Plan International est une organisation indépendante de développement et d’aide humanitaire qui œuvre pour la promotion des droits des enfants et l’égalité des filles. Elle croit au potentiel de chaque enfant, tout en reconnaissant que celui-ci est souvent freiné par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, qui touchent particulièrement les filles.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, leurs soutiens et ses partenaires, l’organisation œuvre pour un monde plus juste en s’attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Elle défend les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et les aide à se préparer aux crises et à y faire face. Elle contribue également à faire évoluer les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à son expérience et à ses connaissances.
Depuis plus de 85 ans, Plan International mobilise des personnes engagées pour transformer la vie des enfants dans plus de 80 pays.
Poste 1 : Agent d’engagement des jeunes – Plan International
Date de publication : 25 octobre 2026
Lieu : Tanga, Tanzanie
Entreprise : Plan International
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
Contexte du poste
Ce projet sera mis en œuvre par la GIZ, en coopération avec le ministère de la Santé (MoH) et le Bureau du Premier ministre chargé de l’administration régionale et des collectivités locales (PMO-RALG), en tant que partenaires clés. Sa mise en œuvre se concentrera sur la région de Tanga.
Sous réserve de l’attribution du marché, l’organisme chargé de la mise en œuvre sera responsable de toutes les activités relevant des deux résultats suivants :
- Renforcer l’autonomie des jeunes dans la gestion des questions de santé sexuelle et reproductive.
- Améliorer l’environnement permettant aux jeunes de faire des choix éclairés.
Ces activités visent à aider les jeunes, en particulier les jeunes femmes, à prendre des décisions éclairées et à avoir confiance en leurs choix concernant leur santé et leur avenir.
Dans de nombreuses communautés, l’accès à des informations fiables sur la santé et les relations reste limité. Les normes sociales peuvent également décourager les discussions ouvertes ou le recours à un soutien professionnel. En conséquence, les jeunes femmes peuvent manquer des connaissances et de la confiance nécessaires pour accéder aux services appropriés et faire valoir leurs droits.
Le projet s’articule autour de quatre axes de travail complémentaires :
- Axe 1 : Autonomisation des jeunes. Renforcer les connaissances, les compétences et les liens des jeunes avec les services grâce à des clubs organisés en milieu scolaire et extrascolaire.
- Axe 2 : Engagement communautaire. Améliorer l’environnement social et institutionnel grâce à la mobilisation des leaders d’opinion.
- Axe 3 : Campagnes de communication. Mettre en œuvre des campagnes coordonnées sur les réseaux sociaux et dans les médias de masse.
- Axe 4 : Soutien à la société civile. Accompagner les organisations locales de la société civile grâce à un mécanisme de petites subventions destiné à promouvoir des approches transformatrices en matière de genre.
Missions et responsabilités
L’agent d’engagement des jeunes sera chargé de :
- Apporter le point de vue des jeunes à la conception, à la mise en œuvre et à l’adaptation des activités du projet, afin de garantir leur pertinence, leur acceptabilité et leur accessibilité pour les adolescents et les jeunes.
- Soutenir la mise en œuvre des activités des clubs scolaires et des clubs de jeunes, notamment les formations, les événements, les activités d’apprentissage entre pairs et les activités extrascolaires.
- Contribuer à la création et à la révision des messages sur la santé et les droits sexuels et reproductifs (SRHR), des supports de formation et des outils d’information, d’éducation et de communication (IEC), en veillant à utiliser un langage et des formats adaptés aux jeunes.
- Participer aux activités de mobilisation communautaire, notamment aux dialogues avec les leaders d’opinion, en apportant des informations sur les réalités des jeunes, les obstacles à l’accès aux services et les moyens de communication les plus efficaces.
- Participer aux activités de suivi et d’apprentissage, notamment à la collecte des retours des jeunes et à la documentation des enseignements tirés du projet.
- Assurer la liaison entre l’équipe du projet et les jeunes participants, en veillant à leur protection, à l’inclusion et au respect de chacun.
Qualifications et compétences requises
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire de l’Advanced Certificate of Secondary Education Examination (ACSEE).
- Justifier d’au moins deux ans d’engagement dans des initiatives dirigées par les jeunes ou destinées aux jeunes, notamment des clubs scolaires ou de jeunes, des organisations communautaires, des groupes de plaidoyer ou des programmes de volontariat.
- Avoir de l’expérience dans la création de contenus pour les réseaux sociaux portant sur les questions liées à la jeunesse, à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SRHR), à la promotion de la santé ou à l’égalité des genres.
- Avoir une connaissance de l’anglais.
Conditions du poste
Lieu de travail : Tanga, Tanzanie
Supérieur hiérarchique : Chef de projet
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
Condition d’éligibilité : Ce poste est exclusivement ouvert aux personnes disposant déjà du droit de vivre et de travailler en Tanzanie.
Égalité, diversité et inclusion
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur des engagements de Plan International. L’organisation souhaite refléter la diversité des communautés dans lesquelles elle intervient et garantir l’égalité des chances à tous, indépendamment notamment de l’âge, du handicap, du genre, de la situation matrimoniale, de la grossesse, de l’origine, de la religion, des convictions ou de l’orientation sexuelle.
Plan International favorise une culture organisationnelle inclusive fondée sur la justice raciale, l’égalité des genres, les droits des filles et l’inclusion.
Protection des enfants et des jeunes
Plan International considère qu’il est de sa responsabilité de protéger les enfants contre toute forme de préjudice. À ce titre, l’organisation effectue des vérifications préalables à l’embauche conformément à sa politique de protection des enfants et des jeunes.
Elle participe également au dispositif interinstitutionnel de déclaration des manquements professionnels (Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme). Dans ce cadre, des informations seront demandées aux anciens employeurs des candidats concernant d’éventuels cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuels ou de harcèlement sexuel survenus pendant l’emploi, ainsi que les incidents faisant l’objet d’une enquête au moment du départ du candidat.
En soumettant leur candidature, les candidats reconnaissent avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.
Attention : Plan International ne demande jamais de paiement aux candidats par le biais de courriels non sollicités dans le cadre de ses recrutements.
2 . Spécialiste en santé sexuelle et reproductive et droits (SRHR)
Région : Moyen-Orient, Afrique de l’Est et australe
3. Chef de projet
Région : Moyen-Orient, Afrique de l’Est et australe
4. Responsable de l’engagement communautaire et du genre
Région : Moyen-Orient, Afrique de l’Est et australe
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