Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), à travers les Volontaires des Nations Unies (VNU), annonce une opportunité pour le poste de Spécialiste de programme – Environnement et climat au Gabon.
Informations clés :
- Organisme : Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) / Volontaires des Nations Unies (VNU)
- Poste : Spécialiste de programme – Environnement et climat
- Lieu d’affectation : Gabon
- Date limite de candidature : 27 octobre 2026 à 00 h 00
Mission et objectifs
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) intervient dans plus de 170 pays et territoires, contribuant à l’élimination de la pauvreté, à la réduction des inégalités et à la promotion du développement durable. Dans ce contexte complexe, la mise en place de partenariats est essentielle à la réalisation des objectifs du PNUD et à la mobilisation de diverses institutions des secteurs public et privé.
Contexte
Le Gabon abrite près de 12 % des forêts du bassin du Congo et est reconnu pour sa politique de développement durable à faible émission de carbone, avec un réseau d’aires protégées couvrant 11 % de son territoire et des engagements forts pris dans le cadre de l’Accord de Paris. Grâce à l’Initiative pour les forêts d’Afrique centrale (IFAC), le Gabon perçoit des paiements basés sur les résultats qui récompensent ses efforts pour réduire la déforestation et la dégradation des forêts. Depuis son adhésion au Partenariat mondial pour l’action contre le plastique (GPAP) en 2025, le Gabon bénéficie du soutien du Forum économique mondial pour l’élaboration d’une feuille de route du Partenariat national pour l’action contre le plastique (NPAP) visant à réduire la pollution plastique.
Ces initiatives, conjuguées aux ressources mobilisées par le Fonds pour l’environnement mondial (FEM) et d’autres partenaires, constituent le portefeuille Environnement et Climat du PNUD Gabon, qui couvre la gouvernance climatique, la transformation urbaine durable, la gestion des déchets, la gouvernance des forêts et de la biodiversité, et le développement respectueux de la nature. Outre son appui direct aux projets, le PNUD Gabon fournit des conseils stratégiques au gouvernement sur les marchés du carbone, le financement climatique, l’économie circulaire et les interventions communautaires. En étroite collaboration avec les homologues gouvernementaux, les donateurs et la société civile, le Volontaire des Nations Unies appuiera la mise en œuvre de ce portefeuille, en contribuant à la gestion de projet, aux services de conseil technique, à la mobilisation des ressources et à la gestion des connaissances, sous la direction d’une équipe de programme expérimentée.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du/de la Représentant(e) résident(e) adjoint(e), le/la Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes :
Appuyer la mise en œuvre des projets du portefeuille Environnement et Climat :
• Contribuer à la réalisation en temps voulu des principaux livrables des projets du portefeuille Environnement et Climat, grâce à une collaboration efficace avec les homologues gouvernementaux, les bailleurs de fonds et les parties prenantes ;
• Assurer la gestion du Partenariat national d’action sur les plastiques (NPAP), notamment la coordination avec le Partenariat mondial d’action sur les plastiques, la gestion du secrétariat et des activités du NPAP ;
• Aider les homologues nationaux à mettre en œuvre les mécanismes de gouvernance des projets (comités de pilotage, comités locaux d’évaluation des projets) ;
• Veiller à ce que les plans de travail annuels (PTA), les budgets et les plans d’approvisionnement, ainsi que les registres des risques, l’assurance qualité et les plans de normes sociales et environnementales des projets soient élaborés conformément aux accords avec les bailleurs de fonds, au Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et aux exigences des partenaires de mise en œuvre ; assurer et suivre leur mise en œuvre ;
• Contribuer à l’élaboration des termes de référence des consultants et appuyer les processus de recrutement et d’évaluation des performances ;
• Fournir des conseils techniques avisés pour la conception et la mise en œuvre d’activités de mobilisation des parties prenantes et d’interventions de renforcement des capacités.
• Appuyer la planification, le suivi et le compte rendu des résultats des projets conformément aux exigences des donateurs et aux systèmes institutionnels du PNUD.
• Garantir la pleine conformité des projets aux politiques et procédures des programmes et opérations du PNUD, y compris les exigences d’audit ; assurer un suivi rapide des recommandations d’audit.
• Servir de point focal pour l’application des Normes sociales et environnementales (NSE) et de la Procédure de sélection sociale et environnementale (PSSE) du PNUD, en fournissant des orientations en matière de garanties et d’assurance qualité pour l’ensemble du portefeuille de programmes du PNUD au Gabon.
Contribution aux services de conseil technique en matière d’environnement et de climat :
• Contribuer à la fourniture de conseils fondés sur des données probantes au gouvernement et aux partenaires sur les questions politiques, juridiques et réglementaires relatives à l’environnement, au climat et à la gestion des déchets ;
• Apporter une expertise technique aux efforts de planification stratégique nationale et d’élaboration de politiques ;
• Appuyer la conception et la mise en œuvre de l’assistance technique du PNUD aux homologues gouvernementaux ;
• Contribuer techniquement à l’élaboration de la Feuille de route d’action nationale du PNUD et des documents stratégiques connexes ;
• Contribuer à l’identification des synergies entre les initiatives en matière d’environnement, de climat et de gestion des déchets et les autres domaines de programme du PNUD.
Appui à la mobilisation des ressources :
• Fournir des renseignements aux donateurs dans les domaines de l’environnement, du climat et de la gestion des déchets ;
• Initier, formuler et assurer le suivi efficace d’initiatives de mobilisation de ressources ciblant des partenaires des secteurs privé, à but non lucratif et public, tant nationaux qu’internationaux, dans les domaines de l’environnement, du climat,et la gestion des déchets ;
• Appuyer l’engagement du Bureau de pays auprès des partenaires bilatéraux et multilatéraux en matière de mobilisation des ressources ;
• Établir des réseaux et des partenariats avec des organisations, entités et institutions publiques et privées, tant nationales qu’internationales, afin de favoriser la collaboration technique, financière et programmatique ;
• Identifier les partenaires d’investissement stratégiques et les opportunités d’action contre la pollution plastique, en appui aux efforts de mobilisation des ressources du NPAP.
Contribution à la gestion des connaissances :
• Se tenir informé(e) des évolutions pertinentes en matière de politiques, de programmes et de financements relatifs à l’environnement, au climat et à la gestion des déchets ;
• Contribuer aux processus internes de gestion des connaissances, notamment aux exercices de suivi et d’évaluation, et favoriser l’apprentissage stratégique dans les domaines de l’environnement, du climat et de la gestion des déchets ;
• Identifier les enseignements tirés et les bonnes pratiques de la mise en œuvre des projets qui peuvent être reproduits, partagés ou étendus ;
• Contribuer à la conception et à la diffusion de produits de connaissances et d’activités de communication liés au NPAP et, plus largement, au portefeuille Environnement et Climat.
Le/La Volontaire des Nations Unies accomplira d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, selon les besoins du bon fonctionnement du Bureau. Au cours du premier mois de sa mission, le/la Volontaire des Nations Unies travaillera en étroite collaboration avec son/sa supérieur(e) hiérarchique direct(e) afin de finaliser un plan de travail convenu. Le plan de travail doit définir les objectifs et les activités clés et prévoir des points réguliers avec le superviseur pour examiner les progrès et recevoir un retour d’information sur les performances.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, niveau : Connaissances pratiques, requis ; Anglais, niveau : Connaissances pratiques, souhaitable
Niveau d’études requis
Maîtrise en gestion/sciences de l’environnement, géographie, développement durable, gestion des ressources naturelles, relations internationales, sciences sociales/politiques, géosciences, anthropologie ou dans un domaine connexe. Une licence dans l’un de ces domaines, assortie de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être acceptée à la place d’une maîtrise.
Compétences et valeurs
Responsabilité, adaptabilité et flexibilité, établissement de la confiance, communication, intégrité, jugement et prise de décision, partage des connaissances, leadership, planification et organisation, professionnalisme, travail en équipe
Compétences et expérience
• Expérience en matière de conception, de mise en œuvre et/ou de suivi de programmes/projets relatifs à l’environnement, au changement climatique, à la gestion des déchets ou à la gestion des ressources naturelles, y compris les initiatives financées par des donateurs ;
• Expérience en matière d’appui à l’élaboration de politiques et de stratégies nationales ou internationales relatives à l’environnement ou au changement climatique, ainsi qu’en matière de mobilisation des parties prenantes et de fourniture d’assistance technique aux gouvernements, au secteur privé et aux organisations de la société civile ;
• Expérience en matière d’élaboration de propositions et de mobilisation de ressources ;
• Une expérience professionnelle dans le contexte africain sur des questions liées à la protection de l’environnement et au changement climatique constitue un atout ;
• Une expérience de travail avec les gouvernements, les organisations bilatérales et multilatérales de développement, le secteur privé et la société civile constitue un atout.
Compétences :
• Solides compétences en matière de gestion de programmes/projets, de planification et de production de rapports axés sur les résultats ;
• Excellentes aptitudes à la communication, à la diplomatie et aux relations interpersonnelles ;
• Élaboration de propositions et mobilisation de ressources ;
• La connaissance du financement climatique, des marchés du carbone ou de l’économie circulaire constitue un atout.
Domaine(s) d’expertise
Changement climatique, environnement, gestion de projet, développement de programmes, stratégie
Permis de conduire
–
