Poste de volontariat disponible au PNUD 07 novembre 2026

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un spécialiste du soutien à la gestion des opérations dans le cadre du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU). La mission consiste à apporter un appui aux activités opérationnelles du bureau pays du PNUD en Tunisie.

Poste : Spécialiste du soutien à la gestion des opérations
Organisation d’accueil : Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)
Lieu d’affectation : Tunis, Tunisie
Type de mission : Volontariat international
Catégorie : Volontaire des Nations Unies spécialisé (UCoS)
Modalité : Présentiel
Durée : 10 mois
Date de début prévue : 12 novembre 2026
Date de fin prévue : 22 septembre 2027
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes : 1
Date limite de candidature : 21 novembre 2026 à 00 h 00
Financement : Affectation entièrement financée

Contexte de la mission

Le bureau pays du PNUD en Tunisie accompagne le pays dans la réalisation de ses objectifs de développement humain et durable, conformément aux engagements de l’Agenda 2030 et de l’Accord de Paris sur le climat.

Ses interventions portent notamment sur la croissance inclusive, le développement humain, l’action climatique, la protection de l’environnement, l’énergie, la réduction des risques de catastrophe et la gouvernance.

Dans ce contexte, le/la volontaire apportera un soutien aux fonctions opérationnelles quotidiennes du bureau afin de garantir la disponibilité des biens, des services et des moyens logistiques nécessaires à la mise en œuvre efficace des projets de développement.

Cette mission constitue une occasion d’acquérir une expérience pratique dans les domaines des achats, de la logistique, de l’administration et de la gestion des opérations au sein d’une organisation internationale.

Principales responsabilités

Sous la supervision directe du Directeur des opérations du PNUD en Tunisie, le/la volontaire sera chargé(e) des missions suivantes :

1. Appui à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles

• Fournir des informations utiles à l’élaboration des plans opérationnels, notamment en matière de logistique et d’approvisionnement.
• Contribuer aux processus de contrôle interne, notamment à travers l’examen des rapports de suivi sur des plateformes telles que Power BI, ainsi qu’au suivi des actions correctives.
• Participer aux activités d’approvisionnement, notamment à la recherche de fournisseurs, à la préparation des dossiers d’appel d’offres et à l’évaluation des offres.
• Contribuer à la mise à jour des bases de données des fournisseurs et aux études de marché destinées à identifier de nouveaux prestataires.

2. Logistique, inventaire et coordination opérationnelle

• Organiser les activités logistiques, notamment le transport des marchandises, la réservation de salles pour les événements et ateliers ainsi que les réservations d’hôtels.
• Assurer le suivi de l’inventaire du matériel de bureau et des fournitures destinées aux projets.
• Participer aux contrôles réguliers des stocks et à la vérification des actifs.
• Organiser les expéditions et coordonner la mise en place des installations nécessaires aux conférences.
• Participer aux recherches et évaluations des hôtels et des salles de conférence.
• Coordonner le déplacement des fournitures et du matériel entre les bureaux et les sites de projets, en veillant à la conformité de la documentation.
• Contribuer au suivi des stocks physiques et des actifs.
• Appuyer la gestion des contrats du bureau pays, notamment par la création et la mise à jour de bases de données contractuelles.

3. Appui à la planification et aux processus d’approvisionnement

• Contribuer à l’élaboration des plans d’approvisionnement du bureau.
• Veiller au respect des règles, règlements, politiques et stratégies des Nations Unies et du PNUD en matière d’achats.
• Participer à l’organisation des processus d’approvisionnement.
• Contribuer à la cartographie des processus et à l’élaboration des procédures opérationnelles standard en matière d’achats et de logistique.
• Appuyer l’unité des achats dans la recherche de fournisseurs et d’entrepreneurs.

4. Renforcement et partage des connaissances

• Participer aux formations sur les politiques d’approvisionnement, la gestion des contrats, la logistique et la planification opérationnelle.
• Contribuer aux activités de formation et de partage d’informations destinées aux équipes de terrain, aux fournisseurs et aux partenaires.
• Participer à la documentation des procédures, des bonnes pratiques et des enseignements tirés des formations.
• Appuyer la formation du personnel des opérations, des programmes et des projets sur les questions opérationnelles.
• Contribuer aux réseaux de partage des connaissances et aux communautés de pratique.
• Effectuer toute autre tâche relevant de son domaine de compétence et nécessaire au bon fonctionnement du bureau.

Profil recherché

Conditions d’éligibilité

• Être âgé(e) de 18 à 80 ans.
• Être ressortissant(e) d’un pays autre que la Tunisie, pays d’affectation.
• Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans selon les critères généraux d’éligibilité indiqués dans l’annonce.

Formation

Être titulaire d’une licence dans l’un des domaines suivants :

• Achats ;
• Administration publique ;
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
• Logistique ;
• Administration des affaires ;
• Économie ;
• Développement international ;
• Ou tout autre domaine connexe.

Expérience et compétences

Une expérience ou un intérêt démontré dans les domaines suivants est attendu :

• Logistique et gestion des stocks ;
• Achats et approvisionnement ;
• Administration publique ;
• Gestion des opérations ;
• Contribution des fonctions opérationnelles à la réalisation des projets de développement ;
• Expérience au sein des Nations Unies ou d’autres organisations internationales de développement, constituant un atout ;
• Utilisation des logiciels bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel ;
• Maîtrise des plateformes numériques et des systèmes d’information, notamment les logiciels de gestion intégrée (ERP) ;
• Attention particulière aux détails et bonnes capacités organisationnelles.

Langues

• Français : maîtrise courante obligatoire.
• Anglais : connaissances pratiques souhaitées.

Compétences personnelles

Le/la candidat(e) devra notamment faire preuve de :

• Responsabilité et professionnalisme ;
• Adaptabilité et flexibilité ;
• Capacité à instaurer la confiance ;
• Sens de l’orientation client ;
• Engagement et motivation ;
• Volonté d’apprentissage continu ;
• Éthique et intégrité ;
• Capacité à partager les connaissances ;
• Sens de la planification et de l’organisation ;
• Respect de la diversité ;
• Esprit d’équipe.

Conditions de la mission et avantages

La mission se déroulera dans les locaux des Nations Unies à Tunis. Le/la volontaire disposera d’un espace de travail dédié, d’une adresse électronique professionnelle et du matériel informatique nécessaire.

Des déplacements occasionnels en Tunisie pourront être nécessaires en fonction des activités du projet.

L’affectation est entièrement financée. Les volontaires bénéficient notamment des droits suivants :

• Congé annuel : 2,5 jours par mois.
• Congé de maladie certifié : jusqu’à 30 jours sur une période de 12 mois.
• Congé de maladie non certifié : 7 jours sur 12 mois.
• Congé d’apprentissage : 10 jours ouvrés par période de 12 mois.
• Congé de maternité : 16 semaines.
• Congé de paternité : 10 jours.

Les allocations et autres droits sont déterminés conformément aux conditions de service des Volontaires des Nations Unies.

Postuler

Date limite de candidature : 21 novembre 2026 à 00 h 00.

Source : UVP UNV