Une bourse de recherche postdoctorale (SKO 1352) est disponible au Département des médias et de la communication de l’Université d’Oslo (UiO).
Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet « EU Kids Online Norway » et est affilié au Centre d’études sur l’enfance, la jeunesse et les médias et au réseau international de recherche interdisciplinaire EU Kids Online et à ses études.
Le candidat retenu devra élaborer et mener à bien un projet de recherche indépendant qui devrait générer une valeur significative et de nouvelles perspectives dans le domaine de l’enfance, de la jeunesse et des médias.
Le projet doit clairement présenter un lien avec EU Kids Online Norway. Les thèmes pertinents incluent, sans s’y limiter, l’utilisation des médias numériques par les enfants et les jeunes, les risques, les opportunités et les droits en ligne, la réglementation des médias, le bien-être et les compétences numériques. Le projet peut porter sur des facteurs individuels, sociaux et/ou nationaux. Les projets à dimension comparative sont les bienvenus.
Les approches méthodologiques doivent être claires et adaptées aux objectifs généraux du projet. L’utilisation ou le développement de données et de pistes de recherche existantes au sein du réseau EU Kids Online constituent un atout, sans toutefois être une obligation. Le/la candidat(e) pourra bénéficier d’un accès aux ensembles de données nationaux et internationaux d’EU Kids Online, sous réserve des procédures d’accès aux données et des principes éthiques établis.
Le/la chercheur(euse) postdoctoral(e) devra contribuer activement aux activités académiques du Centre et du réseau EU Kids Online. Cela comprendra la participation à des séminaires de recherche, à des travaux collaboratifs, à la diffusion des résultats et aux tâches partagées du Centre. Il/elle devra également jouer un rôle actif dans le renforcement de la recherche nationale et internationale sur les enfants et les médias numériques et contribuer au développement de l’environnement de recherche interdisciplinaire à l’Université d’Oslo (UiO).
Les candidats doivent télécharger/joindre une proposition de recherche (hf.uio.no) indiquant les questions de recherche et les approches théoriques et méthodologiques ainsi qu’un plan de progrès réalisable.
Plus d’informations sur le poste
Ce poste est offert pour une durée de quatre ans. Une partie du temps de travail (25 %) est consacrée à l’enseignement et aux tâches administratives, ainsi qu’à d’autres activités favorisant le développement de carrière. Ces tâches comprennent également l’obtention des qualifications pédagogiques de base.
Le candidat retenu devra s’intégrer au réseau de recherche du département et contribuer à son développement. Le poste postdoctoral vise à permettre au candidat de développer un profil et des compétences de recherche qui le qualifient pour postuler à un poste de professeur agrégé. Ce poste peut également lui permettre d’acquérir d’autres compétences pertinentes pour sa future carrière.
Un plan de carrière sera élaboré pour le/la chercheur(euse) postdoctoral(e), précisant les compétences qu’il/elle devra acquérir. L’Université d’Oslo (UiO) est
chargée du suivi de ce plan et de veiller à ce que le/la chercheur(euse) postdoctoral(e) bénéficie d’un accompagnement en matière de carrière tout au long de son
postdoctorat.
Si le chercheur postdoctoral ne possède pas déjà les qualifications requises pour un poste de professeur agrégé, l’UiO facilitera l’acquisition de ces compétences pendant la période d’emploi.
Qualifications
Qualifications requises
- Doctorat ou qualifications universitaires équivalentes en médias et communication, sociologie, psychologie, éducation, études de l’enfance ou dans un autre domaine pertinent.
- Le projet de recherche du candidat doit être étroitement lié à EU Kids Online Norway.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
- Adéquation personnelle et motivation pour le poste.
- La thèse de doctorat doit être soumise à l’évaluation avant la date limite de dépôt des candidatures. La nomination est conditionnée par l’approbation de la soutenance publique de la thèse.
Qualifications souhaitées
- Expérience en matière de recherche sur les enfants, les jeunes et les technologies numériques.
- Expérience des méthodes empiriques (qualitatives, quantitatives, mixtes ou numériques).
- Expérience en matière de collaboration de recherche internationale et/ou interdisciplinaire.
- Expérience d’enseignement
Lors de l’évaluation du projet de recherche, une attention particulière sera portée aux points suivants :
- Qualité et originalité scientifiques
- Compétences théoriques et méthodologiques
- Pertinence pour le Centre d’études sur l’enfance, la jeunesse et les médias et le projet EU Kids Online
- pensée critique
- Faisabilité et clarté du plan de progrès
compétences personnelles
- compétences en collaboration et en communication
- Excellente gestion du temps et forte motivation personnelle
- Capacité à contribuer à un bon environnement de travail
L’embauche à ce poste est conditionnée par une évaluation complète de toutes les qualifications requises, y compris les compétences personnelles.
Nous avons besoin de perspectives différentes dans notre travail
L’Université d’Oslo (UiO) est une université pluridisciplinaire ouverte et tournée vers l’international qui s’efforce de créer un environnement de travail et d’études inclusif et diversifié. Pour en savoir plus sur les initiatives de l’UiO en matière d’égalité, d’inclusion et de diversité, consultez le site uio.no.
Nous accomplissons notre mission le plus efficacement lorsque nous mettons à profit la diversité de nos expériences, de nos parcours et de nos points de vue. Nous recherchons des collègues exceptionnels : et si c’était vous ?
Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Les ajustements nécessaires peuvent inclure des modifications des horaires de travail, des adaptations des tâches, des aménagements numériques, techniques ou physiques, ou d’autres mesures pratiques.
Si vous êtes issu(e) de l’immigration, en situation de handicap ou si votre CV présente des lacunes, nous vous encourageons à l’indiquer sur le portail de candidature. Nous invitons systématiquement au moins un candidat qualifié de chaque groupe à un entretien. Dans ce contexte, le handicap est défini comme le fait pour un candidat de se déclarer en situation de handicap nécessitant des aménagements liés au poste de travail ou à l’emploi. Pour plus de détails sur les exigences, veuillez consulter le portail employeur (en norvégien).
Les candidatures soumises via le portail sont utilisées pour établir des statistiques anonymisées que tous les employeurs de l’État incluent dans leurs rapports annuels.
Plus d’informations sur les initiatives en faveur de l’égalité des genres à l’Université d’Oslo sont disponibles ici.
Nous espérons que vous poserez votre candidature pour ce poste chez nous.
Nous proposons
- Le salaire pour un poste de chercheur postdoctoral (code 1352) se situe entre 595 000 et 677 000 NOK, selon les compétences et l’expérience. Une cotisation obligatoire de 2 % au fonds de pension d’État est prélevée sur ce salaire.
- Des missions passionnantes et enrichissantes au sein d’une organisation ayant une mission sociétale importante, contribuant au développement des connaissances, à l’éducation et à l’émancipation, et promouvant un développement sociétal durable, équitable et fondé sur le savoir.
- Un environnement de travail stimulant sur le plan professionnel
- L’adhésion au Fonds de pension de la fonction publique norvégienne (spk.no) , qui est l’un des meilleurs régimes de retraite de Norvège avec
des prêts hypothécaires avantageux et de bons régimes d’assurance. - Avantages sociaux attractifs (uio.no)
Application
Votre candidature doit comprendre :
- Lettre de candidature décrivant vos qualifications et votre motivation pour le poste
- Curriculum Vitae, incluant la formation, les postes occupés, l’expérience d’enseignement, l’expérience administrative et autres activités qualifiantes
- Proposition de projet, incluant un plan d’avancement détaillé (3 à 5 pages, 14 000 caractères maximum). Voir le modèle de proposition de projet (hf.uio.no).
- Liste des publications
- Copies des diplômes et certificats d’études (doctorat / maîtrise / licence)
Veuillez ne pas soumettre d’autres certificats, articles ou documents similaires, sauf demande expresse. Si des documents supplémentaires sont nécessaires à l’évaluation, vous serez invité(e) à les fournir ultérieurement.
Veuillez noter que tous les documents doivent être rédigés en anglais ou dans une langue scandinave.
Les candidatures accompagnées de pièces justificatives doivent être soumises via notre système de recrutement Jobbnorge, cliquez sur « Postuler à ce poste ».
informations générales
Les candidats les plus qualifiés seront invités à un entretien.
Conformément à l’article 25 de la loi norvégienne sur la liberté d’information, les listes de candidats peuvent être publiées . Lorsque vous postulez à un poste chez nous, votre nom figurera sur la liste publique des candidats. Vous pouvez demander à en être retiré(e). Vous devrez justifier votre demande d’exemption de publication ; nous examinerons alors votre dossier. Dans le cas contraire, nous vous contacterons.
Veuillez vous référer au Règlement relatif à la Loi sur les universités et les collèges, chapitre 3 (norvégien) et aux Lignes directrices concernant la nomination aux postes postdoctoraux et de recherche à l’UiO .
L’Université d’Oslo a conclu un accord de transfert avec tous ses employés, destiné à garantir les droits sur tous les résultats de recherche, etc.
Voir aussi : Appel à candidatures à la Global Youth Academy pour 2027
