Candidatez pour ce poste à la FAO – 06 Novembre 2026

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) recrute :

Spécialiste du soutien à la gestion et à l’évaluation des pêches 

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.

La division Pêches et Aquaculture est l’une des divisions techniques principales de la FAO dans le cadre du filet Ressources naturelles et Production Durable au siège de la FAO à Rome, en Italie.

La Division collabore avec les membres et partenaires pour promouvoir une gestion responsable et durable des systèmes alimentaires aquatiques, visant une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure.

Pour remplir son mandat, la Division se concentre sur le développement mondial des pêches et de l’aquaculture à travers la mise en œuvre de sa Transformation Bleue, une approche stratégique qui définit une vision pour des systèmes alimentaires aquatiques durables et résilients.

De plus, elle apporte son soutien aux membres par le biais d’instruments normatifs et de collaborations avec des organismes régionaux de la pêche (RFB) établis dans le cadre de la Constitution de la FAO.

L’équipe d’évaluation et de gestion (NFIFM) de la Division des pêches est une équipe multidisciplinaire responsable de tous les programmes et activités liés à l’évaluation et à la gestion des pêches et à la conservation des ressources halieutiques, y compris tous les aspects de la gestion et de l’évaluation des pêches liés aux dimensions sociales, économiques et écologiques dans le cadre de l’approche écosystémique des pêches.

L’équipe :

1) fournit des informations, des conseils et une assistance technique aux membres de la FAO ainsi qu’aux organismes et arrangements régionaux de la pêche sur la gestion et l’évaluation des pêches à l’échelle mondiale, couvrant tous ses domaines techniques ;

2) promeut et soutient le développement, la diffusion et l’adoption d’outils, méthodes et approches pour faciliter la gestion, le suivi et l’évaluation des pêches dans le cadre du FAE ;

3) surveille l’état mondial et les tendances des stocks de poissons et des pêches ;

4) soutient le suivi de tous les indicateurs ODD pertinents ;

5) soutient et promeut la coopération et la coordination avec d’autres institutions et programmes liés à la pêche responsable ; et

6) fournit des conseils techniques et des informations sur la disponibilité et le rôle des processus et des outils de gouvernance et de gestion des pêches dans la gouvernance océanique ainsi que sur les accords environnementaux multilatéraux pertinents, avec un accent particulier sur l’approche écosystémique des pêches.

L’équipe développe et met en œuvre un large portefeuille de programmes, de projets et d’activités de manière intégrée et coordonnée, afin de remplir son mandat au service des pays membres de la FAO.

Une évaluation et une gestion efficaces des pêches nécessitent le soutien de multiples disciplines techniques, permettant le développement d’évaluations et de conseils de haute qualité pour la gestion des pêches, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion efficaces. Beaucoup des tâches associées à ce travail sont limitées dans le temps, nécessitant un recours intensif à des spécialistes dans plusieurs domaines.

L’objectif de cet appel est d’attirer des talents mondiaux pour des missions de consultant et de services personnels pouvant apporter un soutien et/ou un leadership aux projets halieutiques et aux processus de soutien technique dans le domaine de l’évaluation et de la gestion des pêches. La mission peut se dérouler à différents endroits, selon les besoins, avec des déplacements potentiels pour des missions sur le terrain. Des spécialistes qualifiés et appropriés seront inclus dans une liste d’experts qui sera utilisée pour identifier les candidats aux missions de courte durée pertinentes avec le NFIFM. Les affectations peuvent durer de quelques jours ou semaines jusqu’à un maximum de 11 mois (selon le moment où ils sont réellement employés).

Lignes de rapport

Les consultants/abonnés PSA travailleront sous la supervision globale du chef d’équipe, de l’équipe d’évaluation et de gestion, et rendront compte à un responsable compétent de l’équipe.

Orientation technique

Le consultant ou abonné PSA travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire étroitement collaborative pour fournir conseils et/ou un soutien technique, diriger ou gérer des projets, activités, recherches, analyses et développements sur les questions et tâches liées à l’évaluation et à la gestion des pêches marines et/ou intérieures, en tenant compte des dimensions sociales, économiques, écologiques et/ou institutionnelles des systèmes alimentaires halieutiques.

Tâches et responsabilités

Les tâches et responsabilités de chaque consultant ou abonné PSA sélectionné seront définies dans les Termes de Référence pour la mission spécifique. En général, les tâches et responsabilités assignées incluent généralement un ou plusieurs des éléments suivants selon la mission et l’expertise de l’occupant :

• Organiser et participer à des missions sur le terrain et à d’autres événements en soutien à la réalisation du programme de travail du NFIFM, notamment pour la consultation, la formation, le développement des capacités et l’assistance technique aux bénéficiaires des programmes et projets de soutien de la FAO ;

• Préparer des supports de formation et de diffusion (supports de conférence, supports d’apprentissage en ligne, manuels, exercices et autres matériels) ; développer, dispenser et/ou évaluer des actions de formation (cours d’apprentissage en ligne, formations et ateliers, ainsi que d’autres activités liées à la formation) ;

• Préparer ou examiner des documents techniques, des publications et des rapports techniques/scientifiques ;

• Fournir un soutien technique et des conseils aux organisations halieutiques des pays membres ou régionaux, ainsi qu’aux projets développés, mis en œuvre et/ou gérés par le NFIFM, y compris un soutien direct lors de réunions et d’ateliers, une assistance à distance et du coaching/orientation, ou sur place avec les organisations nécessitant un soutien, y compris sur la capacité institutionnelle ;

• Gérer les données et informations liées à l’évaluation et à la gestion des pêches, y compris les données géospatiales et les connaissances locales, ainsi que la planification et le suivi des travaux développés par l’équipe ;

• Diriger ou contribuer aux études, publications et analyses, produits de connaissances et supports de diffusion pertinents liés aux domaines de travail du NFIFM (gestion et évaluation des systèmes alimentaires halieutiques), y compris la recherche ainsi que le développement et la mise en œuvre de lignes directrices, d’orientations, d’outils, de supports de développement des capacités et de formation, ou de produits similaires ;

• Diriger ou contribuer au développement d’outils techniques soutenant le travail du NFIFM ainsi que soutenir les membres de la FAO dans l’exercice de leurs responsabilités liées à l’évaluation, au suivi et à la gestion des systèmes alimentaires halieutiques, couvrant les dimensions sociales, économiques, biologiques et institutionnelles des systèmes alimentaires halieutiques ; cela peut nécessiter des connaissances sur l’utilisation, mais sans s’y limiter, des outils de gestion des données, des systèmes d’information géographique (SIG), des méthodes et modèles d’évaluation des pêches, des outils et outils d’aide à la décision soutenant la collecte, la gestion et l’analyse des données et informations liées à la pêche ;

• Soutenir la collecte, la gestion, la compilation et/ou l’analyse de données et d’informations relatives à l’évaluation et à la gestion multidimensionnelles des systèmes alimentaires halieutiques, y compris le développement d’outils et de processus et/ou l’application de ces outils et processus à des situations réelles d’évaluation et/ou de gestion des pêches ;

• Représenter la NFIFM lors de réunions internes et externes, en particulier celles liées au développement et à la mise en œuvre des programmes/projets dirigés par la NFlFM (uniquement pour les consultants) ;

• Formuler des projets conformément au cadre stratégique de la FAO et au cycle de projet de la FAO ;

• Coordonner, mettre en œuvre, exploiter et gérer les programmes/projets et/ou les composantes et activités assignés conformément aux règles, procédures et systèmes de la FAO, ainsi qu’aux exigences des donateurs ;

• Toute autre tâche liée aux domaines de travail de NFI et à des missions spécifiques.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS

Exigences minimales

• Diplôme avancé ou diplôme de premier niveau avec 2 années d’expérience supplémentaires (pour les consultants) / Formation pertinente (pour les abonnés PSA) en économie, sciences biologiques, océanographie, limnologie, géographie, sociologie, développement, communication, gestion/technologie de l’information, data ou informatique, management/administration des affaires ou tout autre domaine pertinent pour le travail NFIFM.

• Au moins 1 an (pour la catégorie C), 5 ans (pour la catégorie B) ou 10 ans (pour la catégorie A) d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion et de l’évaluation des pêches, ou dans des domaines techniques liés au soutien au travail du NFIFM, tels que la collecte, la gestion et/ou l’analyse et la présentation de données et d’informations (y compris, mais sans s’y limiter, des informations scientifiques, connaissances locales et données spatiales), l’échantillonnage et l’estimation des paramètres halieutiques, la géographie, la gestion de bases de données, la formation et le développement des capacités, la conception et la gestion de projets, la rédaction de rapports.

• Connaissance pratique (niveau C) d’une langue officielle de la FAO (anglais, français, espagnol, arabe, chinois, russe).

Compétences fondamentales de la FAO

• Focus sur les résultats • Travail d’équipe • Communication • Construction de relations efficaces • Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans un ou plusieurs des principaux domaines de travail du NFIFM ;
• L’étendue et la pertinence de l’expérience en formation et développement des capacités ;
• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans les domaines de support technique pertinents pour le travail du NFIFM, y compris les bases de données, les systèmes d’information géographique, les outils d’exploration et d’analyse de données, la présentation et la visualisation des données et informations ainsi que d’autres domaines de support technique ;
• L’étendue et la pertinence des connaissances sur les enjeux mondiaux actuels, ainsi que sur les tendances, contraintes, et besoins en matière de connaissances et de conseils liés à l’évaluation et à la gestion des pêches, dans les systèmes marins et intérieurs ;
• L’étendue et la pertinence des connaissances et de l’expérience concernant les conditions naturelles, économiques et culturelles spécifiques de vie et de travail dans les régions où la majeure partie du travail du NFIFM est développée (Afrique subsaharienne, Asie du Sud, Amérique centrale et du Sud, et petits États insulaires en développement – PES) ;
• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans le développement et/ou la gestion et/ou le soutien de projets et programmes, y compris la formulation, la planification du travail, la mobilisation des ressources, la budgétisation, la mise en œuvre, le rapport, la communication et la gestion de l’information/des connaissances ;
• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans la fourniture de services de soutien programmatique tels que la communication, la gestion de l’information/des connaissances, les technologies de l’information et de la communication ou d’autres domaines de soutien technique pertinents ;
• Capacité à utiliser efficacement des logiciels bureautiques standards, tels que MS Office (Windows, Word, Outlook, Excel, PowerPoint) ;
• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans le travail et la négociation dans des environnements multiculturels, ou avec des personnes de différentes matrices culturelles ;
• L’étendue et la pertinence de l’expérience dans la coordination et la liaison avec l’industrie, le monde universitaire, les autorités nationales, les agences de l’ONU, les donateurs, les organisations intergouvernementales et les organisations non gouvernementales.

Critères de sélection

• Une connaissance limitée d’une seconde langue de la FAO (arabe, chinois, français, espagnol ou russe) est un atout.

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