Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles.
POSTE : CHAUFFEUR (Recrutement interne) / Cameroun
- Contexte
Sous l’égide du bureau régional de Dakar et en étroite collaboration avec les interventions menées en République centrafricaine (RCA), DRC a débuté ses opérations au Cameroun en 2018 afin de répondre aux besoins humanitaires des réfugiés centrafricains et des Camerounais vulnérables de la région de l’Adamaoua. L’Équipe mobile d’intervention d’urgence (EMPACT) a également implanté le programme DRC dans la région du Sud-Ouest fin 2018 pour répondre aux besoins des personnes déplacées de force dans le contexte de la crise anglophone, et a entamé ses activités humanitaires en janvier 2019. DRC Cameroun met actuellement en œuvre des projets de protection, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance dans les régions de l’Adamaoua, de l’Est et du Sud-Ouest. Dans le cadre de ses activités, DRC recherche un chauffeur pour son bureau de Bamenda.
2. Objectif
Sous la supervision directe du responsable de l’accès, de la sécurité et de la base basé à Bamenda, la mission du chauffeur sera d’assurer le transport des véhicules pour les déplacements du personnel et des partenaires, ainsi que le transport de divers équipements et fournitures dans la zone de mise en œuvre du projet.
3. Responsabilités
– Conduire
- Responsable de tout véhicule qu’il/elle conduit, transportant le personnel autorisé de la RDC en mission officielle et le fret vers les points de destination
- Adapte sa vitesse de conduite aux conditions routières et conduit plus prudemment par mauvais temps et sur routes difficiles.
- Assurez-vous que le véhicule possède tous les documents obligatoires (carte grise, certificat d’immatriculation, assurance, etc.).
- Remplissez le carnet de bord du véhicule et assurez-vous de la signature du passager pour chaque trajet.
– Entretien
- Effectuez un contrôle quotidien du véhicule (huile moteur, liquide de frein, pression des pneus, liquide lave-glace, liquide de refroidissement, etc.).
- Remplissez la fiche de contrôle quotidienne et signalez les problèmes rencontrés.
- Signalez à son responsable tout dommage causé au véhicule, ainsi que toute réparation ou entretien nécessaire.
- Effectuer toutes les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
- Maintenez le véhicule propre en permanence (intérieur et extérieur) et nettoyez-le régulièrement.
- Assurez-vous que le véhicule dispose de tous les équipements et outils nécessaires.
- Assurez-vous que le véhicule dispose d’une trousse de premiers secours à jour.
- Effectue un inventaire physique mensuel des outils, des équipements et de la trousse de premiers secours.
– Chargement/Déchargement
- Il charge/décharge le véhicule et s’assure d’avoir pris toutes les mesures nécessaires pour un arrimage correct du chargement lors du déplacement du véhicule.
- Respecte et fait respecter le poids total autorisé pour le chargement ainsi que le nombre total de passagers autorisés dans le véhicule.
– Sûreté et sécurité
- Responsable de la sécurité des personnes et des marchandises transportées dans le véhicule
- Il informe le responsable de la sécurité en cas de problème sur la route.
- Veillez à ce que le véhicule ait toujours au minimum la moitié de son réservoir rempli et faites le plein lorsque cela est nécessaire.
- Responsable de veiller à ce que tous les passagers attachent leur ceinture de sécurité.
- S’assure que tous les autocollants sont bien apposés sur le véhicule (RDC, interdiction d’armes, etc.).
- S’assure que le véhicule dispose des dispositifs de signalisation (triangle, gilet de sécurité fluorescent, etc.).
- Respectez et suivez les instructions du DRC en cas de contrôle routier ou en cas de barrage routier par des éléments armés.
- S’acquitter de ses fonctions conformément au Code de conduite de la RDC et représenter la RDC de manière positive.
- Respect du code de la route national et de la RDC.
Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du poste .
4. Qualifications
- Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)
- Expérience avérée de 8 ans en tant que chauffeur (fournir des contrats de travail ou une attestation de travail)
- Expérience de conduite de 2 ans minimum au sein d’une ONG internationale (fournir les contrats de travail ou une attestation de travail).
- Expérience confirmée avec les véhicules 4×4 à conduite à gauche, tels que les Toyota Hardtop.
- Bonnes connaissances en matière de réparation et d’entretien des véhicules
- Capacité à travailler sous pression, à conserver son calme et son esprit de coopération en toutes circonstances.
- Indispensable : la volonté et la disponibilité de se déplacer sur le terrain pendant plusieurs jours consécutifs, dans des régions isolées.
- Connaissance des zones locales et volonté de travailler dans un environnement de sécurité exigeant
- La formation en matière de sécurité est un atout majeur
- Ponctualité et respect des règles et procédures
- Doit être capable de maintenir un haut niveau de confidentialité concernant les informations et les données liées au travail.
5. Règlement général
- L’employé doit se conformer aux instructions du DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de déontologie, notamment au Code de conduite et au Cadre de responsabilité humanitaire
- L’employé ne doit exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat avec le DRC sans autorisation préalable.
- L’employé ne doit se livrer à aucune activité susceptible de nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat avec DRC.
- L’employé ne doit pas accorder d’interviews aux médias, ni publier de photos relatives aux programmes du DRC, ni diffuser d’autres documents sans autorisation préalable.
- L’employé doit restituer tout le matériel prêté par DRC pour l’exécution du travail après la fin de la période contractuelle ou à la demande de DRC.
6. Compétences et qualifications requises
- À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du CRD, à savoir :
- Visez l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, complet et professionnel en optimisant votre temps et vos efforts.
- Collaborer : Vous coopérez avec les parties prenantes concernées, vous sollicitez activement leur avis et vous partagez avec elles les informations clés. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les retours d’information.
- Prenez les rênes : vous assumez vos responsabilités et priorisez votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux du RDC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et recherchez des solutions innovantes.
- Communication : Vous écrivez et parlez avec aisance et honnêteté, en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous pratiquez l’écoute active et impliquez les autres dans le dialogue.
- Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément aux valeurs et au code de conduite de DRC, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
- Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative
- D’excellentes compétences en communication (notamment en matière d’attention et de patience) sont requises.
- De bonnes compétences organisationnelles sont requises.
- Sens éthique exemplaire
7. Processus de candidature
Si cela vous intéresse, postulez en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, une copie scannée de la carte nationale d’identité, un CV mentionnant les noms, coordonnées et adresses électroniques de trois personnes de référence, le tout au format PDF. Les candidatures non conformes à ces instructions ne seront pas prises en compte.
Les candidatures seront closes le 8 octobre 2026 à 23h59, heure du Cameroun.