La Global Youth Academy (GYA) est une organisation internationale qui valorise la diversité . Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées. Toutes les candidatures seront examinées avec attention et aucune discrimination ne sera exercée à l’encontre des candidats en raison de leur race, couleur, origine ethnique, religion, croyance, sexe, situation matrimoniale, ascendance, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, handicap physique ou mental, ou tout autre facteur. Nous veillons à ce qu’aucune institution ne soit surreprésentée parmi nos membres. Nous encourageons particulièrement les femmes, les personnes issues de minorités, les candidats de diverses disciplines (sciences naturelles, physiques et sociales, arts et lettres) et les personnes travaillant dans les secteurs public, privé et associatif à postuler.
Appel à de nouveaux membres : Postulez pour la promotion 2027 du Global Youth Academy (GYA)
Recherche : Cet appel à candidatures s’adresse à tous les chercheurs, quelle que soit leur discipline, y compris les sciences naturelles, physiques et sociales, ainsi que les arts et les lettres. Les candidatures issues des secteurs public, privé et associatif sont également les bienvenues.
Excellence : Les candidats doivent faire preuve d’une excellence remarquable dans leur discipline, attestée par un parcours professionnel exemplaire et des perspectives d’avenir prometteuses. Ils doivent également démontrer un engagement fort à contribuer positivement à la société. Un doctorat ou un diplôme équivalent est requis.
Impact : La Global Young Academy s’engage à mettre en œuvre un large éventail de programmes à travers le monde afin de soutenir les jeunes chercheurs, de promouvoir les sciences auprès d’un large public, de participer aux débats politiques et de favoriser la collaboration internationale et interdisciplinaire. Les candidats doivent démontrer un intérêt ou une expérience dans un ou plusieurs de ces domaines.
Critères d’âge et d’expérience professionnelle : Les candidats doivent être en début ou en milieu de carrière. Les candidats nés en 1986 ou après et titulaires d’un doctorat sont admissibles sans restriction . Les candidats nés avant 1986 doivent avoir obtenu leur doctorat en 2019 ou après. Les candidats nés avant 1986 et titulaires d’un doctorat obtenu avant 2019 doivent fournir une justification détaillée de leur candidature.
Attentes : Chaque membre de la GYA est encouragé à participer à l’Assemblée générale annuelle de la GYA. En tant qu’organisation gérée par ses membres, la GYA compte sur leurs contributions. Il est donc attendu de chaque membre qu’il contribue activement au minimum 6 heures par mois à un ou plusieurs programmes (projets et comités) de l’organisation. Ces contributions peuvent inclure la participation à des activités de médiation scientifique et d’influence politique, le soutien à la diffusion et à l’éducation scientifiques aux niveaux national et international, la diplomatie scientifique, ou encore la collaboration avec les jeunes académies du monde entier et d’autres partenaires de la GYA. Les candidats retenus comme nouveaux membres de la GYA devront être disponibles pour assister à la prochaine Assemblée générale annuelle , qui se tiendra du 21 au 25 juin 2027 en Indonésie.
Veuillez également consulter notre section FAQ (Foire aux questions) concernant la procédure de candidature, les critères d’admissibilité, l’adhésion et la GYA : FAQ (Foire aux questions)
Processus de candidature
Les candidatures doivent être remplies personnellement par le candidat et accompagnées d’une lettre de recommandation. Comptez au minimum 30 minutes pour remplir le formulaire. Nous encourageons les candidats à fournir des descriptions précises et personnalisées de leur parcours professionnel et à éviter les formulations trop lisses. Nos évaluateurs recherchent de véritables talents et des expériences authentiques. Vous pouvez enregistrer votre candidature à tout moment et la traiter ultérieurement. Pour bien vous préparer, consultez la FAQ (Foire aux questions) à la rubrique « Quelles sont les questions d’évaluation ? » afin de vous familiariser avec le questionnaire .
Les candidats sont également invités à contacter les membres et anciens élèves de la GYA originaires de leur pays ou région pour obtenir des informations complémentaires sur les activités et les projets de la GYA, ainsi que pour toute autre question relative à leur candidature. Vous trouverez la liste des membres et anciens élèves , ainsi que leurs coordonnées, sur le site web de la GYA. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter le bureau de la GYA .
La candidature doit être soumise avant le 15 septembre 2026 à 18h00 UTC via notre formulaire de candidature en ligne . Ce formulaire vous demandera des informations biographiques de base et comprendra plusieurs questions à réponse courte. Nous souhaitons en savoir plus sur vos perspectives et expériences personnelles . Les textes générés par IA ont peu de chances d’être bien notés par les évaluateurs lors de la phase d’évaluation.
Les candidats présélectionnés pourront faire l’objet d’une deuxième évaluation.
Le formulaire de candidature en ligne ainsi que les pièces justificatives doivent être rédigés en anglais . Veuillez vous assurer qu’aucune information figurant dans le formulaire de candidature ni dans les documents téléchargés ne fasse référence à des données bibliométriques (par exemple, facteur d’impact cumulé, nombre de citations ou indice h), à des classements universitaires ou à des montants provenant de subventions ou de brevets. Ne fournissez pas de liste de publications. Tout document contenant de telles informations sera ignoré.
Les documents suivants doivent être téléchargés avec votre candidature en ligne, au format PDF :
- CV :
4 pages maximum. Les membres du comité de sélection sont priés d’ignorer tout document dépassant cette limite. Votre CV doit présenter brièvement votre formation et votre parcours professionnel, et mettre en évidence vos réalisations. Par exemple, un résumé de vos publications les plus importantes est plus pertinent qu’une liste exhaustive de tous vos articles. Les liens hypertextes sont autorisés uniquement pour les réalisations concernées. - Lettre(s) de recommandation :
Veuillez faire parvenir au moins une lettre de recommandation pour votre candidature adressée au GYA. Les lettres rédigées à d’autres fins ne seront pas acceptées. Vos référents doivent connaître votre parcours de recherche et pouvoir attester de votre position parmi les chercheurs les plus éminents de votre pays.
Vous pouvez contacter des personnes pour obtenir des lettres de recommandation : un de vos employeurs ou un supérieur hiérarchique, votre établissement de recherche, ou tout autre professionnel connaissant vos travaux. Il peut également s’agir de représentants d’une jeune académie (si vous en êtes un membre actif).
Veuillez envoyer au moins une, et au plus trois lettres de recommandation. L’une peut souligner votre excellence dans votre domaine académique. Une autre peut porter sur votre engagement sociétal. Veillez à trouver un ou plusieurs référents capables de dresser un portrait complet de votre personnalité et de vos points forts, tant dans votre parcours professionnel que dans vos autres engagements.
Les références personnelles ou de moralité ne sont pas requises. Les lettres doivent être rédigées personnellement par vos référents, dans leurs propres mots. - Veuillez fournir le document « Instructions pour les arbitres » (ci-dessous) à vos arbitres.
- Protection des données / Déclaration / Signature du demandeur
Télécharger le document ici .
Comme indiqué ci-dessus : veuillez noter que les candidats présélectionnés peuvent faire l’objet d’une deuxième étape d’évaluation.
Voir aussi : RECRUTEMENT à l’ONG indépendante Help – Hilfe zur Selbsthilfe – 20 Juilllet 2026
