Altamont Group est une organisation de conseil et d’investissement à impact social, qui propose des services de conseil, de consulting, numériques et d’investissement pour aider ses clients à générer un impact significatif.
Nous recherchons un rédacteur de propositions e-learning pour piloter l’élaboration de réponses complètes, ciblées et percutantes aux appels d’offres pour des solutions d’apprentissage numérique, en mettant en valeur l’expertise d’Altamont Group et en contribuant à l’acquisition de nouveaux clients pour nos services de formation et de développement.
Description
Altamont Group recrute un rédacteur de propositions en e-learning pour répondre à des appels d’offres complexes couvrant le développement de formations en ligne personnalisées, la conception pédagogique, les systèmes de gestion de l’apprentissage, l’apprentissage mobile et mixte, la production multimédia et l’analyse des apprentissages, en travaillant avec des clients des secteurs public, privé, éducatif et associatif/ONG.
Le rédacteur de propositions de formation en ligne créera des réponses complètes et convaincantes aux appels d’offres (AO) qui mettront en valeur l’expertise d’Altamont Group en matière de formation, son approche et sa valeur ajoutée, dans le but de remporter de nouveaux contrats.
Le candidat idéal possède une solide expérience en formation et développement, ainsi qu’une excellente compréhension de la conception pédagogique, de la production de formations en ligne sur mesure, des plateformes LMS et des normes d’apprentissage numérique.
Il justifie également d’au moins trois ans d’expérience dans la réponse aux appels d’offres des secteurs public, privé, éducatif et associatif, et possède d’excellentes compétences rédactionnelles.
Nous avons besoin d’une personne énergique, motivée et persévérante, capable de rédiger des propositions gagnantes.
Responsabilités
Lire les appels d’offres/termes de référence entrants et élaborer le plan de développement de la proposition
Élaborer une stratégie de développement des offres et un plan de projet de proposition
Mener à bien les recherches et les analyses nécessaires à l’élaboration des documents de proposition pédagogique, technique, de mise en œuvre et de coûts.
Assurez-vous que le contenu corresponde à l’appel d’offres/aux termes de référence et comprenne le langage de proposition approuvé conformément à la politique de l’entreprise.
Veillez à ce que les réponses respectent les directives de style et de ton de la marque.
Examiner et personnaliser les réponses aux appels d’offres
Assurer la liaison entre les équipes en charge des solutions d’apprentissage et le contenu des propositions, en présentant clairement les approches pédagogiques, les parcours d’apprentissage, les formats de contenu, les exigences des plateformes, les considérations d’accessibilité et les plans de mise en œuvre.
Vérifiez que les réponses tiennent compte des principales priorités du client, des critères d’évaluation, des besoins des apprenants, des résultats mesurables et des thèmes gagnants.
Rédiger tous les documents et annexes requis et complémentaires pour la réponse à l’appel d’offres, y compris les lettres de présentation, les résumés, les analyses des besoins, les approches de conception pédagogique, les méthodologies de développement, les plans de mise en œuvre, les plans d’assurance qualité et les calendriers de projet.
Intégrer les commentaires issus des séances d’examen des propositions
Contribuer à la gestion des connaissances relatives aux propositions et à la conservation du contenu pour une utilisation ultérieure
Veuillez fournir le dossier de soumission de la proposition, y compris les documents d’accompagnement et l’e-mail de couverture
Élaborer les supports de présentation et de réunion de clarification, notamment les présentations, les aperçus de la solution, les résumés du parcours d’apprentissage, les notes d’information, les démonstrations et les points clés de l’intervention.
Soutien dans d’autres domaines sur demande.
Assurer:
Notre proposition de valeur unique est claire et évidente dans chaque partie de la proposition.
Notre lettre de présentation et notre résumé exécutif répondent clairement aux attentes du client.
Répondre de manière exhaustive mais concise à tous les aspects de la proposition
À la fin de la proposition, le lecteur n’a plus aucun doute quant aux raisons pour lesquelles il devrait choisir le groupe Altamont.
Une proposition complète, prête à être présentée au client, relue et corrigée, est fournie.
Compétences et expérience requises
Licence (ou équivalent) d’une université accréditée ; master souhaité.
Expérience et formation en matière de développement dans les différents domaines des services d’apprentissage en ligne, notamment :
Conception pédagogique ; e-learning et micro-apprentissage personnalisés ; formation virtuelle animée par un formateur et formation mixte ; systèmes de gestion de l’apprentissage ; scénarisation et production multimédia ; évaluations et suivi des apprentissages ; accessibilité ; et normes telles que SCORM, xAPI et LTI.
Expertise dans l’élaboration de méthodologies de solutions d’apprentissage fondées sur des données probantes et rigoureusement documentées en réponse aux appels d’offres, incluant l’analyse des besoins, l’analyse des apprenants et du public cible, la stratégie pédagogique, le développement de contenu, la mise en œuvre, l’assurance qualité et l’évaluation.
Trois ans ou plus d’expérience dans la réponse aux appels d’offres relatifs à l’apprentissage en ligne, à la formation, aux technologies éducatives ou aux systèmes de gestion de l’apprentissage.
Excellentes compétences en rédaction, en organisation, en communication et en planification
Expérience antérieure en rédaction d’offres/propositions réussies
Historique avéré de succès dans l’obtention d’appels d’offres
Compétences accrues en recherche et en analyse de données
Capable d’établir le lien entre les besoins des clients, les profils des apprenants, les stratégies pédagogiques, les choix technologiques, les livrables, les plans de mise en œuvre et les résultats mesurables en matière d’apprentissage ou de performance.
Grande attention aux détails
Expérience avérée en matière de réalisation de missions dans les délais impartis et avec un haut niveau de qualité.
Capacité à gérer efficacement les délais
Solides capacités de pensée critique
Capacité à travailler de manière autonome
Très organisé(e), doté(e) d’excellentes compétences en gestion du temps et d’une capacité d’apprentissage rapide et de production d’un travail de haute qualité dans des délais serrés.
attitude flexible face aux commentaires
Maîtrise de MS Office et SharePoint ; la connaissance des outils de création de contenu e-learning courants, des plateformes LMS et des systèmes de collaboration pour la proposition est un atout.
Comment postuler
Informations Complémentaires
Il s’agit d’un poste en télétravail
Rémunération : Nous payons entre 75 et 100 USD par dossier de proposition.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre les informations suivantes à notre équipe de recrutement : [email protected]
Lettre de motivation détaillée mettant en valeur les expériences PERTINENTES
CV mettant en valeur les expériences pertinentes
Processus de candidature
Le processus de candidature du groupe Altamont comprend les étapes suivantes :
Le candidat envoie une lettre de motivation personnalisée et un CV mis à jour.
Les candidats retenus sont invités à un premier entretien | Sélection
Les candidats présélectionnés sont invités à remplir le formulaire de candidature du premier tour.
Candidats harmonisés invités à l’entretien 2 | Alignement
Les candidats retenus sont invités à remplir le formulaire de candidature pour le deuxième tour.
Les candidats retenus seront invités à un troisième entretien | Liste restreinte
Les candidats présélectionnés sont invités à l’entretien 4 | Finalisation
Les candidats retenus sont invités à passer l’évaluation.
Le candidat sélectionné reçoit une offre/
Si vous avez des questions, écrivez à notre équipe de recrutement : [email protected].