INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR DE LA GESTION DES RISQUES
Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’ivoire, Gabon, Guinée, Guinee Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Senegal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants.
Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Orabank Guinée recherche actuellement Directeur de la Gestion des Risques.
Le titulaire a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des dispositifs d’identification, de mesure, d’évaluation, de suivi, de déclaration et de contrôle ou d’atténuation de l’ensemble des risques encourus par la banque.
Le titulaire doit en outre être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs notamment à la planification stratégique, la planification des fonds propres et de la liquidité, la mise en œuvre de nouveaux produits et services ainsi que les initiatives et les opérations stratégiques importantes.
Il doit veiller à ce que la fonction assure son rôle de fonction de contrôle et garde son indépendance vis-a-vis des entités opérationnelles, tout en travaillant en étroite collaboration avec celles-ci.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Gestion globale des risques :
1. Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion globale des différents risques au sein de la banque et veiller à l’application de la stratégie de risque approuvée par le Groupe et le Conseil d’Administration ;
2. Participer conjointement avec la Direction Générale, au suivi des performances en matière de risques et de respect des limites ;
3. Donner un avis de non-objection pour des opérations engendrant des risques conformément aux procédures en vigueur ;
4. Assurer la veille réglementaire dans le cadre de la gestion des risques et être une force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et du Conseil d’Administration ;
5. Implémenter les dispositifs d’alertes précoces et de contrôle des différents risques au sein de la banque et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives en cas de besoin ;
6. Etablir des programmes des simulations de crise en vue d’évaluer l’impact potentiel de scénarii adverses sévères mais plausibles sur la solidité financière de la banque ;
7. Contribuer à la mise en place, à la mise à jour périodique et à la validation de la cartographie des risques qui recense, évalue et hiérarchise l’ensemble des risques pris au sein de la banque ;
8. Suivre la mise à jour régulière des politiques et procédures qui définissent les modalités d’externalisation permettant d’identifier, de mesurer, d’atténuer et de contrôler adéquatement les risques liés à l’externalisation ;
9. Assurer l’exécution du planning annuel des missions de contrôle dévolues à la fonction de gestion des risques ainsi que le suivi des recommandations ressortant des revues d’audit Interne et externe relatives à la gestion des différents risques au sein de la banque ;
10. Elaborer et transmettre au Groupe et/ou au régulateur les différents reporting et les indicateurs liés à la gestion de tous les risques au sein de la banque ;
11. Préparer et assurer la tenue du comité des Risques de la banque conformément à la charte du comité des risques approuvés par le Conseil d’Administration ainsi que tous les autres comités relatifs à la gestion des risques ;
12. Renforcer constamment les compétences de tous les collaborateurs en matière de gestion des risques ;
13. Reporter fonctionnellement à la Direction des risques au sein de la banque.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC+ 5 en Gestion/ Banque/Finance/Audit ou équivalent Ecole de commerce ;
- Maitrise et mise en œuvre de la réglementation bancaire ;
- Bonne connaissance des activités bancaires ;
- Bases solides en comptabilité et en analyse financière et statistiques ;
- Maîtrise et gestion des risques bancaires et risques pays ;
- Analyse de marchés ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Maîtrise du français ;
- Autre langue souhaitee (anglais).
– Expérience professionnelle de 7 ans minimum dans la fonction.
Savoir-être ; Proactivité ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Gestion des situations conflictuelles ;
- Sens de la décision ;
- Capacité d’analyse critique et prospective ;
- Goût pour le travail d’équipe ;
- Bonnes capacités managériales ;
- Bonne résistance au travail sous pression ;
- Sens de la communication ;
- Organisation, rigueur et intégrité.
Poste basé à Conakry (GUINEE).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique «Carriere », cliquer sur . Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 15 octobre 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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