, notamment en ce qui concerne la sensibilisation du personnel et les procédures de signalement.
- Vous serez chargé(e) d’effectuer des tâches supplémentaires relevant de votre champ de compétences, selon les besoins et à la demande de votre supérieur.
Ce que nous recherchons :
Qualifications/expérience essentielles :
- Une personne titulaire d’une maîtrise en gestion des risques de catastrophe, études humanitaires, études du développement, économie du développement, économie agricole, sociologie, droits de l’homme, sciences politiques ou développement international
- Sept années d’expérience progressive au sein d’organisations similaires à un niveau de direction sont requises, ainsi que cinq années d’expérience en gestion/supervision dans un contexte humanitaire complexe et de longue durée.
- Une personne possédant une expérience avérée et la capacité de coordonner et de collaborer avec différentes organisations, y compris le gouvernement, ainsi qu’une expérience professionnelle démontrable dans le domaine des programmes de développement.
- Une personne possédant d’excellentes compétences en communication écrite et orale en arabe et en anglais.
Connaissance:
- Compréhension approfondie des principes humanitaires internationaux (par exemple, l’humanité, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance).
- Connaissance des normes pertinentes telles que SPHERE, les normes humanitaires fondamentales (CHS) et les normes INEE.
- Connaissance des stratégies, des cadres et des meilleures pratiques en matière de gestion des droits numériques.
- Sensibilisation aux impacts du changement climatique et aux stratégies de renforcement de la résilience.
- Compréhension des droits de l’enfant et des questions de protection, avec un accent particulier sur les besoins spécifiques des filles en situation de crise.
- Connaissance des programmes et des actions de plaidoyer sensibles au genre.
- Compétences en matière d’élaboration de programmes d’intervention d’urgence, y compris l’évaluation des besoins et la planification stratégique.
- Connaissance des principes et outils de gestion de projet, y compris les cadres logiques et le suivi et l’évaluation (S&E).
- Compréhension des contextes de financement, y compris des priorités des donateurs et des mécanismes de financement des interventions humanitaires.
- Connaissance des stratégies de mobilisation des ressources et de développement des partenariats.
- Compétences en matière de facilitation du travail d’équipe et de coordination entre divers groupes et secteurs.
- Connaissance des techniques de résolution des conflits et de négociation pour prendre en compte les intérêts des parties prenantes.
Compétences:
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de réponse humanitaire efficaces, alignées sur les objectifs de l’organisation.
- Solides compétences en matière de coordination entre divers acteurs, notamment les ONG, les agences gouvernementales et les organisations communautaires.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite pour la rédaction de rapports, le plaidoyer et la mobilisation des parties prenantes.
- Capacité à analyser des situations humanitaires complexes et à identifier les priorités et les solutions
- Compétences en matière de gestion des cycles de projet, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation.
- Solides compétences en résolution de problèmes pour relever les défis dans des contextes humanitaires en constante évolution.
- Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles avec les principaux acteurs et influenceurs du secteur humanitaire
- Compétences en matière de formation et d’encadrement du personnel et des partenaires afin de renforcer leurs capacités en matière de réponse humanitaire.
Veuillez répondre aux exigences de ce poste dans votre lettre de motivation.
Seules les candidatures rédigées en anglais seront acceptées.
Lieu de travail : Travail sur site, le poste étant basé au bureau national.
Relève du directeur pays.
Niveau de poste : Hay Niveau 16
Date limite de candidature pour le poste vacant : 7 août 2026